合同需要有什么章法律 效益？收據(jù)上有合同蓋章法律 效益收據(jù)上蓋章不會(huì)有法律的效果。合同加蓋財(cái)務(wù)-0 法律有效期法律分析:一般來(lái)說(shuō)，法人之間的合同合同需要加蓋公司印章或公司。

員工與公司簽訂合同，一般要加蓋公司公章。人事部門(mén)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)合同的簽署和履行，所以加蓋人事印章也應(yīng)視為有效。法律規(guī)定要簽名蓋章；其中一個(gè)還可以。如果是簽名，應(yīng)該是法定代表人的簽名。如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)即可生效。公司是否要賠償解除勞動(dòng)關(guān)系合同要看公司是否與你有違法行為合同，解除的原因是什么，你是否有違法違紀(jì)行為，解除合同程序是否違法。

Labor 合同加蓋人力資源部印章也是有效的，因?yàn)楣救耸虏控?fù)責(zé)合同的簽署和履行，所以加蓋公司人力資源部印章也會(huì)被認(rèn)為代表合同的簽署。而且法律上面規(guī)定勞動(dòng)合同中的蓋章或簽名具有法律的效力，只有人事部門(mén)的蓋章才能保證勞動(dòng)合同的效力。1.勞動(dòng)合同人力資源部印章是否有效？勞動(dòng)者與公司簽訂合同合同，一般要加蓋公司公章。

因此，加蓋人事印章也應(yīng)視為有效。法律規(guī)定需要簽名蓋章；其中一個(gè)還可以。如果是簽名，應(yīng)該是法定代表人的簽名。如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)即可生效。依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同具有約束力的前提條件，但如果簽訂的勞動(dòng)合同違法，求職者的權(quán)益就很難得到保障。所以求職者首先要確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件。

一般只要合法。簽名是指簽名和蓋章。外國(guó)講究簽字，中國(guó)講究蓋章。比如現(xiàn)實(shí)生活中，人們經(jīng)常會(huì)簽各種合同。合同的結(jié)尾經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“簽字”、“蓋章”的字樣，“簽字或蓋章”與“簽字蓋章”有很大的區(qū)別。首先看“簽字或蓋章”，這個(gè)很好理解。合同生效可選簽名或蓋章。需要簽名或蓋章。我們來(lái)看看“簽字蓋章”是什么意思。這個(gè)停頓是用來(lái)在并列詞之間停頓的。前面的“簽字”和后面的“蓋章”是并列短語(yǔ)，表示簽字和蓋章的并列關(guān)系。只有簽字蓋章都具備，協(xié)議才能生效。

形式上講，它沒(méi)有法律效果(效果待定，即需要公司以某種方式確認(rèn))。只有兩種封印才能有法律效果。一、公司行政印章是公司名稱(chēng)，呈弧形排列；二、公司合同專(zhuān)用章。在實(shí)際履行中，還是要看合同規(guī)定的生效條件是什么，法定代表人簽字，授權(quán)，付款，定金，預(yù)付款等等。只要能證明雙方代表買(mǎi)賣(mài)雙方(如賣(mài)方公司和買(mǎi)方本人)表達(dá)了意愿，我們還是要繼續(xù)履行。

公章一般是公司處理內(nèi)外部事務(wù)的印章。公司公函、文件、報(bào)告使用公章，加蓋公章的文件具有法律的效力。合同的印章是專(zhuān)門(mén)用來(lái)簽署合同的，兩者簽署合同具有同等效力。只要是真的，都有法律的效果。根據(jù)法律，在合同的簽字效力上，公司公章與公司合同專(zhuān)用章沒(méi)有區(qū)別。公司在公章之外刻制合同專(zhuān)用章的主要原因如下:1。

公司管理部門(mén)合同專(zhuān)用章一般為法律部門(mén)，公司公章管理部門(mén)一般為公司綜合管理部門(mén)。第二，使用范圍和效力不同。本公司合同專(zhuān)用章專(zhuān)用于合同的簽署，其效力僅限于合同的簽署。而公章則具有代表公司的功能，其效力可以涉及公司除合同簽字以外的所有事務(wù)。2.由于公司合同工作的常規(guī)性和專(zhuān)業(yè)性，使用合同專(zhuān)用印章可以實(shí)現(xiàn)合同的專(zhuān)用管理，可以更好地控制合同的風(fēng)險(xiǎn)。

問(wèn)題1:封面章有有什么要求？所有簽名必須手寫(xiě)、蓋章、蓋章，也就是說(shuō)簽名、日期、年份都要蓋。問(wèn)題二:文件章有，蓋章有什么意義？祝福文書(shū)加蓋公章，要注意以下幾點(diǎn):1。手續(xù)齊全，有法人代表簽字。加蓋公章是代表單位對(duì)文件內(nèi)容的確認(rèn)，成為該單位的意見(jiàn)。因此，公章只能由法定代表人蓋章認(rèn)可。2.公章要蓋好，公章上的字不能斜，有損單位形象。

4、按文件份數(shù)在文件上蓋章，不能隨意蓋。文件:廣義的文件是指有關(guān)政策和理論的官方文件和信函或文章。文件的范圍很廣，電腦上運(yùn)行的軟件或程序，如殺毒、游戲等，都可以稱(chēng)為文件。狹義的公文，一般是指文件，或者官方文件。文件是人們?cè)诟鞣N社會(huì)活動(dòng)中產(chǎn)生的記錄。公章是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位使用的印章。問(wèn)題三:蓋公章有無(wú)特殊要求？

合同印章和公章的作用不同。合同的印章是專(zhuān)門(mén)用來(lái)簽字合同的，公章一般是單位辦理內(nèi)外事務(wù)的印章。公司的公函、文件、報(bào)告均加蓋公章，加蓋公章的文件具有法律的效力，并于-[法律Basis]民法典第490條以合同書(shū)的形式由當(dāng)事人訂立，于當(dāng)事人各方簽字、蓋章或按指紋9時(shí)成立在簽字、蓋章或按指印之前，一方已履行了主要義務(wù)，另一方接受時(shí)合同成立。

法律解析:一般來(lái)說(shuō)，法人之間簽訂的合同需要加蓋公司印章或公司合同專(zhuān)用章，但如果加蓋公司財(cái)務(wù)印章，*大多認(rèn)為合同有效。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同的約定義務(wù)。

如果付款收據(jù)上加蓋的印章是合同，則不具有法律的效力。由于合同印章僅作為合同簽字時(shí)的專(zhuān)用印章，其使用范圍受到嚴(yán)格限制。收據(jù)是作為企業(yè)的非經(jīng)營(yíng)性收入票據(jù)，單位的錢(qián)的收取是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任。加蓋的印章表示財(cái)務(wù)部門(mén)代企業(yè)收到了收據(jù)上注明的款項(xiàng)。根據(jù)收據(jù)的管理規(guī)范，應(yīng)加蓋財(cái)務(wù)印章，說(shuō)明財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)款項(xiàng)收入的確認(rèn)。

如果是法人單位，必須加蓋合同；如果是非正式的勞動(dòng)組織，可以由負(fù)責(zé)人簽字。法人單位的公章一般用于證件等公文或行政文件(內(nèi)部發(fā)行量比較大，很可能被盜)，當(dāng)然，在實(shí)際操作中，公司往往使用公章而不是合同 seal on合同(合同法律沒(méi)有規(guī)定必須使用合同seal)。這種情況下，只要雙方都承認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題，但一旦公章方指出合同已被他人擅自使用，要求終止合同的履行就麻煩了。