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解除合同法律條款，合同解除的法律規(guī)定

來源：整理時間：2023-06-28 07:38:51 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，合同解除的法律規(guī)定
2，合同解除的法定條件有哪些
3，合同解除條款怎么規(guī)定
4，勞動法解除合同規(guī)定
5，我國合同法關于合同解除的規(guī)定是什么
6，我國關于解除合同有什么規(guī)定
7，解除合同的相關法律條款

1，合同解除的法律規(guī)定

合同解除分協(xié)商解除、約定解除、法定解除三種情形：協(xié)議解除是指合同雙方當事人協(xié)商一致，便可以解除合同了。約定解除是指合同雙方當事人可以在約定解除條件，當條件成就的時候，便可以解除合同了。法定解除有四種情形：第一、因不可以抗力，比如自然災害、政府行為等以至于不能實現(xiàn)合同目的的，可以解除合同。第二、一方在合同期限屆滿之前，明確表示或者以自己的行為表示不能履行債務的，可以解除。第三、一方延遲履行債務，在另一方要求其履行的合理期限內(nèi)仍沒有履行，可以解除合同。第四、一方延遲履行債務或者有其他違約行為導致不能實現(xiàn)合同目的的，也是可以解除的。

合同解除的法律規(guī)定

2，合同解除的法定條件有哪些

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條【合同的法定解除】規(guī)定：有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。這里補充一點，所謂不可抗力，是指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括自然災害、如臺風、地震、洪水、冰雹；政府行為，如征收、征用；社會異常事件，如罷工、騷亂等方面。

合同解除的法定條件有哪些

3，合同解除條款怎么規(guī)定

合同解除分約定解除和法定解除兩種。約定解除就是合同中明確約定的可以行使解除權的條件，一旦條件成就，當事人就可以解除合同。比如：房屋買賣合同中約定“購房人逾期支付房款超過15日的，房屋出賣人有權單方解除合同”。這就是典型的約定解除條款。法定解除簡單而言就是法律直接規(guī)定可以解除合同的情形，一旦出現(xiàn)這些情形，當事人就可以解除合同。一般而言有以下四種法定解除情形：第一，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；第二，在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的；第三，當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；第四，當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；總體而言，行使合同解除權是一個非常專業(yè)的問題，建議當事人行使解除權前先咨詢一下專業(yè)律師。

合同解除條款怎么規(guī)定

4，勞動法解除合同規(guī)定

1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。3、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

5，我國合同法關于合同解除的規(guī)定是什么

《合同法》第94條規(guī)定：“有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明將不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理的期限內(nèi)仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形?！本唧w如下：(1)因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)。不可抗力是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況。不可抗力可以導致合同不能履行、不能完全履行、不能按時履行。如供貨方甲公司(生產(chǎn)性企業(yè))因天災造成生產(chǎn)線全部毀損，合同不能履行;部分毀損可以視情況確定為不能完全履行;因天災也可能導致不能如期履行。(2)預期違約。履行期尚未屆滿，債務人明示或默示毀約，這種行為被稱為預期違約。所謂明示預期違約，是指債務人以通知或聲明的方式表示到期將不履行合同。所謂默示預期違約，是債務人以行為表明其到期將不履行合同，比如債務人將惟一的標的物出賣給第三人，第三人善意地取得了標的物的所有權，此時，預期違約人到期不可能履行合同，這就是默示毀約。(3)當事人遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理的時間內(nèi)仍未履行。遲延履行是指債務人在履行期屆滿后仍未履行債務。當事人遲延履行主要債務，如果繼續(xù)履行仍能實現(xiàn)合同目的或者債權的履行利益仍然能夠實現(xiàn)的情況下，債權人不能徑直通知債務人解除合同，而應催告?zhèn)鶆杖寺男泻贤x務。經(jīng)催告后，債務人在合理的時間內(nèi)仍未履行，此時債權人獲得單方解除權，可以通知債務人解除合同。催告是債權人向債務人發(fā)出的請求履行的通知，合理的期限，是指給予債務人必要的履行準備時間。合理期限的長短，應當根據(jù)合同的具體情況確定。(4)當事人遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。當事人遲延履行合同或者有其他違約行為致使合同的目的不能實現(xiàn)，已經(jīng)構成了根本違約，此時無須經(jīng)催告程序，被違約人在違約人履行期限屆滿末履行合同時，即可通知對方解除合同。(5)法律規(guī)定的其他情形。前述四項列舉了法定解除的情形，不能窮盡所有法定解除的情況，因而法律設立了未盡條款?！胺梢?guī)定的其他情形”，不僅指《合同法》的有關規(guī)定，還包括其他法律的規(guī)定。

參照合同法的相關規(guī)定第九十四條有下列情形之一的，當事人可以解除合同:（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。

6，我國關于解除合同有什么規(guī)定

一、合同解除的概念　　合同解除指合同有效成立后，因當事人一方的意思表示或雙方協(xié)議，使基于合同發(fā)生的債權債務關系歸于消滅的行為。合同解除分為約定解除和法定解除?！　《?、合同解除的條件　　1、約定解除：約定解除分兩種情況，一是在合同中約定了解除條件，一旦該條件成就，合同解除。二是當事人未在合同中約定解除條件，但在合同履行完畢前，經(jīng)雙方協(xié)商一致而解除合同。在約定解除中，如系執(zhí)行國家指令性計劃合同，則應經(jīng)計劃批準機關的同意。當事人在合同中約定的解除合同的適用情況、解除條件成就時，有解除權的當事人一方可以依據(jù)約定解除的條款解除合同。如約定“如甲方不按照約定的時間支付酬金，乙方有權單方解除合同”　　等解除合同條款?！　?、單方解除（法定解除權）：法定解除指出現(xiàn)法律規(guī)定的有解除權的一方當事人解除合同。即一方行使法律賦予的解除權，依法單方解除合同。一般來說，守約方對于合同另一方輕微性的違約行為不得行使解除權，只有在合同另一方存在根據(jù)根本性違約行為，造成簽訂合同的目的不能實現(xiàn)時，守約方可以“單方”解除合同。法定的解除事由主要有：（1）、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（2）、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（3）、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（4）、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。(5)、法律規(guī)定的其他情形；　　三、合同的解除：　?。ㄒ唬﹩畏浇獬某绦颉　畏浇獬?，即享有合同解除權的一方當事人通過行使解除權而解除合同。解除權屬形成權，不需對方當事人同意，只需解除權人的單方意思表示，即可發(fā)生解除合同的法律效果，但解除權的行使并非毫無限制，合同法對其行使期限和行使方式均有明確規(guī)定。　　關于解除權的行使程序，合同法第96條規(guī)定：　　1、一方行使解除權解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或仲裁機構確認解除合同的效力。　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，應遵循其規(guī)定?！　。ǘ﹨f(xié)議解除的程序　　協(xié)議解除實質為原合同當事人之間重新簽訂一個以解除原合同為目的的新合同，因此，應遵循由要約到承諾的一般締約程序及法律規(guī)定的其他相關要求，以實現(xiàn)當事人雙方意思表示一致。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。　　(三)解除權的行使方式。合同法規(guī)定，當事人主張解除合同的，應當通知對方，合同自通知到達對方時解除。因此，解除合同的通知原則應采用書面形式?！　?四)解除權的行使期限。　　單方有權解除合同權利的存續(xù)期間，如屬于法定解除或約定解除合同的適用情況，享有解除權的一方應當及時行使自己的權利。合同法第95條規(guī)定：“法律規(guī)定或當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅?！?，　　“法律沒有規(guī)定或當事人沒有約定解除權行使期限，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權利消滅?！保虼?，對于解除權的行使期限，如果有法律規(guī)定期限按規(guī)定，沒有法律規(guī)定但當事人有約定解除權行使期限時按照約定期限行使，既沒有法律規(guī)定又沒有約定的，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使，該權利消滅。　　四、合同解除的法律后果：當事人行使合同解除權應在法律規(guī)定或約定的期限內(nèi)行使，逾期未行使的，該解除權消滅。合同解除后，尚未履行的，不再履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同的性質，當事人可以要求恢復原狀，或采取其他補救措施，并有權要求賠償損失?！　∥濉⒔獬贤牟煌葷桨福骸　?、當事人在訂立合同時，可以約定合同履行過程中哪些事實的出現(xiàn)有權解除合同，如：在合同中明確約定，甲方出現(xiàn)哪些行為時，乙方有權解除合同；乙方出現(xiàn)哪些違約情形時，甲方也有權解除合同。合同中明確約定解除權行使的情形，一方面有利于雙方當事人及時、全面的履行合同，另一方面，也可以有效地避免合同糾紛的產(chǎn)生，使合同當事人的責任更為明確。這對那些標的數(shù)額比較大、履行期限比較長的合同尤為重要?！　?、在合同的履行過程中，如果出現(xiàn)不利于合同履行的客觀情況，或當事人不愿再履行合同而又不屬于約定解除、法定解除的情形時，本著不給對方造成損失或盡量減少給對方造成損失的目的，要求解除合同的一方應當及時向對方做出解除合同的意思表示，及時將不能履行合同、解除合同的意思以書面形式告之對方，并就合同的解除及解除的法律后果問題提出積極的解決建議，通過友好協(xié)商的方式取得對方的同情和理解，最終達成解除合同的協(xié)議，解除雙方的合同關系，切忌對合同的履行不管不問或擅自單方解除合同。　　3、當出現(xiàn)不可抗力，對方嚴重違約等法定解除合同的情形時，主張解除合同的一方應當及時將解除合同的意思表示書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。同時，為應對有可能出現(xiàn)的糾紛，應注意取得、保留相關的證據(jù)，如不可抗力、對方嚴重違約的證據(jù)及合理催告的證據(jù)等。　　4、在單方有權解除合同的情況下，接到解除通知的另一方如果有異議，認為對方?jīng)]有權利單方解除合同的，應及時向被告住所地或合同履行地的人民法院提起訴訟，或依據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機關提出請求，確認解除合同的效力。　　因此，當合同成立、生效后，尚未履行完畢之前，主客觀情況致使合同的履行不可能或不必要時，為避免或減少損失，維護自己的合法利益，合同當事人雙方可以通過法律設定的合同解除制度來提前終止合同的效力。法律允許當事人依法訂立合同，也同樣允許當事人依法解除已經(jīng)生效的合同。

7，解除合同的相關法律條款

解除合同的分類：根據(jù)1999年出臺的合同法，合同解除分為約定解除和法定解除兩種情況。 1、約定解除：指雙方當事人通過約定的方式解除合同，約定的條件不同，又可以分為以下幾種情況。 A、附解除條件的解除：《合同法》第45條第1款規(guī)定：“當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效，附解除條件的合同，自條件成就時失效?！边@個規(guī)定中就包括了附解除條件的合同。在附解除條件的合同中，自解除的條件成就時，合同失效，原來的合同不再具有法律效力，這個失效開始的時間是自條件成就時就開始了，不需要通知解除就生效，也就是說通知與否不影響合同的效力，只要解除條件成就，合同就自然失效。 B、協(xié)商解除：《合同法》第93條第1款規(guī)定：“當事人協(xié)商一致，可以解除合同?！边@種解除實際上是雙方當事人通過達成一個協(xié)議將原來的合同解除，是通過一個新合同代替原來的合同，是當事人意思自治原則的體現(xiàn)，法律沒有必要干預。解除原來的合同是當事人追求的結果。這種解除是從新協(xié)議生效時開始。 C、約定解除權的解除：《合同法》第93條第2款規(guī)定：“當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同?！卑凑者@一款的規(guī)定，當約定解除的條件成就時，就產(chǎn)生了解除權，解除權人享有了解除的權利，那么作為權利人可以行使這個權利也可以不行使，當解除權人沒有行使這個解除的權利時合同就不解除，仍然有效，而當解除權人行使這個解除權利時，合同就解除了。這種解除和附解除條件的解除是不一樣的。按照《合同法》第45條第1款的規(guī)定，只要條件成就合同就必須解除，沒有任何回旋余地，而在第93條第2款這種情況下，條件成就時只是產(chǎn)生解除權，解除權人可以行使這個權利也可以不行使，沒有行使解除權合同就不能解除。在這種情況下，解除權人就有很大的回旋余地，可以根據(jù)自己的情況來決定是否解除，所以法律上為了解決附解除條件的合同，條件一成就合同就解除，當事人沒有任何回旋余地的問題就又規(guī)定了這個約定解除權制度。 2、法定解除：符合了法律規(guī)定的解除條件而解除的就是法定解除。其特點在于：由法律直接規(guī)定解除的條件，當此種條件具備時，當事人可以解除合同。[1]這就是法定解除，它和約定解除最大的不同是，法定解除權成就時，當事人可以直接行使解除權，通知對方就可以，而不必征得對方同意。按照《合同法》第94條規(guī)定，法定解除有六種情況。 A、不可抗力：當不可抗力發(fā)生導致合同目的不能實現(xiàn)時，合同存在已經(jīng)沒有任何意義，應該解除。所謂不可抗力，指的是不能預知、不能避免并不能克服的客觀情況。當不可抗力發(fā)生以后對合同的影響程度是不一樣的。如果是影響到合同目的不能實現(xiàn)，那么就解除合同。如果對合同的影響程度不嚴重，沒有影響到合同的目的實現(xiàn)時，就不能解除。這個法定解除條件實際上是在出現(xiàn)不可抗力以后，對合同解除作出了限定的條件，就是只有在影響到合同目的實現(xiàn)時才能解除，而不是只要出現(xiàn)不可抗力就可以解除。當事人基于這個規(guī)定就不能隨意解除合同。這里關于合同目的不能實現(xiàn)，正是對法定解除的限制，當因當事人違約以后，非違約方不能隨意的解除合同，否則將影響到違約方的利益，因為非違約方解除合同后，違約方想繼續(xù)履行都不可能，所以我國在制定新合同法時就采納了英美法的根本違約制度。根本違約是從英國法中產(chǎn)生的一直違約形態(tài)。英國法歷來將合同條款分為條件和擔保兩類。條件條款是合同中重要和根本的條款；而擔保條款是合同中次要和附屬性的條款。當事人違反不同的條款，所產(chǎn)生的法律后果不一樣。當事人違反條件條款時將構成根本違約，非違約方可以解除合同并要求賠償；當事人違反擔保條款時不構成根本違約，只能要求賠償，而不能解除合同。[2]在違反合同的根本性義務時，對非違約方來講，合同的目的不可能實現(xiàn)，應該賦予其解除合同的權利；而在違反合同的非根本義務時，合同的目的仍然可以實現(xiàn)，此時就不應該解除合同，而使已經(jīng)成立的合同歸于無效，影響效率。所以說，這種分類非?？茖W，我國在制定合同法時就采納了根本違約制度，只不過用的是合同目的不能實現(xiàn)，而不是根本違約的字眼。 B、預期違約：《合同法》第94條第2款規(guī)定：“在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務?！边@實際是預期違約。所謂預期違約，有的書中又稱為“先期違約”[3]，是指在合同履行期限到來之前，合同的一方當事人通過言語明確表示或者行為表明到時將不再履行合同的，就視為違約的一項制度。合同制定完成后，雙方當事人本來應該嚴守，等到履行期限到來后應該履行，但是如果一方當事人已經(jīng)通過言語表明到時將不履行合同義務或者通過行為表明到時將不履行合同的話，對方當事人如果只是等到履行期限到來時才能追究對方違約責任的話，顯然對非違約方不公平，此時訂立的合同已經(jīng)變成非違約方的枷鎖，只能靜等對方違約，處于非常被動境地，而不能采取主動措施避免自己的損失擴大。為了在履行期限到來之前一方已經(jīng)明確表示違約的，使非違約方不至于靜等對方違約，而使自己處于不利的境地，英美法國家就在法律上規(guī)定了一項制度，即預期違約。預期違約實際是在合同履行期限到來之前追究對方違約責任。有的人可能認為這本身是錯誤的，因為履行期限還沒有到來，何來履行，何來違約呢？其實英美法這項制度的目的就是為了懲治那些在履行期限沒有到來之前，但是已經(jīng)明確表明將來不履行合同義務的人，但此時由于履行期限還沒有到，如果說對方違約的話，只能是預期違約或者叫先期違約，因為實際履行期限還沒有到來。這實際是對違約理解的突破，是一項法律創(chuàng)造。我國在制定合同法時也規(guī)定了預期違約制度，主要目的是讓預期違約中的非違約方享有解除權，從合同中解脫出來，減少自己的損失。當然非違約方也可以不解除合同，而一直等到合同履行期限到來以后再追究對方的違約責任也可以。預期違約分為兩種情況，一種是明示的預期違約；二種是默示的預期違約。所謂明示的預期違約，就是明確表示在合同履行期到來時將不履行合同義務；默示的預期違約，指合同一方通過自己的行為已經(jīng)表明在合同履行期限到來時將不履行合同義務的。前者明確的說不履行合同義務，后者是通過行為來表明不履行合同義務。這兩種都構成預期違約。由于對方已經(jīng)預期違約，對方不可能履行合同義務，合同存在與否已經(jīng)沒有意義，此時，非違約方可以采取解除合同的方式，從合同關系中解脫出來，要求違約方賠償損失。 C、遲延履行：合同在生效后，往往不立即履行，主要是要給對方一個準備時間，所以，都要規(guī)定一個履行期限，如果在履行期限之內(nèi)義務人沒有履行自己義務的話，就為遲延履行。遲延履行時，雖然義務人履行了自己義務，但對于權利人來講往往喪失期限利益，有時甚至使合同目的實現(xiàn)不了。但由于遲延履行后，對非違約方造成的損害不同，法律保護的方式也不同，并不都采取解除合同的方式，也就是說并不是所有的遲延履行都可以解除合同。按照《合同法》第94條第3款和第4款的前半部分規(guī)定，在兩種情況的遲延履行時，可以解除合同。第一，當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的。在遲延履行時，遲延履行的可能是合同的主要債務，而主要債務對權利人來講是合同的主要權利，對權利人影響非常大，經(jīng)過催告后在合理期限之內(nèi)義務人仍然沒有履行的，權利人實際是喪失了合同的主要權利，此時合同對他來講，已無多大意義，對方已經(jīng)是根本違約，這樣法律就規(guī)定在出現(xiàn)這種情況后可以解除合同。第二，當事人遲延履行債務致使不能實現(xiàn)合同目的。當事人之所以要訂立合同，都有訂立合同的目的，這些是合同當事人所追求的結果，如果因為一方的遲延履行導致合同目的實現(xiàn)不了的話，合同已無存在意義，構成根本違約，所以，非違約方可以要求解除合同。 D、其他違約導致合同目的不能實現(xiàn)：《合同法》第94條第4款后半部分規(guī)定：“當事人一方有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的，”即構成根本違約的。除了遲延履行可以導致合同目的不能實現(xiàn)，其他的違約行為也可以導致合同目的不能實現(xiàn)。如，不完全履行時，往往也會導致合同目的不能實現(xiàn)，此時，對非違約方來說，解除合同是最好的解決辦法，可以不再受合同的約束。 E、法律規(guī)定的其他情形：這是一個概括性的規(guī)定，當以上情形都沒有出現(xiàn)，而法律規(guī)定其他情形合同也應該解除時，合同就解除。這實際為將來法律的發(fā)展留足了空間，同時也防止法律出現(xiàn)漏洞。謝謝，滿意請采納。

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解除合同法律條款，合同解除的法律規(guī)定

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1，合同解除的法律規(guī)定

2，合同解除的法定條件有哪些

3，合同解除條款怎么規(guī)定

4，勞動法解除合同規(guī)定

5，我國合同法關于合同解除的規(guī)定是什么

6，我國關于解除合同有什么規(guī)定

7，解除合同的相關法律條款

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2，合同解除的法定條件有哪些

3，合同解除條款怎么規(guī)定

4，勞動法解除合同規(guī)定

5，我國合同法關于合同解除的規(guī)定是什么

6，我國關于 解除合同有什么規(guī)定

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