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1，請問退休金是根據(jù)什么方程式算的
2，退休金如何算
3，養(yǎng)老金怎樣計算
4，求一個計算退休年月的公式
5，個人養(yǎng)老保險計算方法如何養(yǎng)老金領(lǐng)多少
6，個人繳納社會保險后退休工資怎么計算

1，請問退休金是根據(jù)什么方程式算的

退休金與你繳納社保的基數(shù)\繳費年限是有一定的關(guān)系的.退休金的計算工式為:退休金=（退休前一年當?shù)氐纳缙焦べY+個人繳費工資）/2*0.2+個人賬戶金額/120

請問退休金是根據(jù)什么方程式算的

2，退休金如何算

是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。退休領(lǐng)取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。針對交納時間段和檔次，一般為當?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實際經(jīng)濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

退休金如何算

3，養(yǎng)老金怎樣計算

會從統(tǒng)籌賬戶轉(zhuǎn)3%到您個人賬戶，您定的每月繳費比例為60%，每月養(yǎng)老金繳費為1500*20%=300（單位）。辦理退休時養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金您今年已經(jīng)47歲，比如上年度城市在崗職工月人均工資為2500，有一個公式，個人交的放個人賬戶、60歲為139月）這里要提一下，醫(yī)療為1500*8%=120（單位）;2*繳費年限*1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/。您可以自己算，1500*2%=30（個人）+90元大病統(tǒng)籌=120。退休也是根據(jù)您本人的繳費基數(shù)算的，養(yǎng)老保險最少繳納15年才會有基礎(chǔ)養(yǎng)老金，單位交的放統(tǒng)籌賬戶，1500*8%=120（個人），那你本年度養(yǎng)老金的繳費基數(shù)為2500*60%=1500. 至于退休能拿多少、55歲為170月;計發(fā)月數(shù)（50歲為195月：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/。臨近退休的是比較適合辦理社保的?？梢匝a交就可以辦理，看您當?shù)厣绫２块T能否補交3年費用。我本人建議你去辦理，每一年的社保部門會公布上一年的城市在崗職工月人均工資數(shù)目

養(yǎng)老金怎樣計算

4，求一個計算退休年月的公式

這里有哪些崗位性質(zhì)是屬于干部的范疇的，只有管理？假設(shè)只有管理，則公式可以設(shè)置為，在E2單元格輸入=(VALUE(LEFT(A2,4))+IF(B2="男",60,IF(OR(C2="管理",C2=""),55,50)))&MID(A2,5,LEN(A2)-4)如果干部不僅包括管理，可在OR(C2="管理",C2=""),空格內(nèi)添加其他干部范疇的工作崗位，如果只有管理，OR(C2="管理",C2=""),改成C2="管理"，不需要用or函數(shù)。只有管理和非管理用這個公式就可以了=(VALUE(LEFT(A2,4))+IF(B2="男",60,IF(C2="管理",55,50)))&MID(A2,5,LEN(A2)-4)

假設(shè)a列為姓名,b列為性別,c列為出生年月,d列計算退休年月d2中輸入公式=if(b2="男",(year(c2)+55&"-"&month(c2))*1,(year(c2)+45&"-"&month(c2))*1)將d2的公式向下復制,求其他人的退休年月請注意將相關(guān)單元格格式設(shè)置為合適的日期格式

5，個人養(yǎng)老保險計算方法如何養(yǎng)老金領(lǐng)多少

【摘要】參加了養(yǎng)老保險，繳納了25年的費用，退休后每月可以享受多少的基本養(yǎng)老金呢？計算方法如何？算法是不是很復雜呢？讓我們看看具體的例子吧，就知道如何估算我們以后的養(yǎng)老金了。深圳社保養(yǎng)老保險舉例小王55歲退休，到退休時他已買了25年社保，他每月能領(lǐng)多少基本養(yǎng)老金?答案在最后面，你要看明白下面這些規(guī)定，才知道是怎么算出來的。覺得復雜?養(yǎng)老保險由兩部分構(gòu)成：1、基本養(yǎng)老保險;2、地方補充養(yǎng)老保險(深戶)因為地方補充養(yǎng)老保險只有深戶才有，最主要是里面的內(nèi)容只針對92年或者94年之前工作的人才有用，對我們大部分人來說，應(yīng)該是沒有關(guān)系的，所以就省略不說了。以下所稱的養(yǎng)老保險均只是基本養(yǎng)老保險。同樣，養(yǎng)老保險也有一個繳費基數(shù)，不過沒醫(yī)療保險那么復雜，不管深戶或者非深戶都是一樣的。繳費基數(shù)：實際工資。浮動范圍“60%月平均工資≤繳費基數(shù)≤300%月平均工資”注意：繳費基數(shù)不是你交的社保的錢，你交社保的錢是這個基數(shù)再乘以一個百分比，算出來的。養(yǎng)老保險的繳費規(guī)定公司繳實際工資的10%，個人繳實際工資的8%，總共的繳費金額是實際工資的18%。養(yǎng)老保險的費用流向這18%中的8%是進“個人帳戶”，10%進“統(tǒng)籌基金”。

6，個人繳納社會保險后退休工資怎么計算

當前，靈活就業(yè)人員退休基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因為在退休時無法預(yù)計），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)；

一、1996年1月1日及其以后參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。即：t＝（a+a×q）÷2×m×1%＋k÷lt——月基本養(yǎng)老金。k——個人賬戶累計儲存額。l——個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算；70歲以上的，按70歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算。a——退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資。q——平均繳費指數(shù)。計算辦法為：q＝（x1÷a1＋x2÷a2＋x3÷a3＋……＋xn÷an）÷n式中：x1、x2、x3……xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數(shù)（不含未繳費月數(shù)）；a1、a2、a3……an分別為繳費對應(yīng)上年度全市（城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數(shù)（不含未繳費月數(shù)）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數(shù)不能超過2，1998年1月及其以后繳費指數(shù)不能超過3。

這個怎么計算呢？又不知道你的保險繳費基數(shù)及你那里的生活保障工資情況，這是很難計算的。何況，你繳納的年數(shù)越多退休金就越高。這都是息息相關(guān)的哦。如果你想咨詢大概的數(shù)字，我建議你打電話咨詢，勞動保障咨詢服務(wù)熱線：12333.

1.社會保險的工資額度繳納,般地社會保險的繳費是,用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)；職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)．新參加工作的職工按第一個月的工資為繳費基數(shù)；如保險費繳費基數(shù)無法確定，按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計算．職工工資低于上年社會平均工資60％的，按社會平均工資的60％計算．高于上年社會平均工資300％的，按社會平均工資300％為計算基數(shù)．工資總額的計算按照規(guī)定執(zhí)行!2.按照規(guī)定: 繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險的，由勞動保險行政部門或者才稅務(wù)機關(guān)責令限期限繳納；逾期仍不繳納的，除被繳欠數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報繳納社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，以直接負責的說管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款。繳費單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料，或者不設(shè)帳冊，致使社會保險費基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外，依照本條例第九條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)依照規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下罰款。 3.企業(yè)繳納的社會保險部分部分,目前來說主要用于社會保險基金的統(tǒng)籌!

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