那么，服務外包公司你需要什么資質(zhì)？成立勞務派遣公司需要什么-2勞務派遣公司報名條件可以總結(jié)如下:1 .股東符合法定人數(shù)。經(jīng)營勞務勞務派遣業(yè)務的，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；對外勞務派遣-3資質(zhì)法律主體性:運營勞務外包和勞務派遣業(yè)務是必須的資質(zhì)。

2、 勞務外包 資質(zhì)如何辦理,需要哪些 資質(zhì)?

勞務Outsourcing資質(zhì)處理如下:1 .申請人向注冊所在地縣級以上建設行政主管部門提出申請；2.收到申請材料的主管部門應當對材料和文件進行核實；3.確認《建筑業(yè)企業(yè)申請表》資質(zhì)的內(nèi)容與原件一致；4、報省建設廳審批，省建設廳組織專家進行評審；5、報送市審核、審批，涉及交通資質(zhì)的，由市建設行政主管部門，送同級交通行政主管部門進行初審；6、初審后，由省建設廳組織建設管理部門審核；7.部門領(lǐng)導審批；8、在省內(nèi)建立信息網(wǎng)絡進行宣傳；9、經(jīng)公示無異議或異議不成立，經(jīng)核實符合條件的；10.超等級和一級資質(zhì)報建設部審批，二級及以下資質(zhì)由省建設廳出具證明。

勞務外包，又稱勞務派遣，勞務外包資質(zhì)要求如下:依據(jù)《勞動合同法》第五十七條-。(二)有固定的營業(yè)場所和與開展業(yè)務相適應的設施；(三)具有符合法律、行政法規(guī)的調(diào)度管理制度；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務勞務派遣業(yè)務的，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；

法律主觀性:需要操作勞務外包和勞務派遣業(yè)務資質(zhì)。比如派遣公司，需要有不低于200萬元人民幣的注冊資本，并與開展業(yè)務相適應。法律客觀性:《中華人民共和國勞動合同法》第66條是我國企業(yè)的基本用工形式。勞務勞務派遣是一種補充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性工作崗位上實施。

輔助性崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；替代性工作是指用人單位勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作時，在一定時間內(nèi)可以由其他勞動者替代的工作。用人單位應當嚴格控制勞務派遣勞動者的數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例。具體比例由國務院勞動行政部門規(guī)定。

法律分析:勞務外包資質(zhì)要求如下:1 .注冊資本必須符合法律規(guī)定的條件，勞動合同法規(guī)定不得低于200萬元；2.有固定的業(yè)務設施和開展工作的場所，這是硬件條件；3.建立的勞務派遣管理制度符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依法對派遣進行管理勞務；4.符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。法律依據(jù):《勞動合同法》第五十七條。經(jīng)營業(yè)務勞務派遣業(yè)務應當符合下列條件: (一)注冊資本不低于人民幣200萬元；

"經(jīng)營勞務派遣單位應當符合下列條件:“(一)注冊資本不低于人民幣200萬元；“(二)有固定的營業(yè)場所和與開展業(yè)務相適應的設施；”(三)具有符合法律、行政法規(guī)的調(diào)度管理制度；“(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件?！苯?jīng)營勞務勞務派遣業(yè)務的，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；準予許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

\x0d\x0a2。設立勞務派遣機構(gòu)的可行性報告及實施方案；\x0d\x0a3。勞務派遣機構(gòu)的章程及相關(guān)規(guī)章制度；\x0d\x0a4。辦公場所證明復印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)；\x0d\x0a5。法定代表人的任命書和身份證復印件；\x0d\x0a6。工商行政管理部門核準的名稱預先核準通知書。\x0d\x0a另外:勞務派遣單位資質(zhì):注冊資本不低于50萬元；

勞務現(xiàn)在很多企業(yè)基本都需要外包，包括很多建筑公司同樣如此。把項目外包給很多相對非常專業(yè)的公司也是對他們的認可。那么，服務外包公司你需要什么資質(zhì)？讓我們一起來看看吧。1.服務外包公司需要什么資質(zhì)人力資源外包申請是勞務派遣申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、第五十八條勞務派遣單位應遵守/12344。

勞務Dispatch公司報名條件可以總結(jié)如下:1 .股東符合法定人數(shù)。2.股東出資達到法定最低資本。勞務派遣單位應當按照公司的有關(guān)規(guī)定設立，注冊資本不低于200萬元。3.股東共同制定勞務Dispatch公司章程。4.成立符合有限責任公司要求的組織，名稱為公司。5、有人才送公司住?！秳趧雍贤ā芬?guī)定勞務被派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，但實踐中勞務被派遣單位與用工單位之間的派遣協(xié)議只有一年甚至更短，導致派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后失業(yè)。為了保護被派遣的工人，

勞務Dispatch公司Need:1。勞務派遣單位只能以公司的組織形式設立，不得以獨資或合伙等其他組織形式設立；2.勞務Dispatch公司的注冊資本不得低于50萬元人民幣；3.有固定的經(jīng)營場所和設施；4.具有符合法律、行政法規(guī)的調(diào)度管理制度；5.許可以申請行政許可，勞務派遣公司申請預核準公司姓名。申請名稱預先核準，應當提交下列文件:勞務Dispatch公司全體股東或公司有限股份全體發(fā)起人簽署的勞務名稱預先核準申請書；2.全體股東或者發(fā)起人指定代表或者共同委托代理人的證明；3.國家工商行政管理局要求的其他文件。