解除合同相互返還，賣方是否有權(quán)要求終止合同退還訂金并且雙方無違約

來源：整理時間：2023-03-29 00:04:39 編輯：律生活手機版

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1，賣方是否有權(quán)要求終止合同退還訂金并且雙方無違約
2，保險合同解除后返還保險費的問題
3，解除勞動合同五險一金是否返還個人
4，分期付款購物出賣人能否要求解除合同并返還貨物
5，我和單位的勞動合同里有這么一條解除合同時需退還已交公積金
6，公司歸還三方協(xié)議算是正式解約嗎
7，投保人要求解除保險合同時如何退還保險費

1，賣方是否有權(quán)要求終止合同退還訂金并且雙方無違約

若想解除合同又不承擔(dān)責(zé)任，只有下面的辦法：1、依合同約定解除；2、依法律規(guī)定解除；3、雙方協(xié)議解除。你無正當(dāng)理由單方解除合同，是需要按約定承擔(dān)違約責(zé)任的。

你好！需要結(jié)合具體的買賣合同、交易細(xì)節(jié)等相關(guān)證據(jù)來分析；如果無法買賣，需要解除合同、適當(dāng)退還定金等；

賣方是否有權(quán)要求終止合同退還訂金并且雙方無違約

2，保險合同解除后返還保險費的問題

保險合同從解除起就沒有效力了，退保時退給客戶的是保單的現(xiàn)金價值，而不是客戶所交的保險費。保險合同是具法律意義的合同，客戶解約等于單方面終止之前訂好的協(xié)議，當(dāng)然需要賠償對方的損失。再則，在你合同有效期內(nèi)，保險公司為你提供保障，替你承擔(dān)了風(fēng)險，所以不會是全額退還保費。補充回答:是從解除合同起中止客戶與保險公司之間的關(guān)系,這之前你的保障是有的,保險公司也為你承擔(dān)了相應(yīng)的風(fēng)險.

保險合同解除后返還保險費的問題

3，解除勞動合同五險一金是否返還個人

解除勞動合同后，“五險一金”是不能返回個人。根據(jù)《社會保險法》，基本養(yǎng)老保險費是在連續(xù)繳納十五年以上，并且職工到了法定退休年齡、辦理退休手續(xù)后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金；失業(yè)保險費是在你被動失業(yè)（即企業(yè)提出與你解除勞動合同），才有條件領(lǐng)取失業(yè)保險金；基本醫(yī)療保險費在你解除勞動合同后，如果不繼續(xù)繳納，則無法享受基本醫(yī)療保險待遇；工傷保險和生育保險是企業(yè)繳納的，更不會返給職工個人的。職工住房公積金只能是在職工退休后，才能返給職工個人。所以，如果你一時找不到工作，也沒有到退休年齡，建議你也要把基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費繳納，以免影響自己的切身利益。

解除勞動合同五險一金是否返還個人

4，分期付款購物出賣人能否要求解除合同并返還貨物

于是潘某購買了一臺，使用后感覺不是很好，又加上資金緊張，所以一直沒有支付余款。2個月后，商場要收回電視，同時要求支付這段時間的使用費用。法律來幫您：根據(jù)《合同法》第一百六十七條，分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或者解除合同，若出賣人解除合同的，可以向買受人要求支付該標(biāo)的物的使用費。潘某因個人原因在支付70%的貨款后，剩余的30%貨款未在約定的2個月內(nèi)交足，未支付的余款已經(jīng)占總價款的五分之一以上，因此在約定期限屆滿后，商場有權(quán)要求王某支付全部余款，也可以解除合同收回液晶電視，并要求王某支付電視的使用費。小叮囑：分期付款在現(xiàn)代生活中很常見。法律為了保護分期付款中出賣人的權(quán)益，規(guī)定了出賣人的分期付款合同的特別解除權(quán)，即分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到價款的五分之一的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或解除合同，并支付使用費。

應(yīng)該不能吧。

5，我和單位的勞動合同里有這么一條解除合同時需退還已交公積金

這種規(guī)定很無理！五險一金是用人單位提供給勞動者的薪酬待遇，不能用解除勞動合同的條款要求退回。用人單位可以和勞動者在訂立合同時約定所繳費的數(shù)額和項目，但是絕對不可以約定退回的條款。你的法律依據(jù)是勞動法，用勞動就有報酬。除非勞動者在工作中有失誤給用人單位造成損失，要求賠償?shù)臋?quán)利，沒有讓勞動者退回薪酬待遇的權(quán)利。就向上面的朋友說的，不用理他，拿錢走人，沒問題！再說，他也沒有任何理由或手段讓你退回。也就是說他以這種條款去法院起訴你讓你退回，法院是不會立案的或者直接判駁回訴訟請求。你不退，一樣可以辭職，如果你主動辭職提前30日通知即可。

怎么退，你出錢給單位？不理他，拿錢走人。

勞動者沒有繳存公積金的義務(wù)，單位以公積金為阻止勞動者解除勞動合同的借口不成立，也就是說沒有法律依據(jù)。單位這種做法是違法的。

五險是法定的，但一金不是法定的，很多單位都不如一金，你單位的做法也沒有什么法規(guī)違反，所以也沒有違法，這個只是你單位內(nèi)部的規(guī)定，只要不和有關(guān)法律法規(guī)違背，就算是有效地。

6，公司歸還三方協(xié)議算是正式解約嗎

僅僅歸還三方協(xié)議還不行，還要給你出具一份《解約函》，才算是與你解除了三方協(xié)議。簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內(nèi)你更換工作單位的途徑有兩個：其一是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù)，再到新單位續(xù)簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內(nèi)不答復(fù)視為有效，并且不得扣留勞動者的檔案等；其二是讓原單位給你出具解約函，回學(xué)校辦理改派手續(xù)，然后拿著空白的三方協(xié)議以應(yīng)屆畢業(yè)生身份繼續(xù)擇業(yè)。第一個途徑?jīng)]有違約金的問題，也不受原來單位的制約，并且工齡可以接續(xù)。缺點是公務(wù)員考試、事業(yè)編制招聘、大多數(shù)國有企業(yè)等就業(yè)機會要求必須是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，你辦理辭職以后就是去了寶貴的機會。第二種辦法的優(yōu)點是改派以后就業(yè)范圍不受限制，缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責(zé)任追究問題。

這個按普通合同法的道理就能說清楚解除合同后，雙方有互相返還標(biāo)的物的權(quán)利這里的三方協(xié)議不僅本身是協(xié)議，同樣也是實習(xí)協(xié)議及用工協(xié)議中的一個標(biāo)的物所以解除了用人合同，自然要返還三方協(xié)議。如果不歸還就是非法占有他人財物。如果不還，可以向勞動局及其勞動監(jiān)察大隊投訴，或者向法院以普通民事訴訟起訴。

7，投保人要求解除保險合同時如何退還保險費

所以保險責(zé)任開始的時間，是保險合同當(dāng)事人相互開始承擔(dān)義務(wù)的時間，保險合同成立后，投保人要求解除保險合同，按照《》的規(guī)定，應(yīng)采用兩種不同的方式退還保險費：（1）保險責(zé)任開始前，投保人要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)向保險人支付手續(xù)費，保險人應(yīng)當(dāng)退還保險費。這是因為保險責(zé)任開始前，保險人還沒有開始履行合同約定的義務(wù)，若投保人要求解除合同，保險人應(yīng)當(dāng)將已經(jīng)收取的保險費全部退還給投保人。但是，投保人應(yīng)該向保險人支付必要的手續(xù)費。（2）保險責(zé)任開始后，投保人要求解除合同的，保險人可以收取自保險責(zé)任開始之日起至合同解除之日止期間的保險費，剩余部分退還投保人。

1，投保人超過應(yīng)交保險費日期60天未繳納保險費，保險合同效力中止，自中止之日起滿兩年未繳納保險費，且未能與保險公司達成新的繳費協(xié)議，保險公司可以單方面解除保險合同。保險公司解除合同的，應(yīng)當(dāng)退還保單的現(xiàn)金價值。 2，《保險法》規(guī)定：第三十六條合同約定分期支付保險費，投保人支付首期保險費后，除合同另有約定外，投保人自保險人催告之日起超過三十日未支付當(dāng)期保險費，或者超過約定的期限六十日未支付當(dāng)期保險費的，合同效力中止，或者由保險人按照合同約定的條件減少保險金額。被保險人在前款規(guī)定期限內(nèi)發(fā)生保險事故的，保險人應(yīng)當(dāng)按照合同約定給付保險金，但可以扣減欠交的保險費。第三十七條合同效力依照本法第三十六條規(guī)定中止的，經(jīng)保險人與投保人協(xié)商并達成協(xié)議，在投保人補交保險費后，合同效力恢復(fù)。但是，自合同效力中止之日起滿二年雙方未達成協(xié)議的，保險人有權(quán)解除合同。保險人依照前款規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定退還保險單的現(xiàn)金價值。

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