合同不符合法律規(guī)定，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

來源：整理時(shí)間：2023-02-19 10:02:44 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦
2，合同無效在法律上是怎樣規(guī)定的
3，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦
4，合同條款約定不符合法律規(guī)定怎么辦
5，合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定這份合同是否受法律保護(hù)
6，勞動(dòng)合同的哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定
7，合同履行不能法律規(guī)定是什么

1，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

不符合法律規(guī)定的，合同無效。中華人民共和國合同法第十條當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

2，合同無效在法律上是怎樣規(guī)定的

我國《合同法》中規(guī)定了合同無效的法定情形，具體規(guī)定如下：有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

合同無效在法律上是怎樣規(guī)定的

3，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立的合同，當(dāng)事人應(yīng)采用書面形式訂立合同。在未采用書面形式之前，應(yīng)當(dāng)推定合同不成立。但是，形式不是主要的，重要的在于當(dāng)事人之間是否真正存在一個(gè)合同。如果一方當(dāng)事人已經(jīng)履行了主要義務(wù)，對(duì)方接受的，即使沒有以規(guī)定或者約定的書面形式訂立，合同也應(yīng)當(dāng)成立的。合同只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，就是有效的。

合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

4，合同條款約定不符合法律規(guī)定怎么辦

《合同法》第七條規(guī)定：當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益。第五十二條第（五）款規(guī)定：違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無效。所以，合同條款約定不符合法律規(guī)定的，該條款無效。如果該條款對(duì)合同起關(guān)鍵作用的，該合同無效。

該條款因違法而無效

也是沒什么辦法的

如果違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的是無效合同，具體情況可以和我聯(lián)系?？v橫法律網(wǎng) 丁勝律師

不知道您所謂的“不符合法律規(guī)定”是指什么？如果是不符合強(qiáng)制性規(guī)定，則合同的相應(yīng)條款無效。

5，合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定這份合同是否受法律保護(hù)

不符合法律規(guī)定的條款無效不影響其他條款的效力但是如果主要條款都違反法律規(guī)定那這個(gè)合同一般也就無效·

一份合法有效的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)具備如下內(nèi)容：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

6，勞動(dòng)合同的哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定

一份合法有效的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)具備如下內(nèi)容：　　根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十七條　勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：　　（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；　　（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；　　（三）勞動(dòng)合同期限；　　（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；　　（五）工作時(shí)間和休息休假；　　（六）勞動(dòng)報(bào)酬；　　（七）社會(huì)保險(xiǎn)；　　（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；　　（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。　　勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

對(duì)，不符合法律規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》第十六條“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！钡诎耸粭l“用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

7，合同履行不能法律規(guī)定是什么

根據(jù)《合同法》第110條規(guī)定，有違約行為的一方當(dāng)事人請(qǐng)求解除合同，沒有違約行為的一方當(dāng)事人要求繼續(xù)履行合同，當(dāng)違約方繼續(xù)履行所需的財(cái)力、物力超過合同雙方基于合同履行所能獲得的利益，合同已不具備繼續(xù)履行的條件時(shí)，為衡平雙方當(dāng)事人利益，可以允許違約方解除合同，但必須由違約方向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任，以保證對(duì)方當(dāng)事人的現(xiàn)實(shí)既得利益不因合同解除而減少。《合同法》第107條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！睆倪@條規(guī)定看，當(dāng)違約情況發(fā)生時(shí)，繼續(xù)履行是令違約方承擔(dān)責(zé)任的首選方式。法律之所以這樣規(guī)定，是由于繼續(xù)履行比采取補(bǔ)救措施、賠償損失或者支付違約金，更有利于實(shí)現(xiàn)合同目的。但是，當(dāng)繼續(xù)履行也不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)，就不應(yīng)再將其作為判令違約方承擔(dān)責(zé)任的方式。《合同法》第110條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事實(shí)上不能履行;(二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;(三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。”此條規(guī)定了不適用繼續(xù)履行的幾種情形，其中第(二)項(xiàng)規(guī)定的“履行費(fèi)用過高”，可以根據(jù)履約成本是否超過各方所獲利益來進(jìn)行判斷。當(dāng)違約方繼續(xù)履行所需的財(cái)力、物力超過合同雙方基于合同履行所能獲得的利益時(shí)，應(yīng)該允許違約方解除合同，用賠償損失來代替繼續(xù)履行。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

合同不符合法律規(guī)定，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

本文目錄一覽

1，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

2，合同無效在法律上是怎樣規(guī)定的

3，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

4，合同條款約定不符合法律規(guī)定怎么辦

5，合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定這份合同是否受法律保護(hù)

6，勞動(dòng)合同的哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定

7，合同履行不能法律規(guī)定是什么

最近更新

相關(guān)文章

加盟維權(quán)最新文章

合同排行榜推薦

加盟維權(quán)排行榜精選

加盟維權(quán)文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

合同不符合法律規(guī)定，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

本文目錄一覽

1，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

2，合同無效在法律上是怎樣規(guī)定的

3，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

4，合同條款約定不符合法律規(guī)定怎么辦

5，合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定這份合同是否受法律保護(hù)

6，勞動(dòng)合同的哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定

7，合同履行不能法律規(guī)定是什么

最近更新

相關(guān)文章

加盟維權(quán)最新文章

合同排行榜推薦

加盟維權(quán)排行榜精選

加盟維權(quán)文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

合同不符合法律規(guī)定，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

3，合同未采用法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的書面形式的怎么辦

4，合同條款約定不符合法律規(guī)定怎么辦

5，合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定這份合同是否受法律保護(hù)

6，勞動(dòng)合同的哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定

7，合同履行不能法律規(guī)定是什么