返還日期要明確，有利息約定的要寫明，否則依法視為無利息，有違約金約定的要寫明。有保證人的，應(yīng)注明保證方式，并注明保證人。4.收據(jù)最好有兩份，雙方各一份，防止對方篡改。在欠條中，員工姓名和老板(最好有身份證號)，欠錢原因，即工資未還，欠費(fèi)號碼工資，還款時(shí)間。延伸資料:-0/: 1訴訟時(shí)效期間中斷有三個(gè)法律原因。起訴。

欠條包含以下內(nèi)容:(1) 欠條一般由標(biāo)題、正文、簽名三部分組成。標(biāo)題一般由體裁名稱組成，即在正文的頂部和中間用大字體寫“欠條”字樣。有的還在這個(gè)位置寫“暫欠”或“現(xiàn)欠”等字樣作為標(biāo)題，但這個(gè)標(biāo)題的正文寫在下一行的頂端；(二)正文應(yīng)寫給什么人或什么單位什么事，編號，并要注明還款日期；(3)簽名處應(yīng)加蓋被欠款方單位名稱和經(jīng)辦人個(gè)人簽名。個(gè)人簽發(fā)的欠條，應(yīng)加蓋被欠方名稱。

法律的主觀性:勞動者努力工作，as 老板每月需要按時(shí)支付勞動者工資工資但是有些公司由于經(jīng)營不善，處于虧損狀態(tài)。老板.為了避免老板長期不發(fā)工資而忘記，工人們會問老板寫欠條。老板 Owe 工資怎么寫欠條？工資 欠條的書寫需要以下內(nèi)容:一、債務(wù)人和債權(quán)人雙方的身份信息；第二，欠款的數(shù)額和用途；第三，是否支付利息；第四，是否約定還款日期；第五，債務(wù)人簽字確認(rèn)，并加蓋公司公章；六、寫作時(shí)間欠條。

債務(wù)人:王xx，在此提醒你不要把“欠條”改成“借條”。有的公司欠農(nóng)民工工資，給農(nóng)民工出具借款借據(jù)，而不是“工資公司欠”。關(guān)于欠條的格式，要特別注意以下幾點(diǎn):1。格式要規(guī)范清晰。

1，主體。債權(quán)債務(wù)關(guān)系的主體要表述清楚，即誰是債權(quán)人，誰是債務(wù)人(注意“借”字的歧義)。在明確自然人是主體的情況下，應(yīng)當(dāng)核對其身份證上的姓名。有條件時(shí)，應(yīng)將居民身份證號碼復(fù)印在欠條上。以單位為標(biāo)的時(shí)，應(yīng)加蓋單位公章。2.對象。金額的單位要明確，金額要用繁體字書寫，比例要明確，如百分比、千比、萬比等。3.內(nèi)容。表達(dá)清楚，注意避免歧義。返還日期要明確，有利息約定的要寫明，否則依法視為無利息，有違約金約定的要寫明。

4.多份拷貝。最好有多份收據(jù)，雙方各一份。法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第667條是借款人向貸款人借款，到期歸還借款并支付利息的借款合同。第六百六十八條借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但自然人之間另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、金額、利率、期限、還款方式等條款。第六百六十九條訂立借款合同，借款人應(yīng)當(dāng)按照貸款人的要求，提供與借款有關(guān)的業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)情況。

農(nóng)民工工資欠條發(fā)生法律效力的寫法:1。欠條一般由標(biāo)題、正文、簽名三部分組成。標(biāo)題一般由體裁名稱組成，即在正文的頂部和中間用大字體寫“欠條”字樣。有的人在這個(gè)位置寫“暫欠”或“現(xiàn)欠”等字樣作為標(biāo)題，但這個(gè)標(biāo)題的正文寫在下一行的頂框里。2.正文要寫什么人或什么單位欠了多少，并注明還款日期。3.簽名處應(yīng)加蓋被欠費(fèi)方的單位名稱和經(jīng)辦人的個(gè)人簽名。如為個(gè)人簽發(fā)欠條，簽名處應(yīng)加蓋被欠方個(gè)人姓名。

4.單位應(yīng)加蓋公章，個(gè)人應(yīng)加蓋私章。應(yīng)采用書面形式。《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家的規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法簽發(fā)支付令。

工資隔月發(fā)是違法的，但本月發(fā)是合法的工資下個(gè)月。如遇違約工資、未開具工資、扣款工資，勞動者可撥打12333投訴，該電話為人力資源和社會保障局電話，也可以向勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司沒有按時(shí)支付勞動報(bào)酬，勞動者可以提出辭職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門舉報(bào)，勞動監(jiān)察大隊(duì)會責(zé)令用人單位支付工資。勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。