合同和合同法的區(qū)別，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別請(qǐng)具體闡述謝啦

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-23 11:14:09 編輯：律生活手機(jī)版

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1，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別請(qǐng)具體闡述謝啦
2，勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別
3，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別
4，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別是什么
5，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別有哪些
6，合同跟合約有什么不同
7，協(xié)議和合同的法律上區(qū)別

1，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別請(qǐng)具體闡述謝啦

合同法是針對(duì)各類合同所制定的法規(guī)，勞動(dòng)合同法針對(duì)的是勞動(dòng)者與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)法規(guī)

調(diào)整的領(lǐng)域及適用的對(duì)象不同。

合同法屬于民法，勞動(dòng)合同法屬于經(jīng)濟(jì)法，是按他們調(diào)整對(duì)象不同做的區(qū)分

合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別請(qǐng)具體闡述謝啦

2，勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別

《勞動(dòng)合同法》和已經(jīng)失效的《合同法》管轄的范圍不同,簽署合同的主體資格也不相同,前者管轄的是勞動(dòng)關(guān)系,后者管轄的是合同關(guān)系。勞動(dòng)合同具有特定的主體,一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位。而普通合同不具有這樣的性質(zhì)。一、合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別是什么? 《勞動(dòng)合同法》管勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)合同(用人單位與勞動(dòng)者簽訂的合同),已經(jīng)失效的《合同法》管普通的合同關(guān)系(買賣合同、加工承攬合同、代理合同等等,不包括勞動(dòng)合同)。法律對(duì)普通合同雙方當(dāng)事人是平等保護(hù)的,但對(duì)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人(用人單位與勞動(dòng)者)是不平等保護(hù)的——更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、而非企業(yè)的利益。立法意圖完全不同,所以需要單列為一部法律。從調(diào)整對(duì)象的不同來(lái)劃分,《勞動(dòng)合同法》主要調(diào)整的是勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系,而已經(jīng)失效的《合同法》則適用所有平等民事主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。二、勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣合同有啥差異? 1、主體及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者,另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面,勞動(dòng)者在成為用人單位的內(nèi)部成員后,遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度,必須承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作,勞動(dòng)者和用人單位是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的從屬關(guān)系。而勞務(wù)合同則不具備上述特征。 2、法律調(diào)整不同。勞動(dòng)合同由《勞動(dòng)法》調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于《民法典》調(diào)整。雖然已經(jīng)失效的《合同法》沒有對(duì)其做出明確規(guī)定,但司法實(shí)踐中適用《民法典》來(lái)調(diào)整。 3、合同爭(zhēng)議的處理程序不同。勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),必須經(jīng)仲裁前置程序后,司法機(jī)關(guān)才能介入,爭(zhēng)議應(yīng)適用《勞動(dòng)法》的規(guī)定處理,仲裁機(jī)構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;同樣,合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),法院可直接受理,適用法律規(guī)定處理;解除沒有什么特別程序,雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。已經(jīng)失效的《合同法》和《勞動(dòng)合同法》的區(qū)別在于所管轄的內(nèi)容不同,《勞動(dòng)合同法》管轄的是勞動(dòng)關(guān)系,已經(jīng)失效的《合同法》管轄的是普通合同關(guān)系。而勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣合同的差異主要體現(xiàn)在法律調(diào)整,合同爭(zhēng)議的處理程序和主體及其關(guān)系這三方面。

勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別

3，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別

《合同法》是一門獨(dú)立的法律部門。調(diào)整的合同關(guān)系包括：買賣關(guān)系，租賃關(guān)系，借貸關(guān)系，等等。與之對(duì)應(yīng)的則是買賣合同，租賃合同，借貸合同等等。而《勞動(dòng)合同法》不歸《合同法》調(diào)整，由《勞動(dòng)法》調(diào)整。完全是兩個(gè)領(lǐng)域的概念。

合同法與勞動(dòng)合同法不屬于一個(gè)法律關(guān)系。合同法屬于合同法律關(guān)系，勞動(dòng)合同法屬于勞動(dòng)法律關(guān)系。它們的基本原則是不一樣的，適用的范圍有本質(zhì)的區(qū)別。勞動(dòng)合同法只適用于用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別

4，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別是什么

合同法給合同的簽訂以及實(shí)施提供了法律依據(jù)，還能夠用來(lái)規(guī)范合同的履行、變更等情況，而勞動(dòng)合同法則是為了完善勞動(dòng)制度，專門為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益而設(shè)立的一種合同法。那么，僅兩字之差的勞動(dòng)合同法與合同法有什么區(qū)別呢? 一、合同法是什么? 《合同法》于2021年1月1日《民法典》施行后廢除，其相關(guān)規(guī)定位于《民法典》的合同編之中。 1、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同編是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類有名合同等問(wèn)題。在我國(guó)，合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門，而只是我國(guó)民法的重要組成部分。 2、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同編在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供準(zhǔn)則，保護(hù) 合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的交易秩序方面具有重大意義，一部好的合同法能夠促進(jìn)一國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 3、我國(guó) 《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同編指的是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。二、勞動(dòng)合同法是什么? 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定的。勞動(dòng)法，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，既包含《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。三、勞動(dòng)合同法合同法的區(qū)別有哪些? 1、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同編是一種法律規(guī)范，對(duì)于主體雙方都要約束，而勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的契約規(guī)定。合同法是調(diào)整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 2、勞動(dòng)合同在明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，被譽(yù)為勞動(dòng)者的“保護(hù)傘”，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障。作為我國(guó)勞動(dòng)保障法制建設(shè)進(jìn)程中的一個(gè)重要里程碑，勞動(dòng)合同法的頒布實(shí)施有著深遠(yuǎn)的意義。勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)法并不難區(qū)分，相信大家已經(jīng)知道勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別在哪里了?！睹穹ǖ洹罚ㄗ?021年1月1日施行）中的合同編是在簽訂合同的雙方都平等自愿的情況下，用于調(diào)整合同當(dāng)事人之間交易關(guān)系的法律。而勞動(dòng)合同法雖然也是為了保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，但其更注重的是對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)。

5，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別有哪些

《勞動(dòng)合同法》管勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)合同(用人單位與勞動(dòng)者簽訂的合同)，《合同法》管普通的合同關(guān)系(買賣合同、加工承攬合同、代理合同等等，不包括勞動(dòng)合同)。法律對(duì)普通合同雙方當(dāng)事人是平等保護(hù)的，但對(duì)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人(用人單位與勞動(dòng)者)是不平等保護(hù)的——更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、而非企業(yè)的利益。立法意圖完全不同，所以需要單列為一部法律。從調(diào)整對(duì)象的不同來(lái)劃分，《勞動(dòng)合同法》主要調(diào)整的是勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系，而《合同法》則適用所有平等民事主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。

6，合同跟合約有什么不同

合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別。《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。協(xié)議的定義:機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人，相互之間為了某個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，或者合作辦理某項(xiàng)事情，經(jīng)過(guò)共同協(xié)商后，訂立的共同遵守和執(zhí)行的條文。與合同的區(qū)別是： 1、合同有違約責(zé)任的規(guī)定，協(xié)議書沒有。 2、經(jīng)濟(jì)合同有“合用法”作為依據(jù)，協(xié)議書暫時(shí)沒有具體法規(guī)規(guī)定。 3、協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣，項(xiàng)目往往比合同項(xiàng)目要大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書簽訂以后，往往還要分項(xiàng)簽訂一些專門合同。

7，協(xié)議和合同的法律上區(qū)別

合同與協(xié)議是同一概念，協(xié)議是人們一種習(xí)慣上的叫法，類似的提法還有契約，如房契、地契。合同法第2條對(duì)合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來(lái)約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。

協(xié)議和合同在法律上沒有任何區(qū)別。1、合同與協(xié)議是同一概念，協(xié)議是人們一種習(xí)慣上的叫法，類似的提法還有契約，如房契、地契。 2、合同法第2條對(duì)合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來(lái)約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。 3、實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。《中華人民共和國(guó)民法通則》第85條:合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第2條:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。合同(Contract)，又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。

訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來(lái)。作為一種能夠明確彼此權(quán)利與義務(wù)、具有約束力的憑證性文書，協(xié)議書對(duì)當(dāng)事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同?？陬^協(xié)議一律無(wú)效；書面協(xié)議有三種形式，即合同中的條款、獨(dú)立的協(xié)議書及信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等其他書面形式。

協(xié)議在某沖程度上絕大多數(shù)是合同，只有涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議不適用合同法，所以要看你具體問(wèn)題了，你可以在110法律站內(nèi)進(jìn)一步了解

合同法第二條就明確：本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。所以合同就是協(xié)議，協(xié)議絕大多數(shù)是合同，只有涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議不適用合同法，這些協(xié)議也就不能稱之為法律上或者合同法上的合同而稱之為其他協(xié)議。

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合同和合同法的區(qū)別，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別請(qǐng)具體闡述謝啦

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2，勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別

3，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別

4，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別是什么

5，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別有哪些

6，合同跟合約有什么不同

7，協(xié)議和合同的法律上區(qū)別

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2，勞動(dòng)合同法和合同法的區(qū)別

3，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別

4，勞動(dòng)合同法與合同法的區(qū)別是什么

5，合同法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別有哪些

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