和合同法有關(guān)的法律，合同相關(guān)法律知識(shí)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-04-03 01:19:17 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，合同相關(guān)法律知識(shí)
2，關(guān)于合同法律問(wèn)題
3，一個(gè)關(guān)于合同的法律問(wèn)題
4，合同法的相關(guān)法律知識(shí)
5，關(guān)于合同法
6，求一條與合同有關(guān)的法律條文
7，法律合同法

1，合同相關(guān)法律知識(shí)

通常情況下你應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，你的工廠被取締責(zé)任不在對(duì)方。如果在簽署合同時(shí)，對(duì)方就知道你的工廠是不符合產(chǎn)業(yè)要求的，存在被取締的風(fēng)險(xiǎn)，那么，在此情況下，對(duì)方也有責(zé)任。

需承擔(dān)違約責(zé)任詳情請(qǐng)電話咨詢縱橫法律網(wǎng)-廣東陸臺(tái)律師事務(wù)所-唐曉華律師

你方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體按照合同條款違約責(zé)任來(lái)處理。免費(fèi)咨詢，有問(wèn)必答。縱橫法律網(wǎng)-北京市百瑞（深圳）律師事務(wù)所-鄧海峰律師

對(duì)的..應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)..如果你廠賣方，就需要承擔(dān)退回貨款、違約金等相應(yīng)款項(xiàng)..不過(guò)可以把情況告知對(duì)方，尋求合理的解決方案，盡可能協(xié)議處理..

合同相關(guān)法律知識(shí)

2，關(guān)于合同法律問(wèn)題

1、公司的做法是違反法律的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。所以，你只要提前一個(gè)月通知公司即可。 2、這里也涉及到了另一個(gè)問(wèn)題，就是你與公司簽訂的合同可能約定了如果提前離職即扣發(fā)工資的條款（“否則就按合同辦”）與勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定沖突，是否仍有效？答案是否定的。因?yàn)閯趧?dòng)合同法的該條款是強(qiáng)行性規(guī)定而非任意性規(guī)定，所以公司不可以與你簽訂與該條款相違背的合同，所以合同的該條款無(wú)效。你可以在遞交辭職信的一個(gè)月后離職。公司如果要按合同扣發(fā)你的工資的話，你可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。

1、公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，不是你的責(zé)任屬于單位違法，你完全可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條的規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系，不用提前三十天。 2、寫(xiě)一份辭職通知“因?yàn)橛萌藛挝徊缓瀯趧?dòng)合同，勞動(dòng)者的合法權(quán)益得不到保障，所以提出辭職，特此通知用人單位”，讓單位簽收獲掛號(hào)信送達(dá)，不用單位批準(zhǔn)。 3、在通知中還可要求單位一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，自用工之日起一個(gè)月以后支付雙倍工資；二是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，要求單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定按時(shí)辦理有關(guān)辭職手續(xù)和拖欠的工資。 4、如果單位不按上述要求履行責(zé)任，不支付有關(guān)費(fèi)用，你只有到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向公司索賠，如果還不賠，并可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 5、通過(guò)仲裁解決，你還可以要求公司按《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，按應(yīng)付金額（雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 6、仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定，沒(méi)有也不要緊，按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位，到時(shí)會(huì)責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔(dān)心。

關(guān)于合同法律問(wèn)題

3，一個(gè)關(guān)于合同的法律問(wèn)題

（1）乙公司不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)橐夜?月25日的行為屬于提出了新的要約，而同期甲公司也承諾了。（2）擔(dān)保方式屬于定金保，并且沒(méi)有超過(guò)法律允許的范圍。甲公司可以選擇雙罰或違約金，但是只能選擇其中的一種 (3) 乙方（4）有效要約與承諾已經(jīng)實(shí)現(xiàn)（5）乙方向甲方承擔(dān)責(zé)任，然后乙方在向丙追償。

（1）乙不承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。因?yàn)橐覜](méi)有違反誠(chéng)信原則。甲與乙在簽訂合同時(shí)并沒(méi)有要求商品必須由乙生產(chǎn)。（2）合同采用的擔(dān)保法方式是定金，該擔(dān)保合法有效。因?yàn)槎ń饹](méi)有超過(guò)合同總額的20%。（3）合同的違約方是乙方，雖然他稱貨物的質(zhì)量問(wèn)題是運(yùn)輸方的責(zé)任，但合同是相對(duì)的，商品購(gòu)買合同的雙方是甲和乙，合同標(biāo)的不合格，違約責(zé)任當(dāng)然在提供方即乙方。如果確實(shí)是運(yùn)輸方的不當(dāng)行為導(dǎo)致的，乙可以就他與運(yùn)輸方的合同進(jìn)行索賠。（4）在本案例中，供銷科長(zhǎng)在購(gòu)買數(shù)量上雖然是越權(quán)代理行為，屬于可撤銷的民事行為，但“乙公司就供貨數(shù)量、價(jià)格和時(shí)間于5月25日向甲公司以傳真方式確認(rèn)，甲公司法人代表以傳真件認(rèn)可?！币簿褪钦f(shuō)甲公司事后進(jìn)行的追認(rèn)使得該越權(quán)代理行為有效了。（5）甲公司可以要求乙返還雙倍定金或者承擔(dān)違約金責(zé)任，二選一。乙可以就他與丙之間的委托加工合同向丙主張權(quán)利。

1、先說(shuō)其與銀行的關(guān)系，其與銀行的抵押貸款合同合法有效，貸款到期后，債務(wù)人如不還本息，銀行作為抵押權(quán)人可就其抵押的房產(chǎn)采取折價(jià)、拍賣變賣，要求優(yōu)先償還實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)。2、買房一方與賣房人之間是房屋買賣合同關(guān)系，這個(gè)買賣合同是可撤銷的，因?yàn)橘u房一方存在欺詐，雖然買方支付了價(jià)款也可以說(shuō)是善意的，但房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記，登記后買方才能取得該房屋的所有權(quán)。由于賣房方使用的是假房產(chǎn)證，很難在房產(chǎn)機(jī)構(gòu)辦理登記，但是如果真的由于房產(chǎn)部門(mén)的過(guò)失辦理的登記，那么買方就可以取得該房屋的所有權(quán)了。事實(shí)恐怕不是這樣，否則買方就不起訴了。但買方也只有在銀行行使完抵押權(quán)之后，就余額實(shí)現(xiàn)其債權(quán)。3、賣房一方的行為涉嫌詐騙罪。本罪是指以非法占有的目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。賣房一方以房屋買賣方式，以假的房產(chǎn)證騙取了買房人13萬(wàn)元，屬于數(shù)額巨大，按照刑法應(yīng)當(dāng)判處3年以上10年以下有期徒刑。當(dāng)然如能積極退贓，可在這個(gè)幅度內(nèi)從輕處罰。

一個(gè)關(guān)于合同的法律問(wèn)題

4，合同法的相關(guān)法律知識(shí)

第一,簽約時(shí),如蓋有乙方的公章,或者雖未蓋有乙方公章,但乙方代表向甲方提供了乙方的授權(quán)委托書(shū),或者類似讓甲方足以相信乙方代表是有權(quán)代表乙方簽約的,簽定的合約是對(duì)乙方產(chǎn)生約束力的.也就是說(shuō),是在甲乙雙方間有效的合同.在這種情況下,甲方自然可不顧乙方代表的所謂的終止合約的主張,而與乙方繼續(xù)保持合作關(guān)系.第二,如乙方代表簽約當(dāng)時(shí)不具備上述條件,應(yīng)認(rèn)定為乙方代表當(dāng)時(shí)的簽約行為為無(wú)權(quán)代理行為.但根據(jù)及相關(guān)規(guī)定,無(wú)權(quán)代理行為經(jīng)被代理人追認(rèn)的,對(duì)被代理人產(chǎn)生效力.那就是說(shuō),如乙方代表當(dāng)時(shí)在無(wú)乙方的書(shū)面授權(quán)的情況下即以乙方的名義與甲方簽約,現(xiàn)乙方表示認(rèn)可,那么合同即在甲方與乙方之間產(chǎn)生效力.現(xiàn)乙方原先的代表,在無(wú)乙方再次授權(quán)的情況下,即自行提出與甲方終止合約,如乙方不同意其行為,乙方代表的行為應(yīng)為無(wú)效行為.甲、乙方雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合約。僅供參考。歡迎行家指正！關(guān)于"問(wèn)題補(bǔ)充"部分的回答:是的.

代理問(wèn)題一、有權(quán)代理：簽約代表簽約時(shí)候企業(yè)授予他代理權(quán)限，合同有效。二、無(wú)權(quán)代理：1，狹義無(wú)權(quán)代理：簽約代表沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)已經(jīng)終止，而以被代理人的名義對(duì)外為民事行為，合同效力待定。合同的效力取決于相對(duì)人和被代理人的行為。相對(duì)人撤銷合同的，合同無(wú)效；相對(duì)人催告被代理人的，被代理人追認(rèn)合同，合同有效；拒絕追認(rèn)，合同無(wú)效。 2，表見(jiàn)代理：簽約代表雖然沒(méi)有代理權(quán)，但基于外觀表現(xiàn)（比如持有空白合同書(shū)，公司印章等），對(duì)方有理由認(rèn)為簽約代表具有代理權(quán)的，合同有效。合同的效力給予被代理人，被代理人承擔(dān)合同責(zé)任。三、本案中乙方追認(rèn)合同，所以合同有效。雙方正常履行，簽約代表的承認(rèn)與否不影響合同效力。四、無(wú)關(guān)，企業(yè)內(nèi)部糾紛，不影響對(duì)外合同的效力。

你們合同是成立的。但是對(duì)于違約金條款。法律是有明確限制的。雖然是你想約定多少就是多少。但并不是你約定多少就會(huì)賠償多少。合同法對(duì)違約金條款有明確規(guī)定。應(yīng)該是合同法司法解釋2里。你們約定的這個(gè)違約金是明顯過(guò)高的，而且計(jì)算方式有違民法公平原則。他要起訴，你可以請(qǐng)求法院降低的。違約金的數(shù)額一般不能超過(guò)受損失的30%的。他只交付了15%，對(duì)違約金的數(shù)額肯定是有影響的。具體怎么計(jì)算，我忘記了。但肯定對(duì)違約金有影響。請(qǐng)采納。如果你想知道具體會(huì)對(duì)違約金造成怎樣的影響，我可以幫你查下。

5，關(guān)于合同法

你好，你與單位簽訂合同屬勞動(dòng)合同，受《勞動(dòng)合同法調(diào)整》。　　你作為勞動(dòng)者在合同期內(nèi)提出解除，不需要向公司支付違約金。該條款無(wú)效?！　∫?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定很明確　　第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！　《诙l和第二十三條分別規(guī)定的是公司對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和勞動(dòng)者的保密義務(wù)，與你這種情況不符。　　第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！　趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。　　用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。　　第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。　　對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

根據(jù)《合同法》第4條之規(guī)定當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的自由。同時(shí)，有關(guān)違約金的約定，依據(jù)《合同法》第114條之規(guī)定，當(dāng)事人約定違約金金額的，當(dāng)違約事實(shí)成立時(shí)應(yīng)當(dāng)按照約定支付。本案中，你與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，受其條款約束并且有義務(wù)履行其規(guī)定，現(xiàn)你違約在先，依據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付違約金。但是，如果你認(rèn)為約定的違約金過(guò)分高于實(shí)際損失的，可以提請(qǐng)法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以酌情減少。

你好，需要按合同約定進(jìn)行

《合同法》第二百二十三條：承租人經(jīng)出租人同意，可以對(duì)租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物。承租人未經(jīng)出租人同意，對(duì)租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物的，出租人可以要求承租人恢復(fù)原狀或者賠償損失。第二百二十四條：承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對(duì)租賃物造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。另外，《合同法》第二百三十條規(guī)定的是出租物出售時(shí)承租人有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，但法律上并沒(méi)有規(guī)定承租人到期續(xù)租的優(yōu)先續(xù)租權(quán)。結(jié)論是：如果合同沒(méi)有額外約定，出租人的行為合法，不承擔(dān)任何責(zé)任。第一租借方不能續(xù)約營(yíng)業(yè)，第二租借方的損失由第一租借方根據(jù)雙方之間的轉(zhuǎn)租合同來(lái)賠償。

6，求一條與合同有關(guān)的法律條文

高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律。在解除或者終止勞動(dòng)合同后。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條　競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、法規(guī)的規(guī)定、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款

沒(méi)有這樣的法律規(guī)定，這樣做稅款抵扣和稅務(wù)審計(jì)的時(shí)候會(huì)出問(wèn)題的，合同主體和發(fā)票主體對(duì)不上。

勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金　　勞動(dòng)合同法　　第二十二條　用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！　趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不得超過(guò)二年。　　第二十五條　除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限。競(jìng)業(yè)限制的范圍，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。　　在解除或者終止勞動(dòng)合同后。　　用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。　　第二十三條　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?！　?duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款?！　〉诙臈l　競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用

你好，勞動(dòng)合同法第二十四條　競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年?？v橫法律網(wǎng) 王科峰律師

勞動(dòng)合同法》　第二十三條　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。　　對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約。

競(jìng)業(yè)條款第二十三條　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條　競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。

7，法律合同法

合同的成立，是指當(dāng)事人經(jīng)由要約、承諾，就合同的主要條款達(dá)成合意，即雙方當(dāng)事人意思表示一致而建立了合同關(guān)系，表明了合同訂立過(guò)程的完結(jié)。由于合同是雙方或多方之間發(fā)生的法律行為，單方法律行為不能構(gòu)成合同。這就意味著，成立一份合同，其主體必須是兩個(gè)或兩個(gè)以上，其意思表示必須一致合意。合同訂立的過(guò)程就是當(dāng)事人雙方使其意思表示趨于一致的過(guò)程。這一過(guò)程在《合同法》中規(guī)定為要約、承諾。因此，合同的成立必須有雙方或多方當(dāng)事人對(duì)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等內(nèi)容協(xié)商一致，即達(dá)成合意。合同的生效，是指已經(jīng)成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律拘束力。因?yàn)楹贤闪⒉⒕邆湟欢ǖ囊蟊隳墚a(chǎn)生一定的法律效力。但這種法律效力并不是指合同能夠像法律那樣產(chǎn)生約束力，而是指符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保護(hù)，并能夠產(chǎn)生合同當(dāng)事人所預(yù)期的法律后果。如果一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)，另一方當(dāng)事人則可以依靠國(guó)家強(qiáng)制力強(qiáng)制當(dāng)事人履行合同并承擔(dān)違約責(zé)任。這里強(qiáng)調(diào)的是合同對(duì)當(dāng)事人的拘束性。在大多數(shù)情況下，合同成立時(shí)即具備了生效的要件，因而其成立和生效時(shí)間是一致的?！逗贤ā返谒氖臈l第一款規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時(shí)生效?！? 但是合同成立并不等于合同生效。《合同法》第一次將合同的成立與生效區(qū)分開(kāi)來(lái)。這主要體現(xiàn)該在《合同法》第四十四條、第四十五條、和第四十六條規(guī)定的內(nèi)容中。結(jié)合《合同法》及其他法律的相關(guān)規(guī)定，可以對(duì)合同的成立與生效作如下區(qū)分：一、合同的成立與生效體現(xiàn)的意志不同。合同是當(dāng)事人之間達(dá)成的合意。但合同成立后，能否產(chǎn)生效力，能否產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的法律后果，并不是當(dāng)事人意志所能決定的，它取決于國(guó)家法律對(duì)該合同的態(tài)度和評(píng)價(jià)。這就是說(shuō)，即使合同已經(jīng)成立，如果不符合法律法規(guī)規(guī)定的生效要件，仍然不能產(chǎn)生法律效力。所以，合同成立體現(xiàn)了合同自由的原則，體現(xiàn)了當(dāng)事人的意志，而合同是否生效，則體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)合同所作的肯定或否定的評(píng)價(jià)，反映了國(guó)家對(duì)合同關(guān)系的干預(yù)。二、合同的成立與合同的生效，反映的內(nèi)容不同。合同的成立與生效是兩個(gè)不同性質(zhì)、不同范疇的問(wèn)題。合同的成立屬于合同的訂立范疇，解決的是合同是否存在的事實(shí)問(wèn)題，屬于對(duì)合同的事實(shí)上的判斷。而合同的生效屬于合同的效力范疇，解決的是已經(jīng)存在的合同是否符合法律規(guī)定，是否具有法律效力的問(wèn)題。合同生效屬于法律上的判斷。合同成立是判斷合同生效的前提，合同只有在成立以后，才談得上生效問(wèn)題。也就是說(shuō)，合同成立后，只有符合生效條件的合同，才能受到法律保護(hù)。而不符合生效條件的合同，盡管其已經(jīng)成立，并且也可能反映著當(dāng)事人之間事實(shí)上發(fā)生了一定的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系，但這種合同及其反映的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系不僅得不到法律的保護(hù)，有時(shí)還要受到法律的制裁。三、合同成立與生效的構(gòu)成要件不同。合同的成立，是訂約當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意，即合同因承諾生效而成立，故合同成立的條件一般就是承諾生效的條件?！逗贤ā返诎藯l規(guī)定：“依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力?！痹谶@里，合同“成立”的前提件是“依法”，說(shuō)明合同的成立應(yīng)當(dāng)具有法定的構(gòu)成要件。聯(lián)系《合同法》第二章“合同的訂立”關(guān)于合同的訂立，包括合同的主體資格、合同的形式、合同的內(nèi)容、合同的訂立過(guò)程等的規(guī)定，可以看出合同成立的要件一般包括：第一，合同的主體須有一方或多方當(dāng)事人；僅有一方當(dāng)事人是不可能產(chǎn)生合意的，因而不可能成立合同。第二，合同的內(nèi)容必須具備合同的必備條款。第三，合同的訂立程序須經(jīng)過(guò)要約、承諾兩個(gè)階段，并達(dá)成合意，這是合同成立的根本要件，也是合同成立的實(shí)質(zhì)要件。另外要式合同須依合同方式，實(shí)踐合同須交付合同標(biāo)的，合同才告成立。合同生效的條件是判斷合同是否具有法律效力的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)合同生效的構(gòu)成要件，《合同法》并沒(méi)有做出明確的規(guī)定。但從邏輯上看，合同只有成立，才能考察其是否有效，合同成立是合同生效的前提。因此，合同成立的要件也可以看成合同生效的要件。除此之外，根據(jù)《民法通則》第五十五條關(guān)于民事法律行為生效要件的規(guī)定精神，合同生效的要件還應(yīng)當(dāng)包括：1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。2、意思表示真實(shí)。3、不違反法律或社會(huì)公共利益。這些規(guī)定也就是合同生效的一般要件，亦稱實(shí)質(zhì)要件。有些合同，還須具備特殊要件方能生效。這些合同主要包括兩種情形：一是附條件和附期限的合同。即當(dāng)事人根據(jù)《合同法》第四十五條、第四十六條的規(guī)定：“附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效?！薄案缴谙薜暮贤?，自期限屆至?xí)r生效?！彼喠⒌暮贤?，在所附條件成就時(shí)或所附生效時(shí)間到來(lái)時(shí)，合同才能生效：二是有些合同必須具備法律所要求的形式?！睹穹ㄍ▌t》第五十六條規(guī)定：“民事法律行為可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。法律規(guī)定用特殊形式的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定。”《合同法》第四十四條第三款所規(guī)定的：“依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定?！奔匆勒辗尚姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效時(shí)，在辦理了批準(zhǔn)、登記等手續(xù)后，合同才能生效。四、合同成立與生效的效力及產(chǎn)生的法律后果不同。《合同法》第八條規(guī)定：“依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更和解除合同。依法成立的合同，受法律保護(hù)?！焙贤闪⒁院?，當(dāng)事人不得對(duì)自己的要約與承諾隨意撤回，合同不成立的后果僅僅表現(xiàn)為當(dāng)事人之間的民事賠償責(zé)任，這種責(zé)任一般表現(xiàn)為締約過(guò)失責(zé)任。也就是說(shuō)，合同不成立只能產(chǎn)生民事責(zé)任而不能產(chǎn)生其他法律責(zé)任。雖然合同生效以后當(dāng)事人也必須按照合同的約定履行，這一點(diǎn)與合同成立的效力是一致的，且多數(shù)合同成立的時(shí)間就是生效的時(shí)間。但對(duì)于已成立但未生效的合同來(lái)說(shuō)，其結(jié)果可能有多種：有的因依法批準(zhǔn)登記或條件成就、期限屆至而生效、因危害國(guó)家和社會(huì)公共利益而無(wú)效、也有的屬于效力待定合同、可變更、可撤銷合同等等。其中，無(wú)效合同自始就沒(méi)有法律上的約束力，當(dāng)事人必須停止履行。如合同的無(wú)效是由于違反了國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效，有過(guò)失的當(dāng)事人除了要承擔(dān)一定的民事責(zé)任以外，還有可能產(chǎn)生行政或刑事上的責(zé)任。當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人的利益，因此獲得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)收歸國(guó)家所有或者返還集體、第三人。五、合同成立與生效適用的法律與處理原則不同。對(duì)合同是否成立，應(yīng)當(dāng)主要適用《合同法》第二章關(guān)于“合同的訂立”，要約與承諾的有關(guān)規(guī)定，以及證據(jù)法關(guān)于證明責(zé)任的規(guī)定。這樣就可以將一些不符合成立條件而可能導(dǎo)致無(wú)效的合同，如僅僅某些條款不具備或不明確的合同，可通過(guò)推測(cè)、探究當(dāng)事人的真實(shí)意思而將其補(bǔ)缺，尊重當(dāng)事人的意志，通過(guò)解釋合同將當(dāng)事人的真實(shí)意愿表現(xiàn)出來(lái)，從而減少無(wú)效合同的產(chǎn)生，減少財(cái)產(chǎn)的損失和浪費(fèi)，充分鼓勵(lì)交易（1）。而對(duì)合同是否有效的糾紛，則應(yīng)當(dāng)適用《合同法》第三章關(guān)于合同效力的有關(guān)規(guī)定。因?yàn)楹贤男Яw現(xiàn)了國(guó)家對(duì)合同的評(píng)價(jià)和干預(yù)，對(duì)于合同是否有效，就不能通過(guò)對(duì)合同當(dāng)事人的意思的探究來(lái)加以認(rèn)定。在此情況下，因無(wú)效合同內(nèi)容或形式具有違法性，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定或危害國(guó)家、集體第三人的利益，處理時(shí)就不能推測(cè)、探究當(dāng)事人的真實(shí)意思而將其補(bǔ)缺并促成其生效，只能依據(jù)合同的生效制度確認(rèn)合同無(wú)效。

合同成立與合同生效的聯(lián)系：合同先成立，才有可能有效，才談的上生效，合同的成立是合同的生效的必須要件！凡是生效的合同，必是成立的，但成立的合同不一定生效！合同成立與合同生效的區(qū)別：合同的成立是自無(wú)到有，而合同的生效是發(fā)生了法律效力！

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

和合同法有關(guān)的法律，合同相關(guān)法律知識(shí)

本文目錄一覽

1，合同相關(guān)法律知識(shí)

2，關(guān)于合同法律問(wèn)題

3，一個(gè)關(guān)于合同的法律問(wèn)題

4，合同法的相關(guān)法律知識(shí)

5，關(guān)于合同法

6，求一條與合同有關(guān)的法律條文

7，法律合同法

最近更新

相關(guān)文章

加盟維權(quán)最新文章

合同排行榜推薦

加盟維權(quán)排行榜精選

加盟維權(quán)文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

和合同法有關(guān)的法律，合同相關(guān)法律知識(shí)

本文目錄一覽

1，合同相關(guān)法律知識(shí)

2，關(guān)于合同法律問(wèn)題

3，一個(gè)關(guān)于合同的法律問(wèn)題

4，合同法的相關(guān)法律知識(shí)

5，關(guān)于合同法

6，求一條與合同有關(guān)的法律條文

7，法律合同法

最近更新

相關(guān)文章

加盟維權(quán)最新文章

合同排行榜推薦

加盟維權(quán)排行榜精選

加盟維權(quán)文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

和合同法有關(guān)的法律，合同相關(guān)法律知識(shí)

1，合同相關(guān)法律知識(shí)

2，關(guān)于合同法律問(wèn)題

3，一個(gè)關(guān)于合同的法律問(wèn)題

4，合同法的相關(guān)法律知識(shí)

5，關(guān)于合同法

6，求一條與合同有關(guān)的法律條文

7，法律合同法