勞動力-1/范圍一,勞動力 年齡范圍是什么?勞動人口年齡勞動力年齡范圍從年滿16周歲到退休年齡。勞動力 年齡范圍規(guī)定的法定勞動年齡指年滿16周歲退休年齡且具有勞動能力的中國公民,勞動力 年齡范圍是什么?法律解析:合法勞動年齡指年滿16周歲退休的中國公民年齡,具有勞動能力。
法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡且具有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲,女性干部55歲,女性工人50歲。使用童工的處罰如下:1。勞動行政部門有權(quán)責(zé)令非法使用童工的單位或個人立即將童工送回原居住地。將童工送回原居住地的費(fèi)用,由使用童工的單位或個人承擔(dān);2、勞動行政部門有權(quán)使用童工的單位或個人;介紹童工的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者其他單位和個人;為未滿16周歲的兒童、少年出具虛假證明的單位或者個人,允許未滿16周歲的兒童、少年充當(dāng)童工的父母或者其他監(jiān)護(hù)人,經(jīng)教育不改正的,給予行政處分或者罰款,其中對使用童工的單位從重處罰;3.勞動行政部門有權(quán)提請工商行政管理部門吊銷使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)營者的營業(yè)執(zhí)照,以及領(lǐng)取個體營業(yè)執(zhí)照的不滿十六周歲的兒童;4.非法使用童工的單位和個人,在將患病或殘疾的童工送回原居住地前,應(yīng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的一切醫(yī)療和生活費(fèi)用。
法定勞動年齡指達(dá)到16周歲直至退休年齡。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定:合法勞動年齡指16周歲至退休時具有勞動能力的中國公民年齡。退休年齡一般指男性60歲,女性干部55歲,女性工人50歲。法定勞動力年齡指年滿16周歲退休年齡且具有勞動能力的中國公民。人工年齡要求如下:1。中國法定工作年齡最低年齡16歲;2、文藝、體育和特種工藝單位,確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動員和藝術(shù)家的,經(jīng)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人同意,并報縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn);3.退休年齡一般指男職工60歲至65歲,女干部55歲,女職工50歲。
勞動力年齡范圍為年滿16周歲至退休年齡。年齡處于適合從事生產(chǎn)者工作階段的人口。16至60歲的男性和16至55歲的女性是工作年齡人口。勞動年齡人口占人口的比例,稱為撫養(yǎng)指數(shù),表示每個勞動年齡人口的負(fù)擔(dān)。國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。未成年工是指已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
4、 勞動力 年齡范圍規(guī)定是多少法律解析:合法勞動年齡指年滿16周歲退休年齡且具有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲,女性干部55歲,女性工人50歲。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第15條禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文學(xué)、藝術(shù)、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
5、 勞動力 年齡范圍規(guī)定合法勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡且具有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲,女性干部55歲,女性工人50歲。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十八條,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。未成年工是指已滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。
6、 勞動力的 年齡范圍1,勞動力 年齡作用域是什么?法定勞動力年齡指年滿16周歲至退休年齡且具有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲,女性干部55歲,女性工人50歲。《勞動法》第五十八條第二款規(guī)定,未成年工是指已滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。這說明年滿18周歲的勞動者達(dá)到了訂立勞動合同的條件;已滿16周歲不滿18周歲的勞動者,在勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)不違反有關(guān)法律法規(guī)的前提下,可以依照勞動法的有關(guān)規(guī)定和勞動合同的約定訂立勞動合同。
二。農(nóng)村勞動力 年齡,是什么結(jié)構(gòu)?國家統(tǒng)計局發(fā)布的2018年農(nóng)民工調(diào)查報告:2.88億農(nóng)民工平均年齡40.2歲。農(nóng)民工是指戶籍仍在農(nóng)村,進(jìn)入城市工作,在本地或異地從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)6個月及以上的勞動者。國家統(tǒng)計局發(fā)布的2018年農(nóng)民工調(diào)查報告中有一個數(shù)字特別有意思:這個龐大的勞動人口的平均年齡年齡在40歲以上。報告顯示,2018年農(nóng)民工總數(shù)為28836萬人,比上年增加184萬人,增長0.6%。
7、 勞動力的法定 年齡法律工作年齡已滿16周歲。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,法定勞動力年齡是指16周歲至退休時具有勞動能力的中國公民年齡。中國法定就業(yè)年齡最低年齡16歲。文藝、體育和特種工藝單位確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動員、藝術(shù)家時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意,并報縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準(zhǔn)。
文學(xué)、藝術(shù)、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。2.《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第四十九條企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照,3.《中華人民共和國民法通則》第十一條十八周歲以上的公民是完全民事行為能力的成年人,能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動。