漲工資一般漲多少，企業(yè)應(yīng)該向員工每年提升多少工資呢

來源：整理時間：2023-12-31 21:40:13 編輯：律生活手機版

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1，企業(yè)應(yīng)該向員工每年提升多少工資呢
2，2012年退休職工漲工資大概漲多少
3，大華漲工資一次大概多少
4，大家年底一般漲工資是多少
5，在一個公司加薪大概一年加多少錢
6，已調(diào)薪的公務(wù)員們到手工資漲了多少

1，企業(yè)應(yīng)該向員工每年提升多少工資呢

不明白啊 = =！

3%-10%，可以按工作評級來

企業(yè)應(yīng)該向員工每年提升多少工資呢

2，2012年退休職工漲工資大概漲多少

2012年退休職工漲工資大概漲400--600元左右。根據(jù)溫經(jīng)理講話精神，2014年要達到現(xiàn)工資的2倍。

2012年退休職工漲工資大概漲多少

3，大華漲工資一次大概多少

沒在這家企業(yè)呆過，不知噢。只知一般公司一年漲10%左右。好的公司也有漲30%的，或每半年漲個10%左右。

大華漲工資一次大概多少

4，大家年底一般漲工資是多少

500-1000塊，銷售一般不會漲工資的

我們公司比較少。漲5%—6%，這樣算下來，領(lǐng)導(dǎo)漲1000左右。員工漲100左右。

5，在一個公司加薪大概一年加多少錢

這個哪有規(guī)定啊，我3年都不給加！

沒加薪或加薪少的人減薪了

加1000左右

得看經(jīng)理是個什么樣的人了

6，已調(diào)薪的公務(wù)員們到手工資漲了多少

公務(wù)員按照行政編制來理解?？茊T一般發(fā)到手漲工資140元左右，副科漲200多，正科380多，副處漲800多，正處1200多。指的是發(fā)到手，因為公積金也漲了100多，但扣除的多了。

由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴大。目前，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。就機關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟發(fā)達省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟較發(fā)達省或者國家給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟不是太發(fā)達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

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3，大華漲工資一次大概多少

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2，2012年退休職工漲工資大概漲多少

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