how to設(shè)計(jì)Start-ups-2架構(gòu)；如何設(shè)計(jì)初創(chuàng)企業(yè)-2架構(gòu)任何企業(yè)都想做大，-2架構(gòu)-3/很重要。股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、股票激勵(lì)、股權(quán)投融資都是他們非常擅長的領(lǐng)域，具體可以咨詢公司，什么是合伙人制度股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)？股權(quán)什么是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理有效股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、股東結(jié)構(gòu)，根據(jù)結(jié)構(gòu)、人數(shù)、權(quán)重等才能設(shè)計(jì)一般需要一個(gè)好的股東框架，是專門做股權(quán)的機(jī)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)豐富，可行性高，百度也有詳細(xì)介紹。

股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種類型:1。單變量股權(quán)結(jié)構(gòu)單變量-2架構(gòu)這意味著股權(quán) 2。Binary股權(quán)Structural Binary股權(quán)架構(gòu)means股權(quán)-2/比例、投票權(quán)(表決權(quán))、分紅權(quán)之間不同比例的安排。3.4X4 股權(quán)結(jié)構(gòu)4x 4-2架構(gòu)這是在二元性的基礎(chǔ)上將公司股東分為四種類型-2架構(gòu)。

從這個(gè)意義上講，有三種類型的股權(quán)結(jié)構(gòu):一是股權(quán)高度集中，絕對控股股東一般擁有公司50%以上的股份，對公司擁有絕對控制權(quán)；第二，股權(quán)高度分散，公司沒有大股東，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)基本完全分離，單一股東持股比例在10%以下；第三，公司有比較大的控股股東，但也有其他大股東，持股比例在10%-50%之間。二。股權(quán)構(gòu)成是指不同背景的股東群體持有股份的數(shù)量。

股權(quán)設(shè)計(jì)最重要的一點(diǎn)是股權(quán)結(jié)構(gòu)性設(shè)計(jì)，然后合伙人進(jìn)入退出機(jī)制設(shè)計(jì)，合伙規(guī)則。專門處理企業(yè)股權(quán)問題，服務(wù)團(tuán)隊(duì)不僅有股權(quán)律師，還有專業(yè)會計(jì)師，考慮問題更全面。方案直接，百度也有很多相關(guān)資料。1.宏觀戰(zhàn)略層面上，股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)考慮因素。讓我們用“蛋糕”的故事來幫助你理解宏觀因素-2架構(gòu)-3/。

因素一:誰來切(分)蛋糕(公司控制權(quán)的問題)切(分)蛋糕的問題其實(shí)指的是公司控制權(quán)的問題。公司控制權(quán)關(guān)系到表決權(quán)的控制、董事的選任、對股東大會決議的影響、對公司經(jīng)營管理的控制。近年來，“真功夫控制權(quán)之爭”、“NVC照明吳長江控制權(quán)之爭”、“萬科控制權(quán)之爭”等媒體報(bào)道給了我們慘痛的教訓(xùn)，越來越多的企業(yè)家開始關(guān)注企業(yè)控制權(quán)問題。

股權(quán)設(shè)計(jì)是很多創(chuàng)業(yè)公司遇到的最大問題之一。作為創(chuàng)業(yè)者，我也有同感。我向我們公司推薦法彩達(dá)股權(quán) 架構(gòu)。施工都是他們做的，很專業(yè)。文/賴北京盈科(福州)律師事務(wù)所《免訴法》特約作者因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候會遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，所以創(chuàng)業(yè)很艱難。這其中，團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該是最大的一個(gè)。當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目的商業(yè)邏輯可行時(shí)，人是最關(guān)鍵、最核心的要素，所以投資界有句話叫“投資就是投資人”。

從法律角度來說，錯(cuò)配是指創(chuàng)始人之間的投資與其持股比例不匹配。有句老話叫“榮辱與共易，富貴共享難?！焙芏喙緞傞_始盈利，還沒有走上正軌，就倒閉了。而且在種子輪和天使輪前期，如果公司在股權(quán)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，會阻礙專業(yè)投資人的進(jìn)入。如果事先沒有制定出相應(yīng)的解決機(jī)制，企業(yè)家往往要付出高昂的代價(jià)。因此，本文重點(diǎn)梳理職業(yè)投資者入市前創(chuàng)始股東之間的-2架構(gòu)how to設(shè)計(jì)。