辭職后來檔案怎么辦辭職，那么你必須找一個(gè)新的工作單位。辭職檔案如何處理辭職檔案如何處理辭職后，當(dāng)事人的檔案將在一個(gè)月內(nèi)移交給員工新的工作單位或員工所在的相關(guān)勞動(dòng)部門，辭職后如何處理檔案 1，辭職后如何處理檔案 1，辭職后檔案會(huì)被調(diào)走。

辭職后，個(gè)人檔案由用人單位轉(zhuǎn)到新單位，沒有新單位的，轉(zhuǎn)到勞動(dòng)部門下屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或有設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障事務(wù)所。勞動(dòng)部和國(guó)家檔案局發(fā)布的《企業(yè)職工管理規(guī)定》第十八條規(guī)定，企業(yè)職工被所在單位調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同、辭退或者開除，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)。職工被勞動(dòng)教養(yǎng)或勞動(dòng)改造，原單位準(zhǔn)備今后錄用的，其檔案由原單位保管。

(2)咨詢?cè)瓎挝蝗藛T。你的檔案存放在哪里(如果原單位是一般企業(yè)，你的檔案一般存放在原單位所在的“市人才交流服務(wù)中心”。如果原單位是事業(yè)單位，大型國(guó)企，有檔案管理能力，你的。(3)然后攜帶離職證明原件和身份證原件到你家鄉(xiāng)所在的縣(區(qū))級(jí)人才交流服務(wù)中心，請(qǐng)工作人員為你開一份檔案調(diào)動(dòng)函。

辭職，那你一定是在找新的工作單位了。如果新的工作單位有檔案的管理資質(zhì)，就把檔案放在新的工作單位。當(dāng)然，需要注意的是，只有國(guó)家規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位才有管理資質(zhì)?？梢詫?duì)應(yīng)一下，或者找到新的工作單位后咨詢一下，看看工作單位有沒有管理資質(zhì)。如果在私企工作，私企是沒有辦法保留檔案。你需要把檔案放到人才交流中心。

如果是自己創(chuàng)業(yè)，可以讓原公司郵寄檔案到戶口所在地的人事局或人才市場(chǎng)辦理檔案托管。提醒大家，如果你來自機(jī)構(gòu)辭職，就不能把檔案放在自己手里。二是保證你的檔案完好無損，沒有損壞，沒有修改，不能存放在你原來的機(jī)構(gòu)。這些情況都有可能導(dǎo)致個(gè)人檔案成為死檔。辭職后，應(yīng)盡快辦理自己的檔案并將個(gè)人檔案放在合法合規(guī)的部門保管。

【法律解析】:國(guó)企辭職、檔案以后肯定放不進(jìn)原單位，但是檔案沒有被個(gè)人拿走，所以只能調(diào)走檔案國(guó)企辭職時(shí)檔案需要開檔案調(diào)轉(zhuǎn)函，公司要【法律依據(jù)】社會(huì)保險(xiǎn)法第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將用人單位的設(shè)立和終止情況告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，*機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將個(gè)人的出生、死亡、戶籍登記、遷移和注銷情況告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

離職后檔案我該怎么辦？用人單位離職后，當(dāng)事人的檔案將在一個(gè)月內(nèi)移交給員工新的工作單位或員工所在的相關(guān)勞動(dòng)部門。離職員工上交辭職與單位解除勞動(dòng)合同的證明，出具相關(guān)勞動(dòng)合同終止的證明。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為辭職人員辦理相關(guān)檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)?！秳趧?dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

personal檔案是每個(gè)人生活、學(xué)習(xí)、工作的記錄，是證明自己的重要文件，對(duì)個(gè)人來說非常重要，所以備受關(guān)注。尤其是一些經(jīng)常跳槽的小伙伴，更不關(guān)心HR 檔案的去留問題。那么，你知道離職后HR 檔案該怎么辦嗎？下面，為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識(shí)，我整理了《后聘人員檔案辦理辦法》的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。1.離職后沒有新工作的人員檔案如何處理(1)公司所在地人才中心出具該人員檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移函、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書等接收材料；(2)回原單位領(lǐng)取辭退證明書，檔案(或去原單位委托的人才中心領(lǐng)取)、保險(xiǎn)手冊(cè)等。檔案轉(zhuǎn)出材料；(三)持上述相關(guān)檔案轉(zhuǎn)移材料到公司所在地人才中心辦理個(gè)人備案并委托其繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)(此處社會(huì)保險(xiǎn)以個(gè)人名義繳納，只繳納五險(xiǎn)中的養(yǎng)老和基本醫(yī)療)；通過以上步驟，你的人事檔案會(huì)留在人才市場(chǎng)，人才市場(chǎng)幫你留住。當(dāng)你找到一份新的工作，如果你的公司接受檔案，你可以調(diào)出來，留在公司。

勞動(dòng)者辭職之后個(gè)人檔案由用人單位轉(zhuǎn)到新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)到勞動(dòng)部門下屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或有設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障事務(wù)所。勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《關(guān)于企業(yè)職工管理的規(guī)定》檔案勞字[1992]第33號(hào)第十八條企業(yè)職工被調(diào)離、辭職，在一個(gè)月內(nèi)予以辭退或開除。

第十九條轉(zhuǎn)發(fā)檔案，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定: (一)采用機(jī)要運(yùn)輸或者專人遞送，不得郵寄或者本人攜帶。(2)轉(zhuǎn)出檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)員工檔案轉(zhuǎn)出通知”(見附件二)項(xiàng)目進(jìn)行登記，并密封包裝。(3)不得扣留或分批轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移的材料。(4)接收單位收到檔案后，應(yīng)在回執(zhí)上簽字蓋章并立即返還。如果轉(zhuǎn)出單位逾期一個(gè)月未收到回單，應(yīng)及時(shí)索要，以防丟失。

辭職之后馬上會(huì)有新的接收公司，-0/、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的所有關(guān)系都可以直接轉(zhuǎn)移到新公司。如果沒有新的接收公司，建議檔案可以先存放在人才市場(chǎng)等可以信任檔案的部門?！镀髽I(yè)職工管理?xiàng)l例》第十八條檔案企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或者被辭退等。，職工所在單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將其檔案交至新的工作單位或戶籍所在地街道勞動(dòng)部門。

1。離職后，檔案我該怎么辦？1.離職后檔案會(huì)被調(diào)走。用人單位在向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明后15日內(nèi)到檔案辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。有新單位的可轉(zhuǎn)到新單位檔案，無新單位的可轉(zhuǎn)到居住地人才市場(chǎng)檔案。2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在完成工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動(dòng)合同文本至少保存兩年備查，二、離職后社保如何處理辭職社?？梢赞D(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出、退保。辭職后立即找到新工作的，可以到新單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，續(xù)保，這種情況下，續(xù)費(fèi)也由新單位承擔(dān)。