空白 合同是指合同的文本與空白留在一起，缺少具體內(nèi)容。署名空白Labor合同，署名空白 合同有什么法律后果？主觀:署名空白-2，公司要求員工簽字空白-2/，怎么辦。

首先，按照規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該在公司和員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，需要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。所以，即使是空白Labor合同，只要雙方達(dá)成協(xié)議，仍然具有法律效力。但由于雙方只是口頭約定了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，如果不是書面約定合同的話，一些不規(guī)范的公司可能會(huì)篡改合同的內(nèi)容，導(dǎo)致最終合同有損員工利益。

你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益?？梢越o對(duì)方一些補(bǔ)償?？梢远嘟粌傻饺齻€(gè)月。如果員工能同意，就能得到很好的補(bǔ)救。公司單方面沒有這種權(quán)利。你可以去有關(guān)部門告他，讓有關(guān)部門介入，讓勞動(dòng)局介入，報(bào)警，讓警察介入，網(wǎng)上曝光。簽完-1 合同，補(bǔ)救措施就不用說了。已經(jīng)明確公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同合同，所以公司會(huì)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這種情況對(duì)你最有利，不用考慮2N補(bǔ)償之類的事情。

法律的主觀性:簽字是違法的空白labor合同。勞動(dòng)合同應(yīng)有勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬等重要條款。并且空白 合同容易出現(xiàn)欺詐和糾紛，一般不能簽約。法律客觀性:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

仲裁時(shí)效從中斷時(shí)起重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁期限中止。自中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

這肯定是違法的。不可能，你要填空白-2/的人工。如果你簽了，內(nèi)容是什么并不重要。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦？你認(rèn)不認(rèn)得這個(gè)勞工合同？所以每一個(gè)條款都要仔細(xì)閱讀后再簽合同。我們公司逼著我們簽空白 合同，其他同事不理解，老板給了，直接簽了。簽訂空白Labor合同會(huì)使合同無(wú)效，因?yàn)榭瞻?合同不能反映雙方的真實(shí)意思表示，所以勞動(dòng)者與用人單位之間實(shí)際上沒有簽訂勞動(dòng)/。

【法律依據(jù)】勞動(dòng)合同法律第二十六條，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；(2)用人單位免除自己的法律責(zé)任，排除勞動(dòng)者的權(quán)利；(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的合同，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民*確認(rèn)。

signing空白合同的救濟(jì)方式是當(dāng)事人可以依法收集證據(jù)，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者依法向*提起訴訟?？瞻?合同是指合同的文本與空白留在一起，缺少具體內(nèi)容。合同的內(nèi)容經(jīng)當(dāng)事人約定。簽空白 合同容易損害當(dāng)事人的合法權(quán)益?！痉梢罁?jù)】民事訴訟法第一百一十九條必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

signing空白合同的后果是，民事行為中的簽名意味著接受對(duì)方的要約。如果簽訂時(shí)合同的條款仍為空白的，一般應(yīng)推定該條款的內(nèi)容已被知曉或已達(dá)成另一口頭協(xié)議。即使因客觀原因無(wú)法在簽署時(shí)知曉條款空白的內(nèi)容，也應(yīng)視為簽署方授權(quán)另一方填寫相關(guān)條款。【法律依據(jù)】《民法典》第490條是當(dāng)事人以合同的形式訂立的，自各方當(dāng)事人簽字、蓋章或按手印時(shí)成立。

法律主觀性:簽署空白 合同意味著即使合同的內(nèi)容對(duì)自己一方不利，也應(yīng)履行代理人與相對(duì)人簽署的合同的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非/。根據(jù)《民法》第一百七十二條的規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止的，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為有效。第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。

Signed空白-2/補(bǔ)救方法如下:1。你要及時(shí)聯(lián)系對(duì)方撤回協(xié)議，然后表達(dá)雙方的共識(shí)，再簽一份條款明確具體的協(xié)議；2.如果對(duì)方未按雙方事先約定的內(nèi)容填寫空白-2/的，應(yīng)第一時(shí)間尋求律師幫助，收集固定證據(jù)，做好維權(quán)準(zhǔn)備。Sign 空白勞動(dòng)協(xié)議如何提供證據(jù)可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，證據(jù)種類很多，有證人證言、錄音、文字記錄等等。

2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；3.人工合同學(xué)期；4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5.工作時(shí)間和休息休假；6.勞動(dòng)報(bào)酬；7.社會(huì)保險(xiǎn)；8.勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。企業(yè)簽訂空白協(xié)議是違法的，【法律依據(jù)】:中華人民共和國(guó)(PRC) 合同第八條依法成立，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。