保密規(guī)定，中華人民共和國保守國家秘密法規(guī)定國家秘密需哪些人員可以接

來源：整理時間：2023-12-31 12:56:50 編輯：律生活手機版

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1，中華人民共和國保守國家秘密法規(guī)定國家秘密需哪些人員可以接
2，合同中保密條款
3，保密守則的內(nèi)容
4，員工保密協(xié)議包含哪些
5，公司保密制度怎么寫有沒有范本
6，公司保密制度要怎么寫

1，中華人民共和國保守國家秘密法規(guī)定國家秘密需哪些人員可以接

《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，國家秘密是分級別的，接觸不同級別的秘密的人員的級別也是不同的。

中華人民共和國保守國家秘密法規(guī)定國家秘密需哪些人員可以接

2，合同中保密條款

合同法給予當事人約定保密事項的權(quán)利可在合同中約定：雙方當事人有以為保密該合同的義務(wù)，如一方違約，該合同自動失效或賠償由于該行為造成的直接損失，也可約定違約金（只要在法定范圍內(nèi)都有自由約定）

合同中保密條款

3，保密守則的內(nèi)容

解放軍條令軍人保密守則一、不該說的秘密不說。二、不該問的秘密不問。三、不該看的秘密不看。四、不該帶的秘密不帶。五、不在私人書信中涉及秘密。六、不在非保密本上記錄秘密。七、不用普通郵電傳遞秘密。八、不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛堋? 九、不私自復制、保存和銷毀秘密。十、不帶秘密載體游覽或者探親訪友。

一、不該說的秘密不說。二、不該問的秘密不問。三、不該看的秘密不看。四、不該帶的秘密不帶。五、不在私人書信中涉及秘密。六、不在非保密本上記錄秘密。七、不用普通郵電傳遞秘密。八、不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛堋? 九、不私自復制、保存和銷毀秘密。十、不帶秘密載體游覽或者探親訪友。

保密守則的內(nèi)容

4，員工保密協(xié)議包含哪些

　　主要內(nèi)容是員工的保密義務(wù)內(nèi)容包括：　　1、嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息；　　2、不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給公司以外的任何其他人，如果公司對外承諾不泄露屬于他人的商業(yè)秘密，則員工也不得向公司以外的任何其他人泄露?！　?、依約使用公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息，不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息?！　?、不得利用公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息為自己或第三方牟利。　　5、妥善保管公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息?！　?、將公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息，私自抄錄、復制、電郵或以其他形式攜帶出公司范圍或者提供給他人閱讀、復制、傳遞等。　　7、將公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息以口頭、書面或者其他形式直接或間接的傳遞給公司的競爭對手；未經(jīng)公司授權(quán)，以公司的名義或以公司員工身份對外發(fā)布、提供公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息等?！　?、在離開公司后，以在公司獲得的商業(yè)秘密為其他企業(yè)或個人服務(wù)或牟利；　　9、通過其他任何途徑或形式泄露公司或者雖屬于他們、但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息。

5，公司保密制度怎么寫有沒有范本

公司保密制度有范本，你參考一下吧。第一條總則：1.為保守醫(yī)院秘密，維護醫(yī)院權(quán)益，特制定本制度。2.醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。3.醫(yī)院各科室和全體職工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。4.醫(yī)院保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。5.對保守、保護醫(yī)院秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職工實行獎勵。第二條保密范圍和密級確定：1.醫(yī)院秘密包括下列秘密事項：(1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項。(2)醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。(4)醫(yī)院財務(wù)預決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。(5)醫(yī)院所掌握的尚未進入社會或尚未公開的各類信息。(6)醫(yī)院職工的人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等職工基本情況。(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。2.醫(yī)院秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。3.醫(yī)院秘級的確定：(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中，直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級；(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記眉、醫(yī)院經(jīng)營情況為機密級；(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。4.屬于醫(yī)院秘密的文件、資料，應(yīng)當依據(jù)本制度的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。第三條保密措施：

6，公司保密制度要怎么寫

1 總則 1.1 為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特制定本制度。 1.2 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等。 1.3 公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負有特別的責任。 1.4 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 2 保密范圍和密級確定 2.1 公司秘密包括本制度第1.2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項： 1）公司重大決策中的秘密事項。 2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。 3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 4）公司財務(wù)預決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。 5）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。 7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 2.2 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。 2.3 公司秘級的確定： 1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級； 2）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密； 3）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。 2.4 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當依據(jù)本制度規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊情況外標明。保密期限屆滿，自行解密。 3 公司保密措施 3.1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。 3.2 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： 1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄； 2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施； 3）在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 3.3 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 3.4 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。 3.5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施： 1）選擇具備保密條件的會議場所； 2）根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定； 3）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件； 4）確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。 3.6 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談?wù)摴久孛埽粶释ㄟ^其他方式傳遞公司秘密。 3.7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告綜合管理部；綜合管理部接到報告，應(yīng)立即作出處理。 3.8 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失： 1）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的； 2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的； 3）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。 3.9 公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。 3.10 在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)： 1）嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密； 2）不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密； 3）非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術(shù)秘密進行新的研究和開發(fā)： 3.11 對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為： 1）自行設(shè)立與本公司競爭的公司； 2）就職于本公司的競爭對手； 3）在競爭企業(yè)中兼職； 4）引誘企業(yè)中的其他員工辭職； 5）引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)； 6）在離職后，與企業(yè)進行競爭的其他行為。 3.12 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當包含以下內(nèi)容： 1）明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍； 2）合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束； 3）受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途； 4）受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域； 5）保密義務(wù)人不可在對外接受訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容； 6）不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密； 7）保密信息應(yīng)當在合同終止后交還； 8）保密期限在合同終止后仍然保持有效； 9）違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔明確的違約責任。 4 附則本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。本制度自發(fā)布之日起施行。附件一員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書甲方：武漢長江半導體照明科技股份有限公司乙方：根據(jù)公司《商業(yè)秘密管理規(guī)定》保守商業(yè)秘密等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就保守商業(yè)秘密的有關(guān)內(nèi)容達成如下協(xié)議： 1）乙方有義務(wù)保守在甲方任職（試用、實習）期間所得到的有關(guān)商業(yè)秘密，并遵守公司《商業(yè)秘密管理規(guī)定》的內(nèi)容； 2）乙方在離開甲方后的三（3）年內(nèi)不得將獲得或者接觸到的甲方有關(guān)的商業(yè)秘密以任何方式（包括有或無意）使用或泄漏給第三方； 3）如乙方違反以上1）、2）條款甲方有權(quán)根據(jù)以下規(guī)定追究乙方的經(jīng)濟及法律責任： ①乙方披露或使用以上商業(yè)秘密所獲得的一切收入； ②對侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤承擔的連帶責任； ③對調(diào)查侵權(quán)人侵害甲方合法權(quán)益的不正當競爭行為支付的合理費用承擔連帶責任； ④甲方因乙方的侵權(quán)行為支付的其他費用。 4）本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，具有同等效力。甲方：乙方：代表：年月日年月日

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