法律主觀(guān):合同工人一般是公司招聘的正式員工，需要簽勞動(dòng)合同，公司會(huì)給他們繳納一定的保險(xiǎn)，支付工資，并相應(yīng)發(fā)放福利。臨時(shí)要求勞動(dòng)者完成某項(xiàng)工作，招聘時(shí)間可能很短。臨時(shí)工作和合同工作的區(qū)別:1。保險(xiǎn)。合同是，臨時(shí)否..2.工資:合同工人身高，臨時(shí)工人可能低，而且低很多。3.福利:合同對(duì)勞動(dòng)者是，臨時(shí)對(duì)大部分勞動(dòng)者不是。一般來(lái)說(shuō)，正式工和臨時(shí)工都是用合同做的，不同的是正式工簽的是勞動(dòng)合同，公司會(huì)有五險(xiǎn)一金，工資更高，福利待遇更好；

不同的是，正式工工作穩(wěn)定，工資較高，福利優(yōu)厚，臨時(shí)工人工作不穩(wěn)定，工資較低，幾乎沒(méi)有福利。法律客觀(guān)性:勞動(dòng)第八條合同法律:用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)。用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作內(nèi)容、工作條件、工作場(chǎng)所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他信息；用人單位有權(quán)了解與勞動(dòng)者直接相關(guān)的基本信息，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

勞務(wù)派遣合同，是用人單位與勞務(wù)派遣公司合同，繳納社保，但不是單位正式員工。臨時(shí) 合同，那么如果單位不直接繳納社保，勞動(dòng)者只有臨時(shí)。勞務(wù)派遣合同本與勞務(wù)合同本不同。派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣單位派遣人員到用工單位與被派遣人員簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)派遣合同是勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者簽訂的勞務(wù)合同。勞務(wù)派遣公司將勞動(dòng)者送到約定的公司工作，工資和社保由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。

兩者的主要區(qū)別如下:1。勞務(wù)派遣合同也是正式用工合同。如未簽署本合同由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任法律。勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣公司承擔(dān)一切權(quán)利和義務(wù)，如繳納社會(huì)保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放工資等。違法解除需要承擔(dān)賠償。2.-1 合同以計(jì)時(shí)工資為主，不需要簽訂勞動(dòng)合同合同。雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需任何補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司成立與否，以是否取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照來(lái)判斷。在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照前，擬設(shè)公司不具備法人資格，不具備合同的主體資格。如果有預(yù)備章或者負(fù)責(zé)人以個(gè)人名義簽勞動(dòng)合同一般會(huì)按雇傭關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系處理。這種就業(yè)形式法律風(fēng)險(xiǎn)比較大。建議通過(guò)勞務(wù)派遣招聘員工。公司成立后，與員工合同訂立勞動(dòng)，與派遣公司合同終止勞動(dòng)。這并不違法。如果回答對(duì)你有幫助，希望采納為最佳回答。

根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)？網(wǎng)上有勞動(dòng)法的內(nèi)容，可以先自己了解一下。勞動(dòng)合同可分為正式勞動(dòng)合同和臨時(shí)勞動(dòng)合同。臨時(shí)勞動(dòng)合同是指用人單位與從事臨時(shí)性工作合同的勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)。適合從事臨時(shí)臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。第五條用人單位或用人單位在錄用臨時(shí)時(shí)，必須本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，與臨時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。

法律分析:沒(méi)有所謂的臨時(shí)和正規(guī)的合同法律。只要雙方達(dá)成一致，要約和承諾即生效合同，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第465條依法設(shè)立合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外，第四百六十六條對(duì)條款的理解有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)依照本法第一百四十二條第一款的規(guī)定確定爭(zhēng)議條款的含義。