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1，關(guān)于就業(yè)協(xié)議書
2，就業(yè)協(xié)議書
3，什么是就業(yè)協(xié)議書
4，關(guān)于就業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
5，就業(yè)協(xié)議書
6，關(guān)于就業(yè)協(xié)議書
7，就業(yè)協(xié)議書

1，關(guān)于就業(yè)協(xié)議書

不需要，要是你們在網(wǎng)上簽約了的話，最后把網(wǎng)上這個簽約解除。避免以后再簽約時受影響而不能簽約。呵呵，祝你好心情，有問題繼續(xù)追問。

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書

2，就業(yè)協(xié)議書

沒事的，具體看你要辦什么業(yè)務(wù)呢？一般如戶口掛靠，檔案遷入，轉(zhuǎn)正定級，等都會根據(jù)你的實際情況來辦理。以當(dāng)前實際的工作單位證明文件為準(zhǔn)

就業(yè)協(xié)議書

3，什么是就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書就是一份個人、學(xué)校、單位三方的合同，簽訂就業(yè)協(xié)議書就是代表單位愿意在你畢業(yè)之后接受你（那時會簽合同），學(xué)校也同意你去這家單位，到時就會把你檔案自動發(fā)到單位，僅此而已。

什么是就業(yè)協(xié)議書

4，關(guān)于就業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

貌似你要去原單位去辦理離職證明吧辦好了帶到新公司就好了如果你沒有簽就業(yè)協(xié)議的話那可能就不用了直接進新公司去就好了如果新公司接收你戶口檔案之類的話那就轉(zhuǎn)過去如果不接收的話那就自己存放在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?每年出點錢就好了啊

5，就業(yè)協(xié)議書

不好。

就業(yè)協(xié)議書是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時用的，要是畢業(yè)生想去哪家公司，和公司達成共識后，就要簽訂三方協(xié)議，也就是就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，三分應(yīng)該一樣，自己學(xué)校和公司各留一份。最好不要亂簽，因為只有一份。如果你簽了，就有強制性，不去的話會交違約金。還有，一旦簽了一家公司，想反悔簽另外一家公司就很麻煩咯，除非那個公司部需要簽就業(yè)協(xié)議就直接要你。所以簽就業(yè)協(xié)議一定要慎重。就業(yè)協(xié)議書和潛伏口據(jù)我所知應(yīng)該沒有什么必然的聯(lián)系，學(xué)校說的要簽了協(xié)議書應(yīng)該是說的簽了之后才把檔案給你，因為有的公司會負責(zé)幫學(xué)生轉(zhuǎn)戶口。希望對你有幫助

和就業(yè)合同一樣重要。因為沒有畢業(yè)，所以你的關(guān)系在學(xué)校，你不能馬上去簽訂的公司去工作，所以先簽個協(xié)議（等你畢業(yè)就簽就業(yè)合同），還是很重要的

6，關(guān)于就業(yè)協(xié)議書

你所說的就業(yè)協(xié)議書指的是畢業(yè)的時候用人單位和個人以及學(xué)校簽的那個吧，學(xué)校會根據(jù)用人單位派發(fā)報到證，調(diào)轉(zhuǎn)檔案，開始計算工齡。以后換工作就不需要就業(yè)協(xié)議書了。說到“可不可以和用人單位申請取消這份已經(jīng)簽署的就業(yè)協(xié)議書”，那是肯定可以取消的，就業(yè)協(xié)議上不知道你們有沒有簽期限、報酬等等，如果提前辭職一般公司會扣違約賠償金，就算沒有簽協(xié)議或合同，私人老板最后辭職也會刻扣一些，這是肯定的。 “會不會存在即使我愿意承擔(dān)違約責(zé)任按約定支付違約金，用人單位也不接受硬要留人的情況呢？”呵呵，腿長在你身上，你要走誰能管的住。 “如果這份協(xié)議書作廢，我想和新的用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書的話，該怎么獲得一份新的協(xié)議書呢？”還簽什么就業(yè)協(xié)議呢？改派多麻煩，其實用不用都行，以后再工作就簽勞動合同就行。順便告訴你，你要是在外打工，但還不確定在哪個城市，你還是先把檔案和戶口放回原籍，以后會省你很多麻煩，聽我的沒錯，畢業(yè)的那個就業(yè)協(xié)議簽不簽無所謂，反正到哪里打工簽勞動合同就行。

7，就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書的概念協(xié)議書，是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三者之間權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。協(xié)議條款應(yīng)該是協(xié)議主體之間權(quán)利與義務(wù)的明確無誤的表示，對雙方當(dāng)事人來說皆具有約束力。畢業(yè)生如果被用人單位錄用，畢業(yè)生(甲方)，用人單位(乙方)和學(xué)校(丙方)三方應(yīng)以法律文書的形式確定彼此之間的權(quán)利與義務(wù)。協(xié)議書的主要條款為：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽定如下協(xié)議： (1) 甲方以如實向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。 (2) 乙方以如實向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受甲方，并負責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。 (3) 丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負責(zé)列入就業(yè)建議計劃和派遣。 (4) 甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一部分。 (5) 三方中有一方要變動協(xié)議，須提前一個月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。 (6) 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。 (7) 就業(yè)協(xié)議書一般由國家或省、市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表

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