保護(hù)條款，如何在招標(biāo)文件中設(shè)置保護(hù)性條款

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-07-11 08:00:27 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

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1，如何在招標(biāo)文件中設(shè)置保護(hù)性條款
2，計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例的基本內(nèi)容是什么
3，有沒(méi)有學(xué)法律的大俠想知道銷售企業(yè)對(duì)于購(gòu)銷合同有哪些保護(hù)性條
4，民法通則對(duì)公民材產(chǎn)保護(hù)有哪些條款
5，民法中關(guān)于未成年人保護(hù)方面的條款
6，營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)保護(hù)法干了十幾年的營(yíng)業(yè)員現(xiàn)在離職有什么保護(hù)條款搜

1，如何在招標(biāo)文件中設(shè)置保護(hù)性條款

排斥性條款吧，這個(gè)有很多，最常見(jiàn)的就是要法人到場(chǎng)。

如何在招標(biāo)文件中設(shè)置保護(hù)性條款

2，計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例的基本內(nèi)容是什么

計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例是為保護(hù)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)人的權(quán)益，調(diào)整計(jì)算機(jī)軟件在開(kāi)發(fā)、傳播和使用中發(fā)生的利益關(guān)系，鼓勵(lì)計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)與流通，促進(jìn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用事業(yè)的發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定制定的. 包含以下內(nèi)容: 計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán) 計(jì)算機(jī)軟件的登記管理法律責(zé)任

計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例的基本內(nèi)容是什么

3，有沒(méi)有學(xué)法律的大俠想知道銷售企業(yè)對(duì)于購(gòu)銷合同有哪些保護(hù)性條

一個(gè)是回款，一個(gè)是驗(yàn)收，把握好這兩點(diǎn)就行

在合同中，企業(yè)方為企業(yè)的商業(yè)秘密設(shè)定保護(hù)，是基本的條款

《合同法》第二十二章行紀(jì)合同　　第四百一十四條行紀(jì)合同是行紀(jì)人以自己的名義為委托人從事貿(mào)易活動(dòng)，委托人支付報(bào)酬的合同?！　〉谒陌僖皇鍡l行紀(jì)人處理委托事務(wù)支出的費(fèi)用，由行紀(jì)人負(fù)擔(dān)，但當(dāng)事人另有約定的除外?！　〉谒陌僖皇鶙l行紀(jì)人占有委托物的，應(yīng)當(dāng)妥善保管委托物?！　〉谒陌僖皇邨l委托物交付給行紀(jì)人時(shí)有瑕疵或者容易腐爛、變質(zhì)的，經(jīng)委托人同意，行紀(jì)人可以處分該物；和委托人不能及時(shí)取得聯(lián)系的，行紀(jì)人可以合理處分?！　〉谒陌僖皇藯l行紀(jì)人低于委托人指定的價(jià)格賣(mài)出或者高于委托人指定的價(jià)格買(mǎi)入的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意。未經(jīng)委托人同意，行紀(jì)人補(bǔ)償其差額的，該買(mǎi)賣(mài)對(duì)委托人發(fā)生效力?！　⌒屑o(jì)人高于委托人指定的價(jià)格賣(mài)出或者低于委托人指定的價(jià)格買(mǎi)入的，可以按照約定增加報(bào)酬。沒(méi)有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，該利益屬于委托人?！　∥腥藢?duì)價(jià)格有特別指示的，行紀(jì)人不得違背該指示賣(mài)出或者買(mǎi)入?！　〉谒陌僖皇艞l行紀(jì)人賣(mài)出或者買(mǎi)入具有市場(chǎng)定價(jià)的商品，除委托人有相反的意思表示的以外，行紀(jì)人自己可以作為買(mǎi)受人或者出賣(mài)人。

有沒(méi)有學(xué)法律的大俠想知道銷售企業(yè)對(duì)于購(gòu)銷合同有哪些保護(hù)性條

4，民法通則對(duì)公民材產(chǎn)保護(hù)有哪些條款

第五章……民事權(quán)利　　第一節(jié)……財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和與財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)　　第七十一條……財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指所有人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利?！　〉谄呤l……財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的取得，不得違反法律規(guī)定?！　　凑蘸贤蛘咂渌戏ǚ绞饺〉秘?cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)從財(cái)產(chǎn)交付時(shí)起轉(zhuǎn)移，法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外?！　〉谄呤龡l……國(guó)家財(cái)產(chǎn)屬于全民所有。　　……國(guó)家財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯，禁止任何組織或者個(gè)人侵占、哄搶、私分、截留、破壞。　　第七十四條……勞動(dòng)群眾集體組織的財(cái)產(chǎn)屬于勞動(dòng)群眾集體所有，包括：　　（一）法律規(guī)定為集體所有的土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等；　?。ǘ┘w經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)產(chǎn)；　　（三）集體所有的建筑物、水庫(kù)、農(nóng)田水利設(shè)施和教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等設(shè)施；　　（四）集體所有的其他財(cái)產(chǎn)?！　〖w所有的土地依照法律屬于村農(nóng)民集體所有，由村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社等農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)經(jīng)營(yíng)、管理。已經(jīng)屬于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織所有的，可以屬于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)民集體所有?！　〖w所有的財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，禁止任何組織或者個(gè)人侵占、哄搶、私分、破壞或者非法查封、扣押、凍結(jié)、沒(méi)收?！　〉谄呤鍡l……公民的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，包括公民的合法收入、房屋、儲(chǔ)蓄、生活用品、文物、圖書(shū)資料、林木、牲畜和法律允許公民所有的生產(chǎn)資料以及其他合法財(cái)產(chǎn)。　　公民的合法財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，禁止任何組織或者個(gè)人侵占、哄搶、破壞或者非法查封、扣押、凍結(jié)、沒(méi)收。

5，民法中關(guān)于未成年人保護(hù)方面的條款

　　中國(guó)沒(méi)有民法啊　　《民法通則》的規(guī)定：　　第十二條十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進(jìn)行與他的年　　齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng)；其他民事活動(dòng)由他的法定代理人代理，或者征得他的　　法定代理人的同意。　　不滿十周歲的未成年人是無(wú)民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動(dòng) 　　第十六條未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。　　未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的，由下列人員中有監(jiān)護(hù)能力的人　　擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：　　(一) 祖父母、外祖父母；　　(二) 兄、姐；　　(三) 關(guān)系密切的其他親屬、朋友愿意承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任，經(jīng)未成年人的父、母的　　所在單位或者未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)同意的。　　對(duì)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人有爭(zhēng)議的，由未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地　　的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)在近親屬中指定。對(duì)指定不服提起訴訟的，由人民* 　　裁決。　　沒(méi)有第一款、第二款規(guī)定的監(jiān)護(hù)人的，由未成年人的父、母的所在單位或者未　　成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門(mén)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。　　第十七條無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人，由下列人員擔(dān) 　　任監(jiān)護(hù)人：　　(一) 配偶；　　(二) 父母；　　(三) 成年子女；　　(四) 其他近親屬；　　(五) 關(guān)系密切的其他親屬、朋友愿意承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任，經(jīng)精神病人的所在單位　　或者住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)同意的。　　對(duì)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人有爭(zhēng)議的，由精神病人的所在單位或者住所地的居民委員會(huì)、村　　民委員會(huì)在近親屬中指定。對(duì)指定不服提起訴訟的，由人民*裁決。　　沒(méi)有第一款規(guī)定的監(jiān)護(hù)人的，由精神病人的所在單位或者住所地的居民委員會(huì)、　　村民委員會(huì)或者民政部門(mén)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。　　第十八條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法　　權(quán)益，除為被監(jiān)護(hù)人的利益外，不得處理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。　　監(jiān)護(hù)人依法履行監(jiān)護(hù)的權(quán)利，受法律保護(hù)。　　監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；給被　　監(jiān)護(hù)人造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。人民*可以根據(jù)有關(guān)人員或者有關(guān)單位　　的申請(qǐng)，撤銷監(jiān)護(hù)人的資格。

6，營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)保護(hù)法干了十幾年的營(yíng)業(yè)員現(xiàn)在離職有什么保護(hù)條款搜

如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的，但是需要支付勞動(dòng)者正常出勤期間的工資。一、勞動(dòng)者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補(bǔ)償：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。3、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。二、勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決；三、相關(guān)法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！　∮萌藛挝灰员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；　?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

追答追問(wèn)聽(tīng)不了語(yǔ)音

可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償再看看別人怎么說(shuō)的。

連續(xù)工作滿十年應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的。離職需要具體分情況的：如果單位違法解除勞動(dòng)合同，需要支付你經(jīng)濟(jì)賠償金；如果單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等存在過(guò)錯(cuò)，你提出解除勞動(dòng)合同的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果你沒(méi)有理由的離職，是無(wú)法主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)賠償金是補(bǔ)償金的2倍。

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