定作合同相關法律法規(guī)有哪些，合同法關于自擬合同的法律規(guī)定有哪些內容

來源：整理時間：2022-12-04 15:31:12 編輯：律生活手機版

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1，合同法關于自擬合同的法律規(guī)定有哪些內容
2，合同相關法律知識
3，合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)
4，民法總則效力待定合同的相關法律規(guī)定有哪些
5，用人單位與勞動者訂立勞動合同時應遵守哪些法規(guī)律定結合勞動
6，合同法違約責任的相關法規(guī)有哪些
7，合同法律關系的內容都有哪些規(guī)定

1，合同法關于自擬合同的法律規(guī)定有哪些內容

根據《合同法》第十二條的規(guī)定，自擬合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：（一）當事人的名稱或者姓名和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

合同法關于自擬合同的法律規(guī)定有哪些內容

2，合同相關法律知識

通常情況下你應承擔違約責任，你的工廠被取締責任不在對方。如果在簽署合同時，對方就知道你的工廠是不符合產業(yè)要求的，存在被取締的風險，那么，在此情況下，對方也有責任。

對的..應當負責..如果你廠賣方，就需要承擔退回貨款、違約金等相應款項..不過可以把情況告知對方，尋求合理的解決方案，盡可能協(xié)議處理..

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你方應當承擔違約責任，具體按照合同條款違約責任來處理。免費咨詢，有問必答。縱橫法律網-北京市百瑞（深圳）律師事務所-鄧海峰律師

合同相關法律知識

3，合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)

中華人民共和國合同法　　第三條　合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。　　第四條　當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預?！　〉谖鍡l　當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務?！　〉诹鶙l　當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。　　第七條　當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益?！　〉诎藯l　依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同?！　∫婪ǔ闪⒌暮贤?，受法律保護?！　〉诰艞l　當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。　　當事人依法可以委托代理人訂立合同?！　〉谑畻l　當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式?！　〉谑粭l　書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。　　第十二條　合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：　　（一）當事人的名稱或者姓名和住所；　?。ǘ说模弧　。ㄈ盗?；　　（四）質量；　?。ㄎ澹﹥r款或者報酬；　?。┞男衅谙蕖⒌攸c和方式；　　（七）違約責任；　?。ò耍┙鉀Q爭議的方法。

合同法

要看什么樣的合同,最基本的是中華人民共和國合同法. 縱橫法律網-廣東普羅米修（廣州）律師事務所-楊艷國律師

涉及《民法》《合同法》等法律，法規(guī)太細了，簽合同主要涉及定金、房租、保證金、違約金、水電費、租賃時間、轉租、房屋買賣問題及違約責任，注意這些就行了，維護好自己利益

合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)

4，民法總則效力待定合同的相關法律規(guī)定有哪些

你好，合同效力待定，是指合同成立以后，因存在不足以認定合同無效的瑕疵，致使合同不能產生法律效力，在一段合理的時間內合同效力暫不確定，由有追認權的當事人進行補正或有撤銷權的當事人進行撤銷，再視具體情況確定合同是否有效。處于此階段中的合同，為效力待定的合同。合同效力待定，意味著合同效力既不是有效，也不是無效，而是處于不確定狀態(tài)。設立這一不確定狀態(tài)，目的是使當事人有機會補正能夠補正的瑕疵，使原本不能生效的合同盡快生效，以實踐合同法盡量成就交易、鼓勵交易的基本原則。當然，從加速社會財富流轉、促使不確定的權利義務關系盡快確定和穩(wěn)定的原則出發(fā)，合同效力待定的時間不可能很長，效力待定也不可能是合同效力的最后狀態(tài)。無論如何，效力待定的合同最后要么歸于有效，要么歸于無效，沒有第三種狀態(tài)。民法通則中已經規(guī)定了效力待定的行為(如無權代理)。合同法對此予以了繼承和發(fā)展，形成了效力待定合同的法律制度。根據合同法第47條、第48條、第51條，限制民事行為能力人訂立的合同、無權代理訂立的合同、無處分權的人處分他人財產的合同，均屬效力待定，其法定代理人、被代理人、權利人可依法追認，善意的相對人也可依法撤銷(此撤銷不同于合同法第54條的撤銷）。第54條的撤銷是對生效合同的撤銷，此處的撤銷是對效力待定的合同的撤銷)。法定代理人、被代理人、權利人沒有依法追認，善意的相對人也沒有依法撤銷的，合同無效。法律規(guī)定當事人為民事行為時要有民事行為能力，進行代理時要有代理權，處分財產時要有權處分，是為了維護社會經濟秩序，保障交易安全，維護行為人和相對人的合法權益。但考慮到社會生活的復雜性，違反上述規(guī)定的合同一律作無效處理有時不僅不能實現前述目的，反而會徒增當事人和社會的麻煩。合同法設立追認制度有利于在保證交易安全的前提下加速財產流轉;規(guī)定相對人有權催告、撤銷，能使相對人的利益得到平衡。本制度能大幅降低無效合同的發(fā)生頻率，使法律更好地調整各種紛繁復雜的交易情況

同問。。。

5，用人單位與勞動者訂立勞動合同時應遵守哪些法規(guī)律定結合勞動

第十七條　勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。勞動合同主要條款，組要參考的法律規(guī)定是勞動相關法律，比如勞動法、勞動合同法、社會保險法、工資支付條例、最低工資規(guī)定等等。你可以對照一下就知道了。

主要是勞動合同法及其實施條例。

應遵守勞動法

《勞動合同法》第3條明確了訂立勞動合同的原則包括以下5方面內容： (1)合法；(2)公平；(3)平等自愿；(4)協(xié)商一致；(5)誠實信用。而在《勞動法》第17條，確立的勞動合同的訂立原則僅有以下3方面內容： (1)平等自愿；(2)協(xié)商一致；(3)不得違法。二者相比，《勞動合同法》增加了“公平”、“誠實信用”的規(guī)定。這樣規(guī)定體現了“公平”對于勞動者的現實意義，而“誠實信用”對于倡導誠實美德，促進和諧勞動關系的建立也起到了積極作用。

勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。由于我國就業(yè)競爭激烈的國情以及《勞動合同法》發(fā)展歷史，勞動關系中用人單位與勞動者雙方地位的不平等性,造成了事實勞動關系的存在。勞動合同是勞動關系建立、變更和終止的一種法律形式。根據《勞動合同法》第十條的規(guī)定，建立勞動關系的，應當及時訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。因此，勞動關系包括了勞動合同關系和事實勞動關系兩種形態(tài)。勞動法》第十九條規(guī)定了勞動合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項：1、勞動合同期限。法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種；無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這種期限的合同應存續(xù)到勞動者到達退休年齡；以完成一定的工作為期限，例如：勞務公司外派一員工去另外一公司工作，兩個公司簽訂了勞務合同，勞務公司與外派員工簽訂的勞動合同期限是以勞務合同的解除或終止而終止，這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類。用人單位與勞動者在協(xié)商選擇合同期限時，應根據雙方的實際情況和需要來約定。2、工作內容。在這一必備條款中，雙方可以約定工作數量、質量，勞動者的工作崗位等內容。在約定工作崗位時可以約定較寬泛的崗位概念，也可以另外簽一個短期的崗位協(xié)議作為勞動合同的附件，還可以約定在何種條件下可以變更崗位條款等等。掌握這種訂立勞動合同的技巧，可以避免工作崗位約定過死，因變更崗位條款協(xié)商不一致而發(fā)生的爭議。3、勞動保護和勞動條件。在這方面可以約定工作時間和休息休假的規(guī)定，各項勞動安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動保護措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動者提供的勞動、工作的必要條件等等。4、勞動報酬。此必備條款可以約定勞動者的標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數額及支付時間、支付方式等等。5、勞動紀律。此條款應當將用人單位制定的規(guī)章制度約定進來，可采取將內部規(guī)章制度印制成冊，作為合同附件的形式加以簡要約定。6、勞動合同終止的條件。這一必備條款一般是在無固定期限的勞動合同中約定，因這類合同沒有終止的時限。但其他期限種類的合同也可以約定。須注意的是，雙方當事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現用人單位應當在解除合同時支付經濟補償金而改為終止合同不予支付經濟補償金的情況。7、違反勞動合同的責任。一般約定兩種違約責任形式，第一種是一方違約賠償給對方造成經濟損失，即賠償損失的方式；二是約定違約金的計算方法，采用違約金方式應當注意根據職工一方承受能力來約定具體金額，避免出現顯失公平的情形。違約，不是指一般性的違約，而是指嚴重違約，致使勞動合同無法繼續(xù)履行，如職工違約離職，單位違法解除勞動者合同等。另外，還有一些約定。約定條款可以以補充協(xié)議或插頁的形式等補充簽訂。暫時先講這些吧，希望對你有所幫助。個人觀點。謝謝！

6，合同法違約責任的相關法規(guī)有哪些

合同法第七章違約責任第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第一百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。第一百零九條當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。第一百一十條當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事實上不能履行;(二)債務的標的不適于強制履行或者履行費用過高;(三)債權人在合理期限內未要求履行。第一百一十一條質量不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。第一百一十二條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。第一百一十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。第一百一十五條當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。第一百一十六條當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。第一百一十七條因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第一百一十八條當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明。第一百一十九條當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。第一百二十條當事人雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。第一百二十一條當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。第一百二十二條因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產權益的，受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任。

一、違約責任有三種基本形式，即繼續(xù)履行、采取補救措施和賠償損失。除此之外，違約責任還有其他形式，如違約金和定金責任?！　《?、相關規(guī)定：《合同法》　　第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！　〉谝话倭惆藯l當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。　　第一百零九條當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者　　報酬。　　第一百一十條當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：　?。ㄒ唬┓缮匣蛘呤聦嵣喜荒苈男校弧　。ǘ﹤鶆盏臉说牟贿m于強制履行或者履行費用過高；　?。ㄈ﹤鶛嗳嗽诤侠砥谙迌任匆舐男小！　〉谝话僖皇粭l質量不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害　　方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任?！　〉谝话僖皇l當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失?！　〉谝话僖皇龡l當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲　　得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任?！　〉谝话僖皇臈l當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法?！　〖s定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務?！　〉谝话僖皇鍡l當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的　　，應當雙倍返還定金?！　〉谝话僖皇鶙l當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。　　第一百一十七條因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

7，合同法律關系的內容都有哪些規(guī)定

由主體、和內容構成。　　主體：參加合同關系法律關系，依法享有權利，承擔義務的當事人。包括、法人和其他組織。：法律關系主體的權利和義務所指向的對象。　　在法律關系中，主體間的權利與義務之爭總是圍繞著一定的對象所展開的，沒有一定的對象，也就沒有權利義務之分，當然也就不會存在法律關系了。　　合同包括行為，物，財產，智力成果。　　合同法律關系的內容　　合同法律關系的內容，即是合同主要條款所規(guī)范的主體的權利和義務。　　1、權利　　權利，是指權利主體依據法律規(guī)定和約定，有權按照自己的意志做出某種行為，同時要求義務主體做出某種行為或者不得做出某種行為，以實現合法權益。當權利受到侵犯時，法律將予以保護。一方面，權利受到國家保護，如果一個人的權利因他人干涉而無法實現或受到了他人的侵害時，可以請求國家協(xié)助實現其權利或保護其權利；另一方面，權利是有行為界限的，超出法律規(guī)定，非分的或過分的要求就是不合法的或不被視為合法的權利。權利主體不能以實現自己的權利為目的而侵犯他人的合法權利或侵犯國家和集體的利益。　　2、義務　　義務，是指義務主體依據法律規(guī)定和權利主體的合法要求，必須做出某種行為或不得做出某種行為，以保證權利主體實現其權益，否則要承擔法律責任。一方面，義務人履行義務是權利人享有權利的保障，所以，都針對保障權利人的權利規(guī)定了具體的法律義務。尤其是強制性規(guī)范，更是側重了對義務的規(guī)定，而不是對權利的規(guī)定。另一方面，法律義務對義務人來說是必須履行的，如果不履行，國家就要依法，因不履行造成后果的，還要追究其法律責任。

您好，合同終止有法定解除和約定解除兩種?！　∫弧⒓s定解除　　當事人協(xié)商一致的，可解除合同。　　當事人可約定合同解除的條件，當條件成就時，合同解除。　　二、法定解除　　（第94條）　　1、因不可抗力致使不能實現合同的；　　2、合同履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的，經催告后在合理期限內仍未履行的；　　3、當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的；　　4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的的；　　（第45條）　　5、合同附解除條件的，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就，合同解除。　?。ǖ?9條）不安抗辯權　　6、合同中止履行后，對方在合理期限內仍未恢復履行能力并未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。　　買賣合同（第148、164-167條）　　7、因標的物質量不符合質量要求，致使不能實現合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或解除合同。　　8、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物。　　9、標的物為數物，其中一物不符合約定的，買受人可以就該物解除，但該物與他物分離致使標的物價值顯受損害的，當事人可以就數物解除合同。　　10、出賣人分批交付標的物的，出賣人對其中一批標的物不交付或交付不符合約定：　?。?）致使該批標的物不能實現合同目的的，買受人可以就該批標的物解除合同；　?。?）致使今后其他各秕標的物不能實現合同目的的，買受人可以就該批及今后各批標的物解除合同；　?。?）該批標的物與其他各批標的物互相依存的，買受人可以就已交付和未交付的各批標的物解除合同。　　11、分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款總額的1/5的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或解除合同。　　出賣人解除合同的，可以向買受人要求支付該標的物的使用費。　　借款合同（第203條）　　12、借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以中止發(fā)放借款、提前收回借款或解除合同。　　租賃合同（第219、224、227、231-233條）　　13、承租人未按約定的方法或租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同。　　14、承租人未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。　　15、承租人無正當理由未支付或遲延支付租金的，經催告后在合理期限內仍未支付的，出租人可以解除合同。　　16、因不可歸責于承租人的事由，租賃物部分或全部毀損、滅失的，致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。　　17、租賃物危及承租人的安全或健康的，即使承租人訂立合同明知該租賃物質量不合同，承租人仍然可以隨時解除合同。　　18、不定期租賃的，當事人雙方均可以隨時解除合同。但出租人解除合同應在合理期限前通知承租人。　　融資租賃合同（第248條）　　19、承租人經催告后在合理期限內仍不支付租金的，出租人可以要求承租人支付全部租金，也可以解除合同，收回租賃物。　　承攪合同（第254、259、268條）　　20、承攪人未經定作人同意，將其承攪的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。　　21、定作人不履行協(xié)助義務致使承攪工作不能完成，經承攪人催告并順延履行期限后仍不履行的，承攪人可以解除合同。　　22、定作人可以隨時解除承攪合同，造成承攪人損失的，應當賠償損失。　　建設工程合同（第287條）　　23、未規(guī)定的適用承攪合同的有關規(guī)定。即合同解除情況與承攪合同類同。　　技術開發(fā)合同（第337條）　　24、因作為技術開發(fā)合同標的的技術已經由他人公開，致使合同繼續(xù)履行沒有意義的，當事人可以解除合同。　　委托合同（第410條）　　25、委托人或受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。　　三、其他　　1、當事人一方履行合同時有違法行為的；　　2、情勢變更　　定金交付后，交付定金的一方可以按照合同的約定以喪失定金為代價而解除主合同，收受定金的一方可以雙倍返還定金為代價而解除主合同。　　除了合同法第九十四條規(guī)定的解除合同的情形，出現了其他法定情形亦可解除合同，比如，因行使不安抗辯權中止履行合同，對方在合同期限內未恢復履行能力，也未提供適當擔保的，中止履行的一方可以請求解除合同。法律規(guī)定解除的條件，并不是說具備這些條件，當事人必須解除合同，是否行使解除的權利，應由當事人決定；同時，法定解除條件，也是對任意解除合同的限制，為了鼓勵交易，避免資源浪費，合理保護雙方當事人的合法權益，非當事人要求，又必須解除的合同，不應解除而應繼續(xù)履行。

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2，合同相關法律知識

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5，用人單位與勞動者訂立勞動合同時應遵守哪些法規(guī)律定結合勞動

6，合同法違約責任的相關法規(guī)有哪些

7，合同法律關系的內容都有哪些規(guī)定

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2，合同相關法律知識

3，合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)

4，民法總則效力待定合同的相關法律規(guī)定有哪些

5，用人單位與勞動者訂立勞動合同時應遵守哪些法規(guī)律定結合勞動

6，合同法違約責任的相關法規(guī)有哪些

7，合同法律關系的內容都有哪些規(guī)定

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