勞動(dòng)終止合同協(xié)議書，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

來源：整理時(shí)間：2023-09-10 04:53:44 編輯：律生活手機(jī)版

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1，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
2，解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本
3，終止勞動(dòng)合同
4，求一份單位與員工終止勞動(dòng)合同的范本
5，誰知道終止勞動(dòng)合同協(xié)議書解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么填寫
6，終止勞動(dòng)合同協(xié)議書的范本
7，解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫

1，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

您的問題是什么？

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

2，解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本

解除勞動(dòng)合同的情況 1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同; 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作; 3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作; 4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害; 5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本

3，終止勞動(dòng)合同

故意找老板吵一架，讓他主動(dòng)解雇你。

你好，如果公司不讓是不能讓你正常離職的。你可以說服公司，讓他終止勞動(dòng)合同，方可正常離職。是必須要和公司協(xié)商一致決定可以結(jié)束勞動(dòng)合同才行，不然只能扣錢走人了。希望能幫到你。那你通過跟公司協(xié)商了嗎？只要離職理由充足，相信你所在的公司會(huì)同意的。

勞動(dòng)者需要單方面終止勞動(dòng)合同的情況： 1.用工單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的 2.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 3.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 4.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 5.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 6.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的以致勞動(dòng)合同無效的至于你所說的保密協(xié)議與解除勞動(dòng)合同無關(guān)，即使你單方面終止勞動(dòng)合同，放棄工資的情況下，用工單位在沒有證據(jù)的情況下，也無法用保密協(xié)議牽制你。

正常要=一個(gè)月，也可以和他們多溝通下. 實(shí)在有特殊情況可以考慮法律途徑。

終止勞動(dòng)合同

4，求一份單位與員工終止勞動(dòng)合同的范本

終止勞動(dòng)合同通知書員工：?jiǎn)挝慌c你簽訂的勞動(dòng)合同自年月日至年月日期限為年，單位決定逾期終止，不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)于年月日前到勞資部門辦理終止勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，特此通知。用人單位（勞資部門）：年月日終止勞動(dòng)合同證明書我單位與員工勞動(dòng)合同自年月日至年月日期限為年，勞動(dòng)合同逾期終止，特此證明。用人單位（公章）：年月日

單位與員工解除關(guān)系的表是勞動(dòng)局規(guī)定的，有現(xiàn)成的，在勞動(dòng)局網(wǎng)站上也能下載與看到，但如果是員工主動(dòng)辭職離開單位，就沒有一定規(guī)范，隨便定，哪怕只有幾個(gè)字就成標(biāo)題辭職申請(qǐng)書原因其它原因，沒了，

http://baike.baidu.com/view/3477986.htm看看這個(gè)吧。終止勞動(dòng)合同的協(xié)議應(yīng)該寫明經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同的終止達(dá)成如下協(xié)議：一是寫明工作到某年某月某日止；二是寫明某年某月某日由勞動(dòng)者向用人單位某部門的某人交接工作，交接內(nèi)容包括那些；三是用人單位在工作交接之日應(yīng)該根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多少元；四是同日用人單位還應(yīng)該向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明；五是其他雙方需要約定的內(nèi)容。解除勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)關(guān)系）時(shí)的工資支付時(shí)間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張?！　】次乙陨匣卮?，要把書名號(hào)《》中所涉及的內(nèi)容找到后，你才能充分理解我回答的意思?！　∥业陌俣瓤臻g有以上提到的法律規(guī)定，你可以去查閱。

5，誰知道終止勞動(dòng)合同協(xié)議書解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么填寫

填寫解除或者終止勞動(dòng)合同協(xié)議書并不是法定程序，如果用人單位要求填寫，主要說明：勞動(dòng)者基本信息、原勞動(dòng)合同期限、崗位、解除勞動(dòng)關(guān)系原因、勞動(dòng)手冊(cè)號(hào)碼、工作交接情況、工資支付情況、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情況等?！　　秳趧?dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)填寫《解除或者終止勞動(dòng)合同證明》：首先要到原單位領(lǐng)取《解除或者終止勞動(dòng)合同證明》（用人單位沒有的可以去人社局的勞動(dòng)關(guān)系科領(lǐng)?。?，然后填寫簽字完畢后讓單位蓋章，即勞動(dòng)合同關(guān)系解除?！　　秳趧?dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

1、如果勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同到期，用人單位可以不與勞動(dòng)者續(xù)簽，類似終止勞動(dòng)合同2、如果勞動(dòng)者有勞動(dòng)合同法39條上的條款那么用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、如果沒有39條上的條款，須提前一個(gè)月通知解聘員工，并支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、有問題，可以繼續(xù)提。要是可以找到終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，就告訴我終止勞動(dòng)合同協(xié)議書網(wǎng)址吧，謝謝告訴我終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，找到終止勞動(dòng)合同協(xié)議書挺不容易的啊，這兒終止勞動(dòng)合同協(xié)議書啊，這里終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，我還是找不到終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，到處問哪里有的話告訴我終止勞動(dòng)合同協(xié)議書的網(wǎng)址吧，終止勞動(dòng)合同協(xié)議書挺難找的，我現(xiàn)在真的需要終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，誰要是可以找到終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，就告訴我終止勞動(dòng)合同協(xié)議書網(wǎng)址吧，謝謝告訴我終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，找到終止勞動(dòng)合同協(xié)議書挺不容易的啊，謝謝啊

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書非本人簽字是否生效？,不是的。公司出具的《解除終止勞動(dòng)合同證明書》只是一個(gè)程序性的文件，證明對(duì)象僅僅是雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除了的事實(shí)。但是并沒有涉及該解除是否屬于合法終止勞動(dòng)合同通知書范本,這個(gè)太籠統(tǒng)了。給你個(gè)樣本吧。聽聽最新勞動(dòng)法解除合同。用工方要求解除的，要按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者要求解除的，如果單位沒有過錯(cuò)沒有補(bǔ)償。學(xué)會(huì)解除勞動(dòng)合同通知書。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 ___ (

6，終止勞動(dòng)合同協(xié)議書的范本

流動(dòng)編制人員解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（?）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)相關(guān)重要證明是偽造的。7、勞動(dòng)合同約定的其他條款：（1）乙方應(yīng)于??年??月??日前辦理調(diào)出手續(xù)；（2）存檔費(fèi)用由?方負(fù)擔(dān)。（3）住房公積金于??年??月??日???（封存或轉(zhuǎn)出）。甲方：乙方：年? 月? 日終止勞動(dòng)合同協(xié)議書一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之（）項(xiàng)原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效；5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；12、乙方主動(dòng)提出辭職；13、法律規(guī)定的其他情形；14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日 ____________：我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。通知方（簽名或蓋章）年月日----------------------------------------------------------------------------簽收回執(zhí)本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。被通知方（簽名或蓋章）：年月日終止勞動(dòng)關(guān)系通知書姓名　　性別　　身份號(hào)碼　　戶籍所在地省市縣區(qū) 街號(hào) 現(xiàn) 住址區(qū)市縣街號(hào) 本單位工作起止時(shí)間本單位工作年限年月日起至年月日止計(jì) 年個(gè)月工作崗位　　終止勞動(dòng)關(guān)系原因 ( )自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，勞動(dòng)者拒絕訂立書面勞動(dòng)合同( )自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)，勞動(dòng)者拒絕訂立書面勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間年月日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元支付二倍工資情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào) 單位　　個(gè)人　　用人單位（公章）經(jīng)辦人：年月日注： 1、此通知由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

原發(fā)布者:yangguangwoxih解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方于xxxx年xx月x日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請(qǐng)，要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同，并就解除雙方勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于年月日解除雙方勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。二、因乙方主動(dòng)提出與甲方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費(fèi)用。三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）雙方已全部結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造

7，解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫

原發(fā)布者:連接科技編號(hào)：_____________解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方（用人單位）：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（員工）：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方于年月日入職，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方就協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第一條離職時(shí)間甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系于年月日之日起解除。第二條離職相關(guān)事宜2.1乙方應(yīng)于年月日前按照公司人力資源管理規(guī)定辦理完畢工作移交、歸還備設(shè)施、清結(jié)財(cái)務(wù)賬目等離職手續(xù)。2.2離職之前，乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé)，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1甲方同意乙方辦理完結(jié)離職手續(xù)后，一次性向該員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬支付到該員工的如下銀行賬戶：開戶行：開戶名稱：賬號(hào)：3.2員工收到上述款項(xiàng)后確認(rèn)，雙方已結(jié)清該員工在職期間公司應(yīng)當(dāng)支付給該員工的所有款項(xiàng)，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。第四條保密義務(wù)勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)秘密，如有簽訂競(jìng)業(yè)禁止（限制）協(xié)議的，雙方按照約定履行。（本頁(yè)以下無正文）

因工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的格式和一般解除勞動(dòng)合同的格式一致，主要的不同在于離職原因需要在解除合同原因一欄需要填寫：因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除勞動(dòng)合同。如下案例供參考：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(范本)甲方：×××(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：×××(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1. 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）3. 甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至年月日止。4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;甲方（蓋章）：××× 乙方（簽字或蓋章）：×××法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：年月日年月日注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的范本：　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：　　1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方?！　?、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方?！　?、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。　　7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元?！　?、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?！　?、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議?！　〈藚f(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效?！　〖追?蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：　　法定代表人或授權(quán)委托人　　(簽字或簽章)：　　年月日年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方： XXX有限公司乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，乙方亦同意解除，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日二、甲方于乙方辦理離職手續(xù)時(shí)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，從年月至年月甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。（大寫：）三、乙方工資結(jié)算至年月日，辦理離職手續(xù)時(shí)，工資按實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放即元。（大寫：）四、離職手續(xù)辦理完畢后，甲方支付本協(xié)議二、三條約定的費(fèi)用，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。五、協(xié)議簽訂后乙方確認(rèn)和甲方勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間，雙方包括但不限于勞動(dòng)合同、工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事宜已全部處理完畢并結(jié)清，甲乙雙方不再存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權(quán)利。六、此協(xié)議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，自雙方簽署蓋章之日起成立并生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授委托人年月日年月日根據(jù)你的具體情況進(jìn)行調(diào)整

甲方：×××有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：××× (以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：1. 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧?元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;甲方(蓋章)：×××有限公司乙方(簽字或蓋章)：×××法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：年月日年月日注：此最新解除勞動(dòng)合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。最新解除勞動(dòng)合同書樣本的注意事項(xiàng)：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

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