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1，特種工種是如何分類(lèi)的
2，勞動(dòng)合同崗位分為8種工種分別是
3，1一5類(lèi)職業(yè)劃分我是建筑工人想買(mǎi)意外保險(xiǎn)卡
4，到目前為止我國(guó)職業(yè)種類(lèi)具體有哪些
5，工種是怎樣分類(lèi)的
6，勞動(dòng)合同工種有哪些分類(lèi)

1，特種工種是如何分類(lèi)的

1. 特殊工種分類(lèi)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部進(jìn)行的2. 勞動(dòng)和社保部不定期更新特殊工種分類(lèi)3. 最新分類(lèi)是去年公布的2015版

特種工種是如何分類(lèi)的

2，勞動(dòng)合同崗位分為8種工種分別是

這個(gè)沒(méi)有辦法給你分。沒(méi)有這么一個(gè)說(shuō)法。你可以說(shuō)按照勞動(dòng)強(qiáng)度分，有4級(jí)體力勞動(dòng)的強(qiáng)度。崗位工種這種東西多了去了，不會(huì)這么分的。。。。

這樣的合同首先的具有實(shí)際的法律效應(yīng)，因?yàn)檫@關(guān)系到你企業(yè)核心技術(shù)的保密問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)擬定因?yàn)楝F(xiàn)在許多企業(yè)都是靠核心技術(shù)來(lái)贏得激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的

勞動(dòng)合同崗位分為8種工種分別是

3，1一5類(lèi)職業(yè)劃分我是建筑工人想買(mǎi)意外保險(xiǎn)卡

具體是在建筑工地負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目?jī)?nèi)容呢？不同的工種，職業(yè)類(lèi)別也是不一樣的。例如測(cè)量員是3類(lèi)職業(yè) 鋼骨結(jié)構(gòu)工人就是5類(lèi)職業(yè)了建筑工程車(chē)輛的司機(jī)就又是4類(lèi)職業(yè)了室外“蜘蛛人”就是6類(lèi)職業(yè)了看您具體是干的什么工種呢？

建筑工人有多種職業(yè)類(lèi)別，其中有不少工種為6類(lèi)，如果只承保1~5類(lèi)的產(chǎn)品，有拒賠可能，請(qǐng)知悉。建議高空專屬意外險(xiǎn)，可涵蓋絕大部分建筑工種。網(wǎng)絡(luò)辦理，保費(fèi)便宜不少。具體可點(diǎn)我聯(lián)系或百度保險(xiǎn)葉君帥

你好！建筑工人是五類(lèi)職業(yè)。高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)------------仰明如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

建筑工人是五類(lèi)職業(yè)。高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)------------仰明

公司有團(tuán)體險(xiǎn)，如果個(gè)人的話，可以買(mǎi)一份意外險(xiǎn)

1一5類(lèi)職業(yè)劃分我是建筑工人想買(mǎi)意外保險(xiǎn)卡

4，到目前為止我國(guó)職業(yè)種類(lèi)具體有哪些

我國(guó)職業(yè)分八大類(lèi) 具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)的職業(yè)分類(lèi)大全昨日首發(fā) 你知道我國(guó)共有多少個(gè)職業(yè)嗎？近日正式頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類(lèi)，共1838個(gè)職業(yè)。這部大典是我國(guó)第一部具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)的職業(yè)分類(lèi)大全，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合頒布的。大典參照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè),從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，按照工作性質(zhì)同一性的基本原則，對(duì)我國(guó)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行了科學(xué)劃分和歸類(lèi)，全面客觀地反映了現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，填補(bǔ)了我國(guó)職業(yè)分類(lèi)的一項(xiàng)空白。這部大典將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類(lèi)，66個(gè)中類(lèi)，413個(gè)小類(lèi)。8個(gè)大類(lèi)分別是：第一大類(lèi)：國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；第二大類(lèi)：專業(yè)技術(shù)人員；第三大類(lèi)：辦事人員和有關(guān)人員；第四大類(lèi)：商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員；第五大類(lèi)：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員；第六大類(lèi)：生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員；第七大類(lèi)：軍人；第八大類(lèi)：不便分類(lèi)的其他從業(yè)人員。

5，工種是怎樣分類(lèi)的

1 電子、建筑、電子、電器類(lèi) 制冷設(shè)備維修工家用電熱器與電動(dòng)器具維修工攝影師辦公設(shè)備維修工無(wú)線電機(jī)械裝校工無(wú)線電裝接工無(wú)線電調(diào)試工家用電子產(chǎn)品維修工音響調(diào)音員衡器計(jì)量檢定工移動(dòng)電話機(jī)維修員長(zhǎng)度量具計(jì)量檢定工長(zhǎng)度量?jī)x計(jì)量檢定工電磁計(jì)量修理工用戶通信終端維修員 02 管理類(lèi) 職業(yè)指導(dǎo)人員心理咨詢師企業(yè)人力資源管理人員項(xiàng)目管理師物業(yè)管理人員秘書(shū) 公關(guān)員企業(yè)信息管理師營(yíng)銷(xiāo)師（推銷(xiāo)員）企業(yè)行政管理物流管理人員理財(cái)規(guī)劃師勞動(dòng)保障協(xié)理員 03 汽車(chē)類(lèi) 摩托車(chē)維修工汽車(chē)空調(diào)機(jī)裝調(diào)工汽車(chē)鈑金工汽車(chē)駕駛員汽車(chē)維修工舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定估價(jià)師汽車(chē)噴油泵調(diào)試工汽車(chē)維修鈑金工汽車(chē)維修電工汽車(chē)維修漆工 04 機(jī)械類(lèi) 鑄造工鍛造工熱處理工模型工鉗工工具鉗工鏜工車(chē)工銑工熱工儀表檢修工電工維修電工機(jī)修鉗工電焊工加工中心操作工數(shù)控車(chē)床操作工數(shù)控銑床操作工磨工工程機(jī)械維修工 05 計(jì)算機(jī)類(lèi) 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員（機(jī)械

6，勞動(dòng)合同工種有哪些分類(lèi)

你所說(shuō)的是勞動(dòng)用工形式，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法法的相關(guān)規(guī)定：　　一、從簽訂勞動(dòng)合同的期限來(lái)分，有固定期限用工、無(wú)固定期限用工和以完成一定工作任務(wù)為期限的用工3種方式?！　?、固定期限用工，是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，約定有合同的終止時(shí)間?！　?、無(wú)固定期限用工，是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，約定有合同無(wú)確定的終止時(shí)間。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的用工，是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，約定以某項(xiàng)工作的完成為合同的期限?！　《钠赣脛趧?dòng)者的身份來(lái)分，有固定用工、臨時(shí)用工、非全日制用工3種方式?！　?、固定用工，稱為固定工，用工手續(xù)完備，簽訂勞動(dòng)合同，享有全部工資，福利，社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。　　2、臨時(shí)用工，稱為臨時(shí)工，有的單位叫外聘工，用工手續(xù)不完備，一般不簽勞動(dòng)合同，規(guī)范點(diǎn)的簽訂勞務(wù)合同。工資福利待遇與固定工相差一大截，同工不同酬，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)。此種情況雖然違法，卻大量存在?！　?、非全日制用工，稱為小時(shí)工，在用人單位從事非全日制工作，即在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí)或者累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)。工資按小時(shí)計(jì)發(fā)，一般不簽勞動(dòng)合同，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)?！　∪?、從工作制度來(lái)分，有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制用工，不定時(shí)工作制用工，綜合計(jì)算工時(shí)工作制用工3種方式。　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：適于工作時(shí)間固定，即每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的人員。例如行政人員。　　2、不定時(shí)工作制：適于因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)或工作，執(zhí)行彈性工作時(shí)間的人員。例如推銷(xiāo)人員等?！　?、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：適于以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，需要連續(xù)作業(yè)或工作的人員。例如鐵路、航空、旅游等行業(yè)的人員。　　四、還有勞務(wù)派遣方式用工：派遣單位是用人單位。勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，其工資福利社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在用人單位?！　趧?dòng)者被用人單位派遣到用工單位工作，用工單位向用人單位支付勞動(dòng)者的工資等費(fèi)用。

勞動(dòng)合同里的職務(wù)和工種是一般是由企業(yè)行政人事部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)，具體從事什么工作，就填什么工種，至于職務(wù)，一般不直接填寫(xiě)，除非是主要管理崗位?！　? 1. 員工職業(yè)是具有一定特征的社會(huì)工作類(lèi)別，它是一種或一組特定工作的統(tǒng)稱。我們以往經(jīng)常使用“工種”“崗位”等概念，實(shí)質(zhì)上就是將職業(yè)按不同需要或要求進(jìn)行的具體劃分。一般，一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種，一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位。因此，職業(yè)與工種、崗位之間是一個(gè)包含和被包含的關(guān)系?！　? 2. 工種是根據(jù)勞動(dòng)管理的需要，按照生產(chǎn)勞動(dòng)的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特征、或者服務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)而劃分的工作種類(lèi)。目前大多數(shù)工種是以企業(yè)的專業(yè)分工和勞動(dòng)組織的基本狀況為依據(jù)，從企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和勞動(dòng)管理的普遍水平出發(fā)，為適應(yīng)合理組織勞動(dòng)分工的需要，根據(jù)工作崗位的穩(wěn)定程度和工作量的飽滿程度，結(jié)合技術(shù)發(fā)展和勞動(dòng)組織改善等方面的因素進(jìn)行劃分的。

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工種分類(lèi)，特種工種是如何分類(lèi)的

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