生育 津貼如何進(jìn)行賬務(wù)辦理？生育 津貼降薪賬務(wù)如何辦理？(1)社保轉(zhuǎn)入時(shí)，具體賬務(wù)處理如下:借:銀行存款貸:其他應(yīng)付款-2津貼(2)支付職工款項(xiàng)生育。具體賬務(wù)處理如下:借:其他應(yīng)付款-2津貼貸:銀行存款，什么是生育 津貼？生育 津貼收貨后如何記賬？借:其他應(yīng)付職工款項(xiàng)生育費(fèi)用貸:收到銀行存款生育-1賬務(wù)經(jīng)辦:生育-。

產(chǎn)假工資怎么核算？1.社保轉(zhuǎn)賬，借:銀行存款貸:其他應(yīng)付職工款項(xiàng)生育手續(xù)費(fèi)2。支付員工個(gè)人生育金，借:應(yīng)付員工其他應(yīng)付款生育費(fèi)貸:銀行存款3。發(fā)放員工工資時(shí)，借記:應(yīng)付員工其他款項(xiàng)生育費(fèi)用貸:收到銀行存款生育-1賬務(wù)經(jīng)辦:生育-。-1/前企業(yè)計(jì)提社保公積金時(shí)，借:管理費(fèi)用及其他貸款:應(yīng)付職工的社保公積金(單位部分)借:應(yīng)付職工的社保公積金(單位部分)其他應(yīng)收款用于預(yù)付社保公積金(職工部分)貸款:銀行存款:1。如果產(chǎn)假期間企業(yè)不發(fā)工資，

隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，國家給予企業(yè)員工的福利越來越多。對于企業(yè)女職工，在生育期間可享受津貼的優(yōu)惠政策。生育 津貼，如何進(jìn)行會計(jì)分錄？生育 津貼如何進(jìn)行賬務(wù)辦理？(1)社保轉(zhuǎn)入時(shí)，具體賬務(wù)處理如下:借:銀行存款貸:其他應(yīng)付款-2津貼(2)支付職工款項(xiàng)生育。具體賬務(wù)處理如下:借:其他應(yīng)付款-2津貼貸:銀行存款。什么是生育 津貼？

生育 津貼在某些國家也叫生育。其宗旨是通過提供生育 津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助職業(yè)女性恢復(fù)工作能力。關(guān)于生育津貼/的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)方式，國內(nèi)分兩種情況:情形一:在生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌實(shí)施地區(qū)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照本企業(yè)上年度職工月平均工資繳納，且期限不少于98天；情況二:未實(shí)行生育社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的地區(qū)，-2津貼由企業(yè)或單位支付，以生育前女職工基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼為準(zhǔn)，期限一般為98天。

生育保險(xiǎn)是國家給予生育職工必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療服務(wù)的社會保險(xiǎn)制度。社保局退回社保生育保險(xiǎn)時(shí)，企業(yè)可以記入其他應(yīng)付款進(jìn)行核算。如何處理相關(guān)的賬務(wù)？社保生育保險(xiǎn)返還賬務(wù)經(jīng)辦1。員工墊付后，向會計(jì)部門提交單據(jù)進(jìn)行借款:其他應(yīng)收款XX保險(xiǎn)公司借款:其他應(yīng)付款XX員工2。銀行存款貸款:其他應(yīng)收款XX保險(xiǎn)公司3。其他應(yīng)付款XX職工貸款:社保包括哪些？

生育 津貼工資超過如何做賬生育津貼是國家補(bǔ)貼給企事業(yè)單位發(fā)放產(chǎn)假期間工資，但其計(jì)算方法與社保部門申報(bào)的企事業(yè)單位工資基數(shù)有關(guān)。所以實(shí)際生育 津貼不等于產(chǎn)假工資，所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育 津貼，孰高。簡而言之就是:實(shí)際工作中的企事業(yè)單位。有以下三種方法:1 .生育 津貼領(lǐng)取后不直接向員工發(fā)放產(chǎn)假工資。產(chǎn)假期間不發(fā)工資。

公司收到-2津貼后，扣除產(chǎn)假期間公司繳納的社會保險(xiǎn)和公積金后，剩余部分支付給員工。此方法適用于生育 津貼高于產(chǎn)假工資的情況；(1)社保局出具的-2 津貼到賬時(shí)，借:銀行基本賬戶貸:其他應(yīng)付款XX員工②、公司代付-2津貼借:其他應(yīng)付款XX員工貸:銀行基本存款賬戶。

產(chǎn)假期間，公司只需要給員工繳納社保費(fèi)用，不發(fā)工資。如果你拿到了社保，生育 津貼你要把該發(fā)的工資發(fā)了，再把原工資分?jǐn)偟馁M(fèi)用還了。中國-2津貼繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況:1。生育實(shí)行保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照本企業(yè)上年度職工月平均工資繳納，期限不少于98天；2.如果是在生育未實(shí)行社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的地區(qū)，由企業(yè)或單位生育 -1/繳納，以生育之前女職工基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，期限一般為98天。

公司的生育 津貼可以用營業(yè)外收入科目核算，應(yīng)該如何處理為賬務(wù)？生育 津貼如何核算降薪？當(dāng)生育 津貼被公司取得賬務(wù)處理:借:銀行存款貸:營業(yè)外收入生育津貼。取得的生育 津貼從工資中扣除時(shí)，應(yīng)付職工薪酬科目的內(nèi)容包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；職工福利基金；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣福利；與員工解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償和對員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則所指的辭退福利；與獲得員工提供的服務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用。