速算扣除數(shù)表，請問個人所得稅稅率表里面的速算扣除數(shù)是怎樣算來的

來源：整理時間：2024-02-06 00:51:12 編輯：律生活手機版

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1，請問個人所得稅稅率表里面的速算扣除數(shù)是怎樣算來的
2，2022年個人所得稅稅率表及速算扣除數(shù)
3，請問新的個稅速算扣除數(shù)表
4，個稅稅率表速算扣除數(shù)2023
5，新個稅法速算扣除數(shù)是多少
6，個人所得稅稅率表速算扣除數(shù)105怎么算的
7，工資薪金個人所得稅的計算方法
8，個人所得稅如何計算

1，請問個人所得稅稅率表里面的速算扣除數(shù)是怎樣算來的

按率差:如1500*(10%-3%)=105

不是，個人所得稅稅率表是要背出來的，不過現(xiàn)在都是選擇題，一般背前3-4個用的比較多的就可以了

請問個人所得稅稅率表里面的速算扣除數(shù)是怎樣算來的

2，2022年個人所得稅稅率表及速算扣除數(shù)

2022年個人所得稅稅率表 1、年度不超過36000元的稅率為：3% 速算扣除數(shù)：0 2、超過36000-144000元的部分稅率為：10% 速算扣除數(shù)：2520 3、超過144000-300000元的部分稅率為：20% 速算扣除數(shù)：16920 4、超過300000-420000元的部分稅率為：25% 速算扣除數(shù)：31920一、2022個稅稅率表. 全年應(yīng) 納稅所得額稅率表一（綜合所得適用）. 1.年度不超過36000元的稅率為：3% 速算扣除數(shù)：0. 2.超過36000-144000元的部分稅率為：10% 1、本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。 2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。三、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的 1、本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。 2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。三、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的

2022年個人所得稅稅率表及速算扣除數(shù)

3，請問新的個稅速算扣除數(shù)表

1、工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)[3500]）×適用稅率－速算扣除數(shù)2、2011年 9月1日起執(zhí)行7級超額累進稅率：扣除數(shù)為3500元。全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0 全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應(yīng)納稅額超過80000元 45% 13505

請問新的個稅速算扣除數(shù)表

4，個稅稅率表速算扣除數(shù)2023

一、2023個稅稅率表全年應(yīng)納稅所得額稅率表一（綜合所得適用）1.年度不超過36000元的稅率為：3% 速算扣除數(shù)：02.超過36000-144000元的部分稅率為：10% 速算扣除數(shù)：25203.超過144000-300000元的部分稅率為：20% 速算扣除數(shù)：169204.超過300000-420000元的部分稅率為：25% 速算扣除數(shù)：319205.超過420000-660000元的部分稅率為：30% 速算扣除數(shù)：529206.超過660000-960000元的部分稅率為：35% 速叢仔態(tài)算扣除數(shù)：859207.超過960000元的稅率為：45% 速算扣除數(shù)：181920 換算成月的綜合所得稅率表1.不超過3000元的稅率為：3% 速算扣除數(shù)： 02. 超過3000元至12000元的部分稅率為： 10% 速算扣除數(shù)：2103. 超過12000元至25000元的部分稅率為： 20% 速算扣除數(shù)：14104. 超過25000元至35000元的部分稅率為： 25% 速算扣除數(shù)：26605.超過35000元至55000元的部分稅率為： 30% 速算扣除數(shù)：44106.超過55000元至80000元的部分稅率為： 35% 速算扣除數(shù)：71607.超過80000元的部分稅率為： 45% 速算扣除數(shù)：15160(綜合所得=工資、薪金+勞務(wù)報酬+稿酬+特許權(quán)使用費)本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照稅法第六條的規(guī)定，居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費用六萬元（5000元）以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。從以上稅率可以看到，如果工資剛好是5000元，那么是不需要納稅的。如果工資超過5000元就開始納稅，工資越高稅率越高，那么納稅金額就越多。工資一萬元要交多少稅?應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù);實發(fā)工資月收入10000元，起征點5000元;其他扣除0元;專項附加扣除0元;適用稅率10%;速算扣除數(shù)210元。稅額=(10000-5000）×10%-210=290元。也就是說，稅后工資是9710元。

5，新個稅法速算扣除數(shù)是多少

稅率表一（工資、薪金所得適用）級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù) 含稅級距不含稅級距 1 不超過1500元的不超過1455元的 3 0 2 超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分 10 105 3 超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分 20 555 4 超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分 25 1005 5 超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分 30 2755 6 超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分 35 5505 7 超過80000元的部分超過57505元的部分 45 13505

6，個人所得稅稅率表速算扣除數(shù)105怎么算的

速算扣除數(shù)的計算公式是：方法一：本級速算扣除額=上一級最高應(yīng)納稅所得額×（本級稅率-上一級稅率）+上一級速算扣除數(shù)方法二：應(yīng)納稅額=（應(yīng)得工資-起征工資）×對應(yīng)稅率-速算扣除數(shù)綜上述公式求得的速算扣除數(shù)，可用直接計算法驗證其準確性，以個人所得稅工資、薪金所得適用的7級超額累進稅率第2級驗證如下：方法一：1500×（10%-3%）+0=105方法二：全額累進稅率的應(yīng)納稅額=2000×10%=200超額累進稅率的應(yīng)納稅額=（1500×3%）+（500×10%）=95速算扣除數(shù)=200-95=105擴展資料：個人所得稅計算：1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率－速算扣除數(shù)2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得的個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得金額×適用稅率－速算扣除數(shù)3.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得個人的所得稅額=應(yīng)納稅所得金額×適用稅率－速算扣除數(shù)4.勞動報酬所得（4000元以下）的個人所得稅額=（每次所得收入－800元）×20%勞動報酬所得（4000元以上）的個人所得稅額=[每次所得收入x（1-20%）]X適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得額不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數(shù)為0；應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為2000元；應(yīng)納稅所得額超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為7000元.5.稿酬的所得（每次收入不超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）稿酬的所得（每次收入超過4000元）的個人所得稅稅額=[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）"6.特許權(quán)使用費所得，財產(chǎn)租賃所得（每次收入不超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－800）×20%特許權(quán)使用費所得，財產(chǎn)租賃所得（每次收入超過4000元）的個人所得稅稅額=[每次所得收入×（1－20%）]×20%參考資料來源：搜狗百科-速算扣除數(shù)參考資料來源：搜狗百科-個人所得稅

應(yīng)納稅所得額，因為1-1500的部分稅率3%，而1500-4500的部分是10%，假設(shè)扣掉允許扣除的項目后的應(yīng)納稅所得額是2000，如果全按10%的稅率計算就是200，但其中1500的部分實際稅率應(yīng)該是3%，也就是多交了7%，1500*7%=105，所以需要2000*10%-105=95希望我的回答能幫到你。

因為1-1500的部分稅率3%，而1500-4500的部分是10%，假設(shè)一筆工資是2000，如果全按10%的稅率計算就是200，但其中1500的部分實際稅率應(yīng)該是3%，也就是多交了7%，1500*7%=105，所以需要2000*10%-105=95

應(yīng)納個人所得稅稅額=[應(yīng)納稅所得額－扣除費用(2000元/月)]*適用稅率-速算扣除數(shù) 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

7，工資薪金個人所得稅的計算方法

按計算公式:應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標準）X適用稅率 - 速算扣除數(shù),速算扣除表如下: 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 6超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 7超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 8超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 9超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

1，一般個人所交公積金是作為個人所交所得稅的允許扣除的工資薪金的一部分。公積金是單位和個人繳存同樣比例，如果你單位每月為你交465，那你個人也應(yīng)該再交465，個人這部分是從工資里扣除的，每月所上的公積金總額應(yīng)該是單位和個人兩部分之和。從你的敘述來看，應(yīng)該沒有什么問題啊。實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-公積金個人繳存部分-五險個人繳存部分-個人所得稅。個稅=（應(yīng)發(fā)工資-起征點-公積金個人繳存部分-五險個人繳存部分）*適用稅率-速算扣除數(shù)。現(xiàn)在公積金的比例是12%，比如你的基本工資是5000.則你自己要負擔：5000*12%=600.公司為你負擔：5000*12%=600.帳戶每月共進1200.你自己負擔的600.是不用交個稅的。計算個稅的基數(shù)時，公積金可以扣除。 2，《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）規(guī)定：　　根據(jù)國務(wù)院2005年12月公布的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策問題通知如下：　　一、企事業(yè)單位按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除?！　∑笫聵I(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標準繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅?！　　秶叶悇?wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險繳納個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[2005]318號）規(guī)定：　　依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應(yīng)在企業(yè)向保險公司繳付時（即該保險落到被保險人的保險賬戶）并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責代扣代繳?！　∫虼?，個人負擔的醫(yī)療保險應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責代扣代繳。 3，根據(jù)最新下發(fā)的《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅字[２００６]１０號）文件對企業(yè)和個人繳付的基本養(yǎng)老保險等是否征收個人所得稅做了明確的規(guī)定。即：個人按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。而對于企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標準繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。因此，無論是企業(yè)還是個人繳付的補充養(yǎng)老保險即企業(yè)年金，都要并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

8，個人所得稅如何計算

個人工資薪金所得納稅籌劃技巧工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關(guān)系到每個人的切身利益，如何有效進行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關(guān)心的問題。具體技巧有很多，在此筆者向大家披露幾種通用的技巧：一、提高公共福利支出，間接增加職工收入可以采用非貨幣支付辦法，提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐；等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了應(yīng)由個人負擔的稅款，可謂一舉兩得。二、工資分攤方法特定行業(yè)（指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及財政部確定的其他行業(yè)）的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計算、分月預(yù)繳的方式計征。因此，這些行業(yè)的納稅人可以利用這項政策使其稅負合理化。其他行業(yè)納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時，也就可以借鑒該項政策的做法。三、實行雙薪制個人取得的“雙薪”，根據(jù)國稅函[2002]629號文件的規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”（指按國家規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)1個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”應(yīng)該單獨作為1個月的工資、薪金所得計征個人所得稅，對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費用，全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅，但是如果納稅人取得“雙薪”當月的工薪所得不足800元的，應(yīng)該以“雙薪”所得與當月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計算繳納個人所得稅。例如，廣東信達利公司稅務(wù)總監(jiān)2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效，公司當月擬發(fā)放年終獎25000元給他。為合法節(jié)稅，該公司采取將年終獎中5000元作為“雙薪”，其余20000元作為獎金。（1）納稅籌劃前 ①工資應(yīng)納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年終獎應(yīng)納個人所得稅=25000×25%－1375=4875（元）；合計應(yīng)納個人所得稅=505＋4875=5380（元）。（2）納稅籌劃后 ①工資應(yīng)納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“雙薪”應(yīng)納個人所得稅=5000×15%－125=625（元）； ③年終獎應(yīng)納個人所得稅=20000×20%－375=3625（元）；合計應(yīng)納個人所得稅=505＋625＋3625=4755（元）。以上兩方案比較，后者比前者少納個人所得稅625元（5380－4755）。四、獎金均衡發(fā)放方法獎金屬于工資的范疇，應(yīng)該按工資所適用的九級超額累進稅率由扣繳義務(wù)人代扣代繳個人所得稅。但是企業(yè)是按月份發(fā)放獎金，還是按季度、半年或全年發(fā)放獎金，在個人所得稅法的規(guī)定上是不同的。根據(jù)國稅發(fā)[1996]206號文件，如果是按月發(fā)放獎金，應(yīng)該將發(fā)放的獎金與當月的工資合并繳納個人所得稅；如果是集中數(shù)月發(fā)放獎金，按稅法規(guī)定不能平均到每月與工資合并繳納個人所得稅，而應(yīng)該單獨做一個月的工資處理。對在中國境內(nèi)無住所的個人，其取得的數(shù)月獎金也是全額按適用稅率計算繳納個人所得稅，并且不再按居住天數(shù)進行劃分計算；如果無住所的個人在擔任境外企業(yè)職務(wù)的同時，兼任外國企業(yè)在華機構(gòu)的職務(wù)，但是并不實際或不經(jīng)常到華履行在華機構(gòu)職務(wù)，對其一次取得的數(shù)月獎金中屬于全月未在華的月份獎金，依照勞務(wù)發(fā)生地原則，可不作為來源于中國境內(nèi)的獎金收入計算納稅。可見，如果獎金所得一次性發(fā)放，由于其數(shù)額相對較大，將適用較高稅率。這時，如果采取分攤籌劃法，就可以節(jié)省不少稅款。具體操作時，企業(yè)可以將獎金進行細化，拿出一些獎金按月發(fā)放，留一些獎金按季考核發(fā)放，最后再保留一部分獎金用于“拉差距”在年終發(fā)放。這樣，從總體上說，稅負就會獲得減輕。例如，梁某應(yīng)聘北京智董公司工作，該公司效益一貫較好，他每月工資為2000元，2003年12月公司為其發(fā)放年終獎36000元。（1）不進行納稅籌劃： ①全年工資應(yīng)納個人所得稅=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年終獎應(yīng)納個人所得稅=36000×25%－1375=7625（元）；以上共計應(yīng)納個人所得稅8765元（1140＋7625）。（2）若進行納稅籌劃，采取將年終獎改為每月預(yù)發(fā)的辦法，則：全年應(yīng)納個人所得稅=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。兩個方案相比較，后者比前者少納個人所得稅2705元（8765－6060）。五、實行年薪制方法對實行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計稅、分月預(yù)繳的方式計征。其計算公式為：應(yīng)納稅額＝[（全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數(shù)]×12 以上公式說明，對年薪制個人所得稅的計算方法實際上是將經(jīng)營者個人的全年收入總額按12個月平均分攤計算，這樣可以有效地避免超額累進稅率帶來的高稅負。參考資料：中國稅網(wǎng)http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html這里是計算器計算個人所得稅的

現(xiàn)在上調(diào)到1600了“！不過包括薪金所得，獎金，年薪分紅等計入應(yīng)付工資項目，采取超額累進計個稅。不過現(xiàn)今很多單位都不把獎金等納入應(yīng)付工資范圍，只把應(yīng)領(lǐng)工資項作為基數(shù)算個稅，到底交多少個稅要視你們單位會計怎么處理工資問題了再說，您應(yīng)該說明您的收入是包括哪些項目，是否含業(yè)務(wù)提成，偶然所得，軟件開發(fā)項目獎勵等，個稅應(yīng)是按月扣除

計算個人所得稅應(yīng)該應(yīng)該先熟悉個人所得稅率個人所得稅率表級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2，000元的部分 10 25 3 超過2，000元至5，000元的部分 15 125 4 超過5，000元至20，000元的部分 20 375 5 超過20，000元至40，000元的部分 25 1375 6 超過40，000元至60，000元的部分 30 3375 7 超過60，000元至80，000元的部分 35 6375 8 超過80，000元至100，000元的部分 40 10375 9 超過100，000元的部分 45 15375 計算工式:(月薪-1600)*對應(yīng)的百分比-扣除數(shù) 拿工資的嘛，按照月結(jié)。自己開店或者做買賣的，年結(jié)。....................提問者要是年薪六萬有以下算法：應(yīng)交稅：[（60000/12）-1600]*15%-125=385元/月要是說月薪6萬則有：應(yīng)交稅：[（60000-1600]*30%-3375=14145元/月每月應(yīng)交一萬四千多..很多嘞

只要在baidu.輸入：個人所利稅計算——輸入月工資和工資起征點（1600）就可自動算出了當然不覺得麻煩也可按公式

個人所得稅的計算是月薪扣除法定項目后的余額為應(yīng)納稅所得額，如四險一金人，假如扣除后為3810元，則個稅＝（3810-2000）*10%-25＝156元。假如扣除后為25000元，則個稅＝（25000-2000）*25%-1375＝4375元。如果是50000則更多，個稅＝（50000-2000）*30%-3375＝11025元...... 計算方法：把工資扣除四險一金后找級距，乘對應(yīng)稅率，減速扣數(shù)，ok。總之，個人所得稅實行九級超額累進稅率，收入越高，稅率越高，納稅越多。附：個人所得稅九級超額累進稅率表：每月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)（元） 1、不超過500元的， 5％ 0 2、超過500元至2000元的， 10％ 25 3、超過2000元至5000元的， 5％ 125 4、超過5000元至20000元的， 20％ 375 5、超過20000元至40000元的， 25％ 1375 6、超過40000元至60000元的， 30％ 3375 7、超過60000元至80000元的， 35％ 6375 8、超過80000元至100000的， 40％ 10375 9、超過100000元的， 45％ 15375

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