董事長和總經理誰年紀大？總統(tǒng)董事長和總經理有什么區(qū)別？總裁和總經理屬于公司的高級管理層，董事長是公司董事會的負責人。企業(yè)中董事長和總經理、董事長和總經理最大的區(qū)別是什么？在公司董事長和總經理誰的權限大？1.董事長決策，總經理執(zhí)行總經理責任是執(zhí)行董事長的決定。

一般情況下，董事長是公司的實際控制人，但也有例外，主要決定公司的大方向?？偛孟喈斢诠镜淖罡咝姓芾碚撸撠煿镜木唧w決策權。總經理是公司日常事務的執(zhí)行者，起到承上啟下的作用。準崔董事長 總經理一個公司里有不同的崗位和職責。董事長代表最高權力。是某公司的法定代表人?？偨浝碇鞴芄靖黜棙I(yè)務。總統(tǒng)。

1。在企業(yè)中肯定董事長的權力大于總經理，而董事長是整個企業(yè)的掌門人。那么總經理必須位于-0。2.在很多大型企業(yè)中，有一些職位如董事長、總經理、部門經理、主管、組長、班長等。當然董事長是這里最厲害的位置，而董事長。

和其他一些社會科學常用的基本詞匯一樣，是在日本明治維新后大規(guī)模引進西方文化和制度的過程中從日語翻譯過來的，而在戊戌變法后，這些漢語詞匯又從日語大量引入現(xiàn)代漢語。(與企業(yè)一詞的用法相關和相似的，還有“業(yè)務”一詞。還有一個專門的稱謂，在拍賣法里有描述。拍賣法中的“拍賣師”是指拍賣企業(yè)。

1、董事長決策、總經理執(zhí)行總經理的職責是執(zhí)行董事長的決定。很多人把總經理當做決策者。其實在任何單位，董事長才是真正的決策者，董事長指明了方向，然后總經理就按照指明的方向去做。然后，一步步將這些目標轉化為公司各個層級的日常行為和最后一天的團隊成果，實現(xiàn)董事長的決策。

這個區(qū)別也很明顯。董事長負責方向總經理負責目標。如果每天都是董事長負責目標，很容易出現(xiàn)-0。所以，在這個問題上，我們一定要有深刻的認識，一定要明白這種區(qū)別，才能真正運用到我們的管理實踐中去。3.董事長退，總經理務實董事長更多的資源和更寬松的環(huán)境提供給總經理，而總經理其實是在做事。

企業(yè)中的負責人有的叫董事長，有的叫總經理。是的，企業(yè)里既有董事長也有總經理。別人很難分辨出董事長和總經理在企業(yè)中的區(qū)別。我們從以下幾個方面來分析兩者的區(qū)別。僅供參考。1.董事長和總經理的預約方式完全不同。在企業(yè)中，任命董事長由企業(yè)董事會選舉產生。和總經理由某企業(yè)董事會任命。這是任命方式上最大的兩個區(qū)別，也就是“選舉”和“任命”的區(qū)別。

但無論是董事長還是副職董事長，選舉都必須由董事會進行，人數(shù)必須過半。總經理由企業(yè)董事會直接任命。在董事會領導下負責全面工作，直接向董事會負責。二。董事長不同于總經理負責召集和主持董事會會議，檢查董事會會議執(zhí)行情況。副手董事長負責協(xié)助工作。有時董事長不能履行職責時，可以有副手董事長履行職責。

總裁和總經理屬于公司高級管理層，董事長是公司董事會負責人。1.職務不同，總裁指公司的首席執(zhí)行官，董事長指公司內部機構的董事會負責人，總經理指管理公司內部運作的主要執(zhí)行者，董事長高于總裁和總經理；2.責任不同。在公司內部機構體系中，董事會負責公司內部重大經營計劃的決策和重大經營事項的安排，董事長屬于董事會中負責人的職位。

董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產生。董事長召集并主持董事會會議，檢查董事會決議的執(zhí)行情況。副職董事長Assist董事長Work、董事長不能履行職責或者不履行職責的，由副職董事長履行職責；副手董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事聯(lián)名推薦一名董事履行職務。第一百一十三條:股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。

7、公司 董事長和 總經理的區(qū)別

二者的區(qū)別在于，董事是公司董事會成員，是代表公司行使管理權的決策機構成員，對股東大會負責；總經理是公司的執(zhí)行機關，負責執(zhí)行決策機關的決定；他們的職能和權力也不同。董事的職權包括表決權、知情權、建議權和質詢權、提案權?？偨浝淼臋嘞抻啥聲跈啵枰獙Χ聲撠?。但二者都是公司治理結構的重要組成部分。法律依據(jù):《公司法》第四十六條:董事會對股東會負責，行使下列職權: (一)召集股東會并向股東會報告工作；(二)執(zhí)行股東大會的決議。(三)決定公司的經營計劃和投資方案；(四)制定公司的年度財務預算、決算方案；(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；(七)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；(八)決定公司內部管理機構的設置；(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬，根據(jù)經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬；(十)制定公司的基本管理制度；(十一)章程規(guī)定的其他職權。

董事是所有者，也就是說公司是他們的。監(jiān)事是董事的監(jiān)事，由各方(董事、經理、員工等)組成。).經理就是經理，也就是公司的高級職員，直接對董事負責?！豆痉ā芬?guī)定:董事長，執(zhí)行董事、經理可以擔任法定代表人。根據(jù)民法通則，法人是指具有民事權利和民事行為能力，依法獨立享有民事權利、承擔民事義務的組織。然后，公司也是法人。

監(jiān)事:有限公司設有監(jiān)事會。不設監(jiān)事會的，設監(jiān)事12人，股份公司必須設立監(jiān)事會。作為公司的監(jiān)督機構，總經理又名經理，受雇于董事會，為董事會執(zhí)行機構拓展信息:公司是依據(jù)《公司法》在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司，是營利性企業(yè)法人。它是在市場經濟中為適應社會化大生產的需要而形成的一種企業(yè)組織形式，指企業(yè)的組織形式。