合同是法律 文書？合同一本書是一種書法律 文書，合同否法律文書，。在原件合同上多簽一份協(xié)議有效嗎？1.合同生效后簽訂補充協(xié)議是否有效？(1)一方未履行的約定，只要不違反法律，是否有效。

離婚協(xié)議離婚后還是有用的。離婚協(xié)議書屬于法律 文書，具有法律的效力。如果對方反悔離婚協(xié)議的內(nèi)容，離婚協(xié)議可以作為維護權(quán)益的證據(jù)。離婚協(xié)議書是婚姻登記機關(guān)受理離婚登記的條件之一。未達成離婚協(xié)議的，民政部門婚姻登記部門不受理當(dāng)事人提出的離婚申請。一般情況下，要使夫妻簽訂的離婚協(xié)議法律生效，應(yīng)滿足以下條件:1。離婚是雙方意愿的真實表達，沒有欺詐和脅迫。

3.離婚協(xié)議中的內(nèi)容不得損害第三者的利益。4.離婚協(xié)議不得違反公序良俗和法律的強制性規(guī)定。一般來說，在簽訂離婚協(xié)議時，不僅雙方同意離婚，而且必須到婚姻登記機關(guān)登記或者由人民*以民事調(diào)解書的形式賦予效力，否則即使雙方有離婚的意思表示，也不會發(fā)生解除婚姻關(guān)系的后果。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)第1076條，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記處申請離婚登記。

合同中約定的仲裁協(xié)議無效。仲裁條款無效，只能提起訴訟，按照法定管轄起訴。合同約定仲裁不可訴。仲裁和訴訟是商事實踐中常見的糾紛解決機制，所以在合同糾紛中，一方申請仲裁，另一方不能向人民*提起訴訟。當(dāng)事人采用仲裁方式解決爭議的，應(yīng)當(dāng)自愿達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當(dāng)事人達成仲裁協(xié)議，一方當(dāng)事人向人民*起訴的，人民*不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。

勞動仲裁程序如下:1 .填寫仲裁申請書。但需要在爭議發(fā)生后申請仲裁，提交仲裁起訴狀，超過時間無效；2.裁決由仲裁委員會作出。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；3.當(dāng)作出決定時，將通知有關(guān)各方他們是否同意。同意受理的，仲裁庭將在開庭五日前書面通知；4.舉行審判。當(dāng)事人明確要求并答復(fù)，有關(guān)工作人員調(diào)查事實，雙方當(dāng)事人可以提供證據(jù)進行質(zhì)證、辯論和陳述；5.調(diào)解。

法律分析:合同與約定的區(qū)別:1。雙方達成的合同。簡單來說，就是你要什么，然后我們就把大家一致同意的事情固定下來，說清楚，說清楚，然后我們一致同意的事情就是協(xié)議，這個協(xié)議叫法律。2.一般來說，生效合同和約定法律具有同等效力。除非不生效或者因某些條件失效。比如:合同或者協(xié)議的一方是7歲的孩子，那么合同就沒有效力。

合同或者兩份協(xié)議一般就夠了。合同雙方各執(zhí)一份。如果有第三份副本，很可能會交給證人或第三方。這個作用也是為了加強合同或協(xié)議的有效性，這是雙方都同意的。4.合同或者協(xié)議一般只是名稱和稱謂不同。只要不違反法律和道德習(xí)俗，當(dāng)事人可以任意約定合同或約定的名稱、內(nèi)容、形式，均為有效。5、所謂協(xié)議，是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或個人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上締結(jié)的一種政治、經(jīng)濟或其他關(guān)系的契約。

法律主觀:本協(xié)議不僅對持有人有效，對合同雙方均有效。本協(xié)議等同于合同，依法成立，自成立時生效。雙方可同意對合同的有效性附加條件。法律目的:《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條法律生效的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒不履行的，另一方可以向人民*申請執(zhí)行，也可以由法官移送被執(zhí)行人執(zhí)行。

調(diào)解委員會的調(diào)解協(xié)議不具有約束力法律。原因如下:一方面，這是由企業(yè)調(diào)解委員會的性質(zhì)決定的。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會既不是司法或仲裁機構(gòu)，也不是行政機關(guān)，而是職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織，專門處理企業(yè)內(nèi)部的勞動爭議。因此，企業(yè)勞動爭議調(diào)解不同于審判和仲裁活動。調(diào)解活動的參與人不享有訴訟活動中的權(quán)利和義務(wù)。調(diào)解委員會沒有強制處理勞動爭議的權(quán)力，調(diào)解達成的協(xié)議也沒有法律保障。

雙方或一方不履行約定應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任沒有明確規(guī)定。這也說明，調(diào)解委員會的調(diào)解協(xié)議并不具有約束力法律，而主要取決于當(dāng)事人之間的承諾、信任和道德約束，取決于雙方當(dāng)事人的自覺履行。因此，當(dāng)一方反悔，不履行協(xié)議時，另一方和調(diào)解委員會都不能強制其履行協(xié)議。我國民事訴訟法及相關(guān)解釋沒有規(guī)定*應(yīng)當(dāng)調(diào)解的方式。

1，合同是否有法律的效果？(1)只要不違反法律的禁止和限制規(guī)定，充分尊重當(dāng)事人的意思自治，協(xié)議內(nèi)容合法有效，補充協(xié)議和主法律均有效。(2)本補充協(xié)議與主合同相沖突的，視為主合同的變更或解除，其效力優(yōu)于主合同。即補充合同中與主合同相沖突的條款，以補充協(xié)議中的條款為準(zhǔn)。(三)雙方需在補充協(xié)議中明確補充原合同的有效范圍，

(4)本補充協(xié)議基于主合同的成立和有效。如果主合同缺乏其成立的必要條件和條款，或者主合同被確認(rèn)無效或被撤銷，則無需簽訂補充協(xié)議。二。民法典第464條第一款合同是什么？合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同書是一種-3文書。產(chǎn)生糾紛時，合同 Book是解決糾紛的依據(jù)。第465條規(guī)定，

Labor 合同必要條款無效，但缺失部分不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。勞動合同應(yīng)具備以下規(guī)定:勞動者和用人單位基本信息；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；人工合同學(xué)期；勞動報酬；社會保險；勞動保護、工作條件和職業(yè)危害；其他事項。勞動合同缺少必要條款不一定導(dǎo)致勞動無效合同。合同雙方可以協(xié)商，只要達成一致，就可以產(chǎn)生法律的效力。協(xié)商不一致的，如果已經(jīng)履行，可以交由相關(guān)部門處理。

勞動合同法第二十六條明確規(guī)定“違反法律和行政法規(guī)合同的強制性規(guī)定的勞動無效?！币虼?，如果勞動合同缺少必要條款，勞動合同應(yīng)認(rèn)定無效。另一種觀點認(rèn)為，勞動合同缺乏必要條款并不一定導(dǎo)致勞動合同無效。具體理由如下:一、認(rèn)定勞動合同無效不利于勞動者權(quán)益保護。

合同應(yīng)該是協(xié)議。所謂協(xié)議，就是雙方真實意思的表達。本協(xié)議受法律保護。當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，本協(xié)議將以法律確認(rèn)，包括仲裁或*判決。所以嚴(yán)格來說，如果法律 文書是強制執(zhí)行，如果你不執(zhí)行已經(jīng)生效的判決法律，對方可以向*申請強制執(zhí)行。但協(xié)議沒有這種強制后果，有一個程序是在雙方意見不一致的情況下，需要通過法律確認(rèn)。

合同否-3文書，合同應(yīng)該是約定。該協(xié)議與合同的主要區(qū)別如下:1。他們的特點是不同的。2.兩者的范圍不同。3.兩者的基礎(chǔ)不同。合同特點明確、詳細、具體，規(guī)定了違約責(zé)任。該協(xié)議的特點是無特定對象、簡單性、概括性和原則性，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別來看，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同是協(xié)議的具體化。法律分析本質(zhì)上，合同和協(xié)議沒什么區(qū)別。

委托開發(fā)合同/編號:委托開發(fā)項目:委托方:(研發(fā)項目委托單位，以下簡稱甲方)法定代表人:法定地址:郵政編碼:電話:研發(fā)方:(研發(fā)項目委托單位，以下簡稱乙方)法定。鑒于乙方愿意接受甲方的委托，從事技術(shù)項目的研究與開發(fā)；根據(jù)中華人民共和國合同技術(shù)法合同及其他相關(guān)規(guī)定法律的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同并共同遵守。