如果發(fā)生爭議時(shí)可由雙方協(xié)商解決，雙方當(dāng)事人因合同產(chǎn)生爭議的可以如何解決

來源：整理時(shí)間：2023-05-11 14:50:10 編輯：律生活手機(jī)版

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1，雙方當(dāng)事人因合同產(chǎn)生爭議的可以如何解決
2，租賃合同中寫的如因本合同履行發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決怎樣理解
3，勞動者與用人單位發(fā)生爭議后可通過哪些程序解決
4，發(fā)生勞動爭議時(shí)有什么程序可以解決
5，醫(yī)療事故民事爭議可通過哪些途徑解決
6，保險(xiǎn)合同爭議有哪幾種處理方式

1，雙方當(dāng)事人因合同產(chǎn)生爭議的可以如何解決

合同法第一百二十八條第一款規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。第二款規(guī)定，當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。和解是指當(dāng)事人自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當(dāng)事人的利益，使雙方當(dāng)事人在自愿的原則下解決爭議的方式。和解和調(diào)解是在當(dāng)事人自愿的原則下進(jìn)行的，一方當(dāng)事人不能強(qiáng)迫對方當(dāng)事人接受自己的意志，第三人也不能強(qiáng)迫調(diào)解。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成功的，可以根據(jù)達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁。當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛，可以根據(jù)事先或者事后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者訂立的仲裁協(xié)議無效，可以向人民法院起訴，通過訴訟解決合同爭議。人民法院的判決、裁定、調(diào)解書和仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書是發(fā)生法律效力的法律文書，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動履行；拒不履行的，對方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

雙方當(dāng)事人因合同產(chǎn)生爭議的可以如何解決

2，租賃合同中寫的如因本合同履行發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決怎樣理解

租賃合同中寫的”如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決“，該句的意思就是簡單約定，如果合同當(dāng)事人因落實(shí)合同過程中發(fā)生問題的，雙方可以協(xié)商解決。但一般情況下，如果雙方無法協(xié)商解決的，可以根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟處理。附文：《民事訴訟法》第二十四條　因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第三十五條　合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

租賃合同中寫的如因本合同履行發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決怎樣理解

3，勞動者與用人單位發(fā)生爭議后可通過哪些程序解決

答：根據(jù)《勞動法》和《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個(gè)程序解決：(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。（2）調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁。（3）仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件。（4）法院審判程序。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，在規(guī)定的期限內(nèi)，可以向基層人民法院起訴。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。

《勞動法》第77條第1款規(guī)定："用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。"同時(shí)，第79條又規(guī)定："勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。" 綜上所述，勞動者一旦與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以采取以下途徑處理：（1）協(xié)商。勞動者與用人單位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行協(xié)商處理。（2）申請調(diào)解。勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）仲裁。如果沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，可以申請仲裁。如果勞動者不愿意由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或者本單位沒有勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（4）起訴。如果勞動者對勞動者仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。在此需要說明的是，勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不是勞動爭議處理的必經(jīng)程序，當(dāng)事人一方可以直接申請仲裁，但申請仲裁是必須程序，人民法院只是在當(dāng)事人對仲裁裁決不服時(shí)，才受理訴訟。

勞動者與用人單位發(fā)生爭議后可通過哪些程序解決

4，發(fā)生勞動爭議時(shí)有什么程序可以解決

法律分析：發(fā)生勞動爭議時(shí)可以解決的程序有：1、雙方自行協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行；2、不愿協(xié)商或協(xié)商達(dá)不成協(xié)議的，雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；3、務(wù)工者和用人單位可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4、對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起民事訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

5，醫(yī)療事故民事爭議可通過哪些途徑解決

一、醫(yī)療糾紛初起1.發(fā)生醫(yī)療糾紛的當(dāng)事人(醫(yī)護(hù)人員)負(fù)責(zé)寫出事實(shí)經(jīng)過，同時(shí)向患者或家屬做好溝通、解釋、解答工作。2.發(fā)生糾紛的科室主任負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)護(hù)人員對發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行討論總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，糾正不足，制定杜絕類似糾紛的有關(guān)制度，科主任負(fù)責(zé)書寫該起糾紛的討論意見，上報(bào)醫(yī)務(wù)部，并向患者或家屬作出相應(yīng)的解釋工作，妥善解決好醫(yī)療糾紛。若確屬負(fù)有醫(yī)療責(zé)任的醫(yī)療糾紛，科內(nèi)能自行解決的，也要上報(bào)醫(yī)務(wù)部備案。3.經(jīng)科主任及責(zé)任人解釋、調(diào)解無效的醫(yī)療糾紛應(yīng)及早上報(bào)醫(yī)務(wù)部，同時(shí)上報(bào)有關(guān)糾紛的書面材料。二、院內(nèi)醫(yī)療技術(shù)討論會1.科室解釋、調(diào)解無效的醫(yī)療糾紛及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)部，醫(yī)務(wù)部接到上報(bào)后做相應(yīng)調(diào)查、了解和溝通，然后組織科主任、當(dāng)事人及患者或患者家屬進(jìn)行調(diào)解。若不能調(diào)解，由醫(yī)務(wù)部報(bào)請醫(yī)院醫(yī)療安全委員會批準(zhǔn)召開院內(nèi)醫(yī)療糾紛技術(shù)討論會。2.由醫(yī)院醫(yī)療安全委員會負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)部集體組織實(shí)施相關(guān)醫(yī)療糾紛的技術(shù)討論工作。3.技術(shù)討論會主持人宣布醫(yī)療技術(shù)討論程序和會議紀(jì)律。4.科主任、當(dāng)事人必須準(zhǔn)時(shí)出席院內(nèi)醫(yī)療技術(shù)討論會，在會上當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地陳述診療經(jīng)過，科主任應(yīng)公正、科學(xué)的陳述科內(nèi)討論意見。5.專家討論。6.書面材料需經(jīng)醫(yī)療安全委員會、參加討論的專家反復(fù)討論、認(rèn)證后，討論結(jié)論于會議后的30日內(nèi)交與患方及科主任。7.患方及我院科室責(zé)任人對醫(yī)療技術(shù)討論結(jié)論有異議時(shí)均可以行使自己的權(quán)利，申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或向人民法院起訴。三、市區(qū)級醫(yī)學(xué)會組織召開的醫(yī)療事故鑒定會1.發(fā)生醫(yī)療糾紛的科主任及當(dāng)事人必須在一周內(nèi)提交醫(yī)療事故鑒定材料，準(zhǔn)時(shí)將材料交到醫(yī)務(wù)部。由醫(yī)務(wù)部提交到醫(yī)學(xué)會，配合醫(yī)學(xué)會組織開展鑒定工作。2.根據(jù)鑒定結(jié)論同患者協(xié)商解決。3.協(xié)商解決不成功，患者及家屬可向法院提起訴訟。四、法院訴訟1.醫(yī)務(wù)部準(zhǔn)備相關(guān)向法庭提交的材料，由專職聘請律師準(zhǔn)備陳述及答辯。醫(yī)務(wù)部專職干事及發(fā)生糾紛科室科主任出庭。2.根據(jù)法院審判結(jié)果進(jìn)行處理。3.如果醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，院內(nèi)根據(jù)相關(guān)制度對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。4.醫(yī)院制定相關(guān)整改措施，防止類似事件發(fā)生。

發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

搜一下：醫(yī)療事故民事爭議可通過哪些途徑解決?

6，保險(xiǎn)合同爭議有哪幾種處理方式

保險(xiǎn)合同是一種特殊的民商事合同，除具有一般合同的共性外，還有其特殊性。具體的特點(diǎn)是：（1）保險(xiǎn)合同是雙務(wù)合同保險(xiǎn)合同作為一種法律行為，一旦生效，便對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。各方當(dāng)事人均負(fù)有自己的義務(wù)，并且必須依協(xié)議履行自己的義務(wù)。與此同時(shí)，一方當(dāng)事人的義務(wù)，對另一方而言就是權(quán)利。例如：投保人有交付保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，與此相對應(yīng)的是，保險(xiǎn)人有收取保險(xiǎn)費(fèi)的權(quán)利。（2）保險(xiǎn)合同是要式合同所謂要式是指合同的訂立要依法律規(guī)定的特定形式進(jìn)行。訂立合同的方式多種多樣。在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，保險(xiǎn)合同一般以書面形式訂立。其書面形式主要表現(xiàn)為保險(xiǎn)單、其他保險(xiǎn)憑證及當(dāng)事人協(xié)商同意的書面協(xié)議。保險(xiǎn)合同以書面形式訂立是國際慣例，它可以使各方當(dāng)事人明確了解自己的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，并作為解決糾紛的重要依據(jù)，易于保存。（3）保險(xiǎn)合同是有償合同保險(xiǎn)合同是有償合同，即被保險(xiǎn)人取得保險(xiǎn)保障，必須支付相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。（4）保險(xiǎn)合同是誠實(shí)信用合同鑒于保險(xiǎn)關(guān)系的特殊性，保險(xiǎn)合同對于誠實(shí)信用程度的要求遠(yuǎn)大于其他民事合同。可以說，保險(xiǎn)合同的權(quán)利義務(wù)完全建立在誠實(shí)信用基礎(chǔ)上，因此，保險(xiǎn)合同被稱為“最大誠信合同”。（5）保險(xiǎn)合同是保障性合同保險(xiǎn)合同是保障性合同，即保險(xiǎn)合同是在被保險(xiǎn)人遭受保險(xiǎn)事故時(shí)保險(xiǎn)人提供經(jīng)濟(jì)保障的合同。

第三十條被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人之間因本保險(xiǎn)合同事宜發(fā)生爭議，爭議解決方式由雙方從下列兩種方式中選擇一種： (一)因履行本保險(xiǎn)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交雙方約定的仲裁委員會仲裁。 (二)因履行本保險(xiǎn)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院起訴。

三種方式：(1)協(xié)商　　協(xié)商是指合同雙方在自愿、互諒、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，對出現(xiàn)的爭議直接溝通，友好磋商，消除糾紛，求大同存小異，對所爭議問題達(dá)成一致意見，自行解決爭議的辦法?！f(xié)商解決爭議不僅可以節(jié)約時(shí)間、節(jié)約費(fèi)用，更重要的是可以在協(xié)商過程中，增進(jìn)彼此了解，強(qiáng)化雙方互相信任，有利于圓滿解決糾紛，并繼續(xù)執(zhí)行合同?！　?2)仲裁　　仲裁指由仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員對當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭執(zhí)、糾紛進(jìn)行居中調(diào)解，并做出裁決。仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)行“一裁終局”制，其做出的裁決，由國家規(guī)定的合同管理機(jī)關(guān)制作仲裁決定書，具有法律效力，當(dāng)事人必須執(zhí)行。申請仲裁必須以雙方自愿基礎(chǔ)上達(dá)成的仲裁協(xié)議為前提。仲裁協(xié)議可以是訂立保險(xiǎn)合同時(shí)列明的仲裁條款，也可以是在爭議發(fā)生前或發(fā)生時(shí)或發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議?！?3)訴訟　　指合同雙方將爭議訴至人民法院，由人民法院依法定程序解決爭議、進(jìn)行裁決的方式。保險(xiǎn)合同糾紛案屬民事訴訟法范疇，法院在受理案件時(shí)，實(shí)行級別管轄和地域管轄、專屬管轄和選擇管轄相結(jié)合的方式。中華人民共和國民事訴訟法》第二十六條規(guī)定：“因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地人民法院管轄?！薄　∥覈F(xiàn)行保險(xiǎn)合同糾紛訴訟案件與其他訴訟案一樣實(shí)行的是兩審終審制，且當(dāng)事人不服一審法院判決的，可以在法定的上訴期內(nèi)向高一級人民法院上訴申請?jiān)賹?。第二審判決為最終判決。一經(jīng)終審判決，立即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人必須執(zhí)行；否則，法院有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對二審判決還不服的，只能通過申訴和抗訴程序。祝好！

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