工傷有哪些保險(xiǎn)保障工傷保險(xiǎn)保障主要涵蓋員工因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病的情況。但是工傷的范圍是一樣的，工傷事故鑒定的范圍是什么？工傷的具體范圍在網(wǎng)上下載一個(gè)當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)法規(guī)就清楚了，工傷事故認(rèn)定范圍:工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所。

1，工傷公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？1.工傷公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)分為工傷和視同工傷。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作受到事故傷害的情形；視為工傷:突發(fā)疾病或搶救后48小時(shí)內(nèi)死亡等情況。2.法律依據(jù):工傷《保險(xiǎn)條例》第十五條應(yīng)視為工傷:(一)職工突發(fā)疾病死亡或者未在48小時(shí)內(nèi)得到搶救的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(3)在職職工因戰(zhàn)、因工致殘，已取得殘疾證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷事故認(rèn)定范圍:工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是必須同時(shí)滿足的兩個(gè)條件，同時(shí)必須是因工負(fù)傷、致殘或者死亡。意外傷害是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故及其他類似傷害。

“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間，具體指開始工作前或工作后的一段時(shí)間，如9:00-12:00開始工作，14:00-18:00結(jié)束一天的工作，但員工提前8: 30上班或下班后直到18: 30才完成收尾工作等。，可視為“工作時(shí)間前后”，但有一點(diǎn)特別重要，其目的必須是從事準(zhǔn)備性或收尾性工作，如啟動(dòng)。

工傷保險(xiǎn)范圍:中華人民共和國(guó)境內(nèi)有雇工及其雇工的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和個(gè)體工商戶。員工因工作受到意外傷害或患職業(yè)病并經(jīng)工傷認(rèn)可的，享受工傷保險(xiǎn)待遇?！痉梢罁?jù)】工傷保險(xiǎn)條例第二條中華人民共和國(guó)(以下簡(jiǎn)稱中華人民共和國(guó))境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱用人單位)，應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全體職工或者雇工提供保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)范圍主要涵蓋員工因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病的情況。具體來說，主要包括:1。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到意外傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的；4.患有職業(yè)病的；5.外出工作期間，因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；8.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的；9.職工原在部隊(duì)，因戰(zhàn)或因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。

法律分析:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害；在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的；患有職業(yè)病的；外出工作時(shí)，因工作原因受傷或者下落不明的；上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律解析:員工因工作受到意外傷害或患職業(yè)病，并經(jīng)工傷認(rèn)可，享有工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。法律依據(jù):工傷保險(xiǎn)條例第十四條員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(二)工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患有職業(yè)病的；(五)因工出差期間，因工作原因負(fù)傷或者下落不明的；(六)在上班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

網(wǎng)上下載一個(gè)本地工傷保險(xiǎn)法規(guī)。哪里都不一樣，但是工傷的范圍是一樣的。工傷指因工作引起的意外傷害或職業(yè)病，1.以下情況應(yīng)識(shí)別為工傷:1。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的；4.患有職業(yè)病的；5.外出工作期間，因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。