中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第十六條規(guī)定:“公務(wù)員職務(wù)分為-2職務(wù)和不-2職務(wù)”"領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家正職、國(guó)家副職、省正職、省副職、局正職、局副職、縣副職、縣副職、鄉(xiāng)副職。不領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次局級(jí)以下設(shè)置。該法第十七條規(guī)定，綜合管理類(lèi)的非-領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

“非-領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)”干部應(yīng)為處級(jí)以上(調(diào)研員)。比如你在一個(gè)部委，是國(guó)務(wù)院的工作部門(mén)，從正部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都是“領(lǐng)導(dǎo)干部”；如果在一個(gè)縣政府，作為縣政府的工作部門(mén)，從副縣長(zhǎng)到局長(zhǎng)(科級(jí))是“領(lǐng)導(dǎo)干部”?？梢?jiàn)“領(lǐng)導(dǎo)干部”的范圍對(duì)于不同的機(jī)關(guān)是不一樣的，行政級(jí)別并不是唯一的指標(biāo)。

指組織部門(mén)在制定干部編制時(shí)設(shè)定的職數(shù)，如正處若干，正科若干，副科若干，其他普通干部均為對(duì)錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。職級(jí)是指職務(wù) 層次對(duì)應(yīng)的某個(gè)級(jí)別，主要體現(xiàn)資歷。比如縣長(zhǎng)對(duì)應(yīng)的職級(jí)，一般是縣級(jí)長(zhǎng)官。中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為10級(jí)，從國(guó)家副職、省級(jí)副職、局級(jí)副職、縣級(jí)副職、鄉(xiāng)級(jí)副職。對(duì)應(yīng)的職級(jí)是廳級(jí)、處級(jí)、省部級(jí)到國(guó)家級(jí)。

不領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次局級(jí)以下設(shè)置。延伸資料:公務(wù)員，又稱(chēng)國(guó)家公務(wù)員，是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，保障國(guó)家法律法規(guī)實(shí)施的公職人員。在我國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職，納入國(guó)家行政編制，工資福利由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)的工作人員。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，公務(wù)員職位分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)。

在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)級(jí)別，通常分為五個(gè)等級(jí)?？梢詫?duì)比一下你的領(lǐng)導(dǎo)屬于哪個(gè)級(jí)別。如果是最低級(jí)別，會(huì)影響自己的發(fā)展?！?】1級(jí)會(huì)吵。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最典型的特點(diǎn)就是只通過(guò)行政命令的方式來(lái)安排事情，對(duì)于下屬的管理并不多。只有一個(gè)字，吵，工作不對(duì)，他會(huì)跟你吵，給你安排工作不聽(tīng)清楚也會(huì)跟你吵。這是最低的。

二等領(lǐng)導(dǎo)比一等領(lǐng)導(dǎo)好。懂點(diǎn)管理，既能安排工作，又能哄大家一起干，但套路不多。他對(duì)你許下的一些承諾，不一定會(huì)兌現(xiàn)，但至少人家敢這么做。[3]第三個(gè)層次是給你的。3級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我的平均水平，他們會(huì)為你著想，為你的職業(yè)生涯做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。他會(huì)站在你的角度考慮問(wèn)題，采取一些管理行動(dòng)，至少讓你覺(jué)得跟著他還是有前途的。這種領(lǐng)導(dǎo)一般是管理類(lèi)的，但是遵循這個(gè)。

中華人民共和國(guó)公務(wù)員從1級(jí)到27級(jí)共分為27個(gè)等級(jí)/中華人民共和國(guó)公務(wù)員職務(wù)從國(guó)家級(jí)正職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)副職共分為10個(gè)等級(jí)-2職務(wù)。中華人民共和國(guó)公務(wù)員分為12個(gè)級(jí)別:一級(jí)巡視員至二級(jí)辦事員。公務(wù)員除了職務(wù)還有職級(jí)職務(wù)。公務(wù)員的職級(jí)不僅反映了公務(wù)員的職級(jí)、職責(zé)、職位難易程度職務(wù)，還反映了公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、任職資格等素質(zhì)條件和工作狀況。

各國(guó)公務(wù)員都有職級(jí)，但確定職級(jí)的依據(jù)和職級(jí)反映的內(nèi)容不盡相同。在美國(guó)等實(shí)行職位分類(lèi)的國(guó)家，公務(wù)員級(jí)別反映的是公務(wù)員職位的責(zé)任程度和難易程度，與公務(wù)員本人的資歷無(wú)關(guān)，級(jí)別不隨人而變，職責(zé)和難度相同的崗位，分配到相同的級(jí)別，崗位的任務(wù)和職責(zé)不變，級(jí)別不變。在實(shí)行等級(jí)分類(lèi)的國(guó)家，公務(wù)員的級(jí)別主要體現(xiàn)公務(wù)員本身的資歷和資歷，級(jí)別跟著人走，同樣的職位可以由不同級(jí)別的人擔(dān)任。