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1，返聘協議書
2，聘用退休人員協議書

1，返聘協議書

法律分析：甲方(用人單位乙方(員工)1、本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。2、聘用期限。3、工作內容 4、工作時間。5、聘用報酬。六、其他待遇。七、規(guī)章制度。九、雙方認為需要約定的其他條款。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關系，不是勞動關系，不受〈勞動合同法〉調整。雙方的權利、義務由雙方協商一致約定。

返聘協議書

2，聘用退休人員協議書

　　聘用退休人員協議書（一）　　　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執(zhí)行。　　　　1、乙方基本情況：　　　　原工作部門：　　　　退休年月：　　　　2、本協議期限為月（年）本協議于年月日生效，至年月日終止。　　　　3、乙方承擔的勞務內容、要求為：　　　　4、乙方提供勞務的方式為：全職兼職　　　　5、乙方報酬：甲方在每月日前支付上述報酬。　　　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：**** 　　　　7、發(fā)生下列情形之一，本協議終止：　　　?。?）本協議期滿的；　　　?。?）雙方就解除本協議協商一致的；　　　?。?）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；　　　?。?）其他：*** 　　　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。　　　　9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。　　　　10、特別約定：　　　?。?）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費（報酬）　　　　（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。　　　?。?）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。　　　?。?）其他：**** 　　　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。　　　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。　　　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　　　甲方：　　　　法定代表人：　　　　乙方：　　　　簽訂時間：　　　　聘用退休人員協議書（二）　　　　甲方（用人單位）：　　　　法定代表人（主要負責人）：　　　　通訊地址：　　　　聯系電話：　　　　乙方（離退休人員）：　　　　身份證號碼：　　　　通訊地址：　　　　聯系電話：　　　　鑒于乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議。　　　　一、協議期限　　　　本返聘協議于_______ 年_____ 月_____ 日生效，至______ 年______ 月____ 日終止。　　　　二、工作內容　　　　乙方返聘期間的崗位及工作任務為----------- 。乙方應當按照崗位職責的要求，( )按時按質完成工作任務。　　　　三、工作時間　　　　乙方每周工作_______ 天，每天工作_______ 小時。　　　　四、報酬　　　　甲方于每月_______ 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______ 元。　　　　五、保密義務　　　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。　　　　六、醫(yī)療　　　?。ㄒ唬┓灯钙陂g如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫(yī)療保險待遇。　　　?。ǘ┓灯钙陂g如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是__________________ ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______ 元。　　　　七、協議的變更　　　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。　　　　八、協議的解除　　　?。ㄒ唬┙涬p方協商一致，可以解除本協議。　　　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任： 1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； 2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3、被依法追究刑事責任的。　　　?。ㄈ?除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前_______ 天書面通知對方。并且甲方無需支付任何補償金或違約金。　　　　九、協議的終止　　　　有下列情形之一的，本協議終止：　　　?。ㄒ唬﹨f議期滿；　　　　（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的`，協議終止。　　　　十、工作交接　　　　本協議終止、解除后，乙方應在_______ 天內辦理工作交接。　　　　十一、雙方約定的其他內容　　　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。　　　　十二、爭議處理　　　　履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法提起訴訟。　　　　十三、其他事項　　　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。　　　　甲方：（蓋章）　　　　法定代表人：（或委托代理人）　　　　年月日　　　　乙方：（簽名或蓋章）　　　　年月日　　　　聘用退休人員協議書（三）　　　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。　　　　一、受聘后的福利待遇：　　　　1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發(fā)給。　　　　2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。　　　　3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。　　　　4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。　　　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。　　　　三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協商，重新簽訂合同。　　　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。　　　　聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）　　　　年月　日　　　　受聘人原工作單位：（簽章）　　　　年　月　日　　　　聘用單位主管部門意見：　　　　年　月　日　　　　審批單位意見：　　　　年月　日

聘用退休人員協議書