根據(jù)勞動(dòng)Law-3合同Part無(wú)效Rule-3合同Whole。-2/part無(wú)效then-3合同whole無(wú)效不對(duì)，無(wú)效 of 合同可分為部分無(wú)效-2/和全部無(wú)效of合同，勞動(dòng)關(guān)系的五種模式1，日間就業(yè)；2.短線-3合同；3.集體合同。本規(guī)定闡明了零件無(wú)效-3合同的有效性，部分-3合同在內(nèi)容上，不是全部無(wú)效，而是部分無(wú)效，即勞動(dòng)-2。

勞動(dòng)法律規(guī)定“就業(yè)形式分為全日制和非全日制就業(yè)形式”。新勞動(dòng) 合同法新增了“勞務(wù)派遣”的用工模式。1.全職雇傭模式是最常見(jiàn)的工作模式有勞動(dòng)次(每日工作時(shí)間)和勞動(dòng)時(shí)間限制(勞動(dòng)時(shí)間限制)；這種方式穩(wěn)定持久，有利于企業(yè)培養(yǎng)人才，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，調(diào)動(dòng)員工積極性，形成企業(yè)凝聚力。對(duì)勞動(dòng)充分發(fā)揮個(gè)人能力，提升個(gè)人也是支持、穩(wěn)定、有益的。

這種方式主要是指小時(shí)工和一些兼職，兼職也很常見(jiàn)。比如節(jié)假日給一些公司做臨時(shí)促銷員，比如一些小企業(yè)聘請(qǐng)的兼職會(huì)計(jì)，報(bào)稅的時(shí)候只在月底去用人單位做賬，等等。3.勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司根據(jù)用人單位的需求和企事業(yè)單位的崗位要求，派遣符合條件的員工到用人單位工作的一種全新的用工方式。

一三個(gè)月試用期不交社保合法嗎？1.三個(gè)月試用期不交社保是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系生效之日起依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位和勞動(dòng)職工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)。2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)合同法》第三十八條-3合同Law[勞動(dòng)單方解除-3合同]用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)公司可取消勞動(dòng) -2/:(1)未按約定提供勞動(dòng) -2/。(二)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)權(quán)益的；(五)勞動(dòng)-2無(wú)效由于本法第二十六條第一款規(guī)定的情形；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)可以解散的其他情形。

寫(xiě)下你的名字，入職時(shí)間，工資，蓋上公司印章就行了。以下給出模板:勞動(dòng)關(guān)系證明。茲證明XXX(男，年齡XX，注冊(cè)于XXXXXX，身份證號(hào)XXXXXX)于XX年XX月XX日與我公司簽訂為期三年的XX勞動(dòng)。這是XXXXXXXXXXX公司的延伸信息:勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位簽署的勞動(dòng)-3合同與用人單位之間的法律關(guān)系。

如果公司沒(méi)有和你簽約勞動(dòng) 合同，需要從第二個(gè)月開(kāi)始支付你雙倍工資；第一，因個(gè)人原因辭職，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；2.如果你公司的行為違反了勞動(dòng) Law第三十八條之一，你可以以其中一條為由，向公司郵寄強(qiáng)制解除與勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)，這樣你每完成一年可以支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)可以終止勞動(dòng) -2/:(一)未按約定提供-3合同。

(三)未依法為勞動(dòng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)權(quán)益的；(五)勞動(dòng)-2無(wú)效由于本法第二十六條第一款規(guī)定的情形；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)可以解散的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)該人的，或者用人單位非法指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)該人人身安全的，可以立即解除。