勞動合同可以電子版嗎，正式的勞動就業(yè)合同需要電子版的嗎

來源：整理時間：2023-04-15 00:19:13 編輯：律生活手機版

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1，正式的勞動就業(yè)合同需要電子版的嗎
2，勞動合同可以簽電子版的嗎
3，勞動合同可以使用電子合同和電子簽名嗎
4，合同電子版有效嗎
5，勞動合同電子版具有法律效力嗎
6，簽合同能用電子版嗎
7，電子合同可以下載嗎
8，電子版的勞動合同有效嗎
9，房地產(chǎn)企業(yè)簽買賣合同以及和員工簽的勞動合同都可以用電子合同嗎

1，正式的勞動就業(yè)合同需要電子版的嗎

你好，不需要，只要書面合同就好。

《勞動合同法》明確規(guī)定了書面的勞動合同，不要電子版本的，但是要有公司的蓋章，最好是公章，蓋合同用的騎縫章也可以，一般情況下，合同騎縫章是業(yè)務用章，但是具有一樣的法律效力，都是代表公司的行為，沒有本質(zhì)的區(qū)別，公章也可騎縫蓋的。再看看別人怎么說的。

當然是不需要的，可以是手寫的。

正式的勞動就業(yè)合同需要電子版的嗎

2，勞動合同可以簽電子版的嗎

法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，可以采取電子合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百三十五條民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式;法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用特定形式的，應當采用特定形式。

勞動合同可以簽電子版的嗎

3，勞動合同可以使用電子合同和電子簽名嗎

勞動合同也可以使用電子合同和電子簽名的。由于在線HR服務需要處理異地入職簽署合同，也很難確認簽署者身份，電子簽名可以為在線HR服務解決這一問題所以勞動合同使用電子簽名來簽署，方便了服務提供方和被雇傭者兩方。

對于勞動合同，通過在線hr服務簽署，是可以使用電子簽名的。由于在線hr服務需要處理異地入職簽署合同，也很難確認簽署者身份，電子簽名可以為在線hr服務解決這一問題。所以勞動合同使用電子簽名來簽署，方便了服務提供方和被雇傭者兩方。

勞動合同可以使用電子合同和電子簽名嗎

4，合同電子版有效嗎

電子合同是有效的合同。當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。勞動合同可以電子版嗎勞動合同是可以簽訂電子版的。使用電子簽名簽署電子勞動合同可以企業(yè)提升風險防范能力。使用電子簽名的電子勞動合同具有簽署身份可識別、合同內(nèi)容不可篡改等特性。解決紙質(zhì)勞動合同簽署易丟失、易篡改、過程不可追溯等不足。勞動合同電子化也能夠公司提升入職效率、解放人力，確認候選人面試通過后，HR可通過系統(tǒng)發(fā)送電子版的勞動合同以及崗位說明等，新員工可通過手機等移動端口快速簽署、自助入職。簽署完成后的電子勞動合同自動歸檔，提升合同管理效力與電子化管理水平。

5，勞動合同電子版具有法律效力嗎

有。根據(jù)我國《勞動合同法》第10條的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。我國《合同法》第11條明確規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。” 《合同法》的上述規(guī)定，實質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力?！秳趧雍贤ā放c《合同法》是特別法與普通法的關(guān)系，在特別法沒有規(guī)定的情況下，應適用普通法的規(guī)定。數(shù)據(jù)電子版的合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力，則數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也應具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相同的法律效力。也就是說，只要電子版勞動合同的內(nèi)容符合《勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)紙質(zhì)形式勞動合同具有相同的法律效力。

6，簽合同能用電子版嗎

我國是承認電子版合同的，同時也是認可電子版簽字的，例如現(xiàn)在很多銀行就是電子版簽字。但是對電子版的簽字有一定的要求和限制，為此我國頒布了《電子簽名法》。例如，《電子簽名法》規(guī)定涉及到（一）涉及婚姻、收養(yǎng)、繼承等人身關(guān)系的；（二）涉及土地、房屋等不動產(chǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)讓的；（三）涉及停止供水、供熱、供氣、供電等公用事業(yè)服務的，不得適用電子文書?！峨娮雍灻ā芬?guī)定電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：（一）電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有；（二）簽署時電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；（三）簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)；（四）簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)。當事人也可以選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名。

7，電子合同可以下載嗎

通過第三方電子合同平臺簽署完成的電子合同是可以下載的，具體下載步驟如下：1、登錄賬號進入簽署合同的第三方電子合同平臺；2、進入到文件中心-已完成類型中，找到對應的已完成合同；3、進入電子合同詳情頁，點擊下載到本地。對于有打印需求的用戶，還可通過配置契約鎖電子合同防偽打印功能實現(xiàn)電子合同打印為紙質(zhì)合同，打印的合同具有唯一性防偽標識，可以確保紙質(zhì)版合同歸檔或寄送過程的內(nèi)容一致性。

電子合同的簽署一般通過數(shù)字證書進行簽署，目前我國的數(shù)字證書由國家指定授權(quán)機構(gòu)發(fā)放，數(shù)字證書持有者應當保管好自己的不公開密鑰和個人信息碼。用戶本人可以下載。

電子合同可以下載。已經(jīng)簽署完成的電子合同可以在用戶個人中心進行下載。

可以

8，電子版的勞動合同有效嗎

電子版的勞動合同需滿足“鎖定簽約主體真實身份、有效防止文件篡改、精確記錄簽約時間”三個要求，才是合法有效的。一般而言，與第三方電子合同平臺合作簽署的電子勞動合同，都是合法合規(guī)的。法大大電子合同同時做到了以下三點：① 權(quán)威認證系統(tǒng)：采用國家機構(gòu)認證技術(shù)，確保電子合同簽署主體真實身份；② 防篡改技術(shù)：采用國際通用哈希值技術(shù)固化原始電子文件數(shù)據(jù)，輕松識別文件是否被篡改；③ 第三方取時技術(shù)：精確記錄簽約時間所以與法大大合作簽署的電子版勞動合同是有效的。

網(wǎng)友疑問： 　湖州某公司通過互聯(lián)網(wǎng)聘請我為推銷員。前不久按《勞動合同法》的相關(guān)要求，我們簽訂了電子勞動合同，但我心里總不踏實，不知道電子勞動合同是否與其他勞動合同一樣具有法律效力？ 律師解答： 　　《合同法》第11條明確規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。其實質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。 　　勞動合同法與合同法是特別法與普通法的關(guān)系，在特別法沒有規(guī)定的情況下，應適用普通法的規(guī)定。也就是說，數(shù)據(jù)電子版的一般合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力，那么數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也理應具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相同的法律效力。簡而言之，只要電子勞動合同的內(nèi)容符合勞動法、勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)書面形式合同書一樣具有相同的法律效力。   來源：湖州人才網(wǎng) <a target="_blank">http://www.hzgz.cc/article/article-newsid-124.html</a>

你好，具有法律效力的，謝謝，望采納！

勞動法中規(guī)定雙方必須簽訂書面勞動合同，但勞動法中明確說明，書面勞動合同中包括電子數(shù)據(jù)形式，網(wǎng)簽等形式。電子勞動合同可以大大降低管理部門、用人單位、被雇傭者的成本。是未來的趨勢。

9，房地產(chǎn)企業(yè)簽買賣合同以及和員工簽的勞動合同都可以用電子合同嗎

都可以的，但前提是電子合同本身合法有效，當然，對企業(yè)來說，在保障合同法律效力的前提下，降本增效才是核心目的。要達到這些目的，使用有資質(zhì)第三方電子合同平臺，是不二的選擇。一、可靠的電子合同相對于傳統(tǒng)紙質(zhì)合同在房地產(chǎn)業(yè)務中的優(yōu)勢：1、電子簽約為房地產(chǎn)企業(yè)節(jié)省運營成本房地產(chǎn)企業(yè)的合同、文件數(shù)以萬計，龐大數(shù)字的背后是大量的紙張、人力、物力、倉儲、物流等成本的損耗。采用我平臺電子合同，可以實現(xiàn)在線簽署、管理全流程的零成本電子化操作，可為房地產(chǎn)企業(yè)節(jié)省大量紙質(zhì)合同所產(chǎn)生的各類運營成本。2、電子簽約提高房地產(chǎn)企業(yè)簽約效率采用我平臺電子合同，房地產(chǎn)企業(yè)工程招投標，工程采購，工程設(shè)計、施工、監(jiān)理，房屋租賃等各個環(huán)節(jié)都可以在線簽署電子合同，1分鐘即可完成，提升文件處理及時性與簽約效率，解決傳統(tǒng)紙質(zhì)合同線下審批、簽署效率低，周期長的痛點。同時，我們電子合同支持多終端簽署，只要有網(wǎng)就可以隨時隨地簽合同，不受時間地域以及天氣的約束，滿足各種環(huán)境下用戶的簽約需求。3、電子簽約讓房地產(chǎn)企業(yè)合同管理更輕松房地產(chǎn)企業(yè)合同較多，而傳統(tǒng)紙質(zhì)合同需要專人管理，存在歸檔難、查找不便、易遭泄露等管理難題。采用電子簽約后，電子合同的起草、簽署、傳輸、存儲、歸檔、下載等均可在線上一站式解決，不必經(jīng)歷繁瑣的手工分類歸檔，幫助房地產(chǎn)企業(yè)輕松管理海量合同。4、電子簽約降低房地產(chǎn)行業(yè)法律風險我平臺電子合同嚴格按照《電子簽名法》的要求，采用可靠電子簽名技術(shù)，確保房地產(chǎn)相關(guān)合同簽署主體的真實身份、真實意愿，保證合同在簽訂、傳輸、存儲過程中不被篡改，使得法大大電子合同具有和紙質(zhì)合同同等的法律效力，滿足房地產(chǎn)行業(yè)對合同法律效力的高要求，降低房地產(chǎn)企業(yè)合同的風險隱患。除此之外，我平臺還可為房地產(chǎn)企業(yè)提供后續(xù)法律服務，可為房地產(chǎn)企業(yè)提供完整的證據(jù)鏈，快速高效的解決合同糾紛問題。二、企業(yè)使用電子勞動合同的優(yōu)勢：1、在提升合同簽訂效率上，選擇在線簽訂的電子合同取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)勞務用工合同，將提升HR平臺企業(yè)用戶的勞務合同簽訂效率，提升企業(yè)員工的感知。2、在降低合同變更成本上，當企業(yè)與員工的勞務關(guān)系發(fā)生變化，HR平臺可以隨時隨地更新電子合同，雙方只需要在HR平臺上重新簽訂即可，變更成本較低。3、電子合同基本不需要倉儲成本，可以按照國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定時長保存合同，也無需產(chǎn)生較高的倉儲成本與合同保護成本。所有在HR平臺簽訂的勞務合同將直接分類進入勞務合同數(shù)據(jù)庫保存，免去了錄入及校對成本，還可設(shè)定存儲時間，并保證存儲的安全性，存儲成本低廉。4、電子合同簽署及管理無地域性限制，無論企業(yè)與員工分屬在全國各地，均可通過在線簽訂的方式簽訂合同，不受地域限制?？傊瑹o紙化辦公時代已經(jīng)到來，你落伍了嗎？

一般都不簽的

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5，勞動合同電子版具有法律效力嗎

6，簽合同能用電子版嗎

7，電子合同可以下載嗎

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