年終獎個(gè)稅怎么樣計(jì)算？年終獎如何計(jì)稅年終獎計(jì)稅公式:應(yīng)稅員工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率速算扣除。年終獎如何計(jì)算扣稅年終獎月薪高于3500元:年終獎扣稅方法為:年終獎乘以稅率計(jì)算扣稅，稅率為年終獎，年終獎 How 計(jì)算個(gè)稅1 年終獎個(gè)稅如何計(jì)算1年終獎-2/個(gè)稅的計(jì)算方法如下:(1)繳納，年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率為年終獎/12處“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率；(2)月薪低于5000元時(shí)，快速扣除年終獎個(gè)人所得稅(年終獎(5000月薪))*稅率為年終獎(5000月薪)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。

年終獎個(gè)稅怎么算？基準(zhǔn)是什么？1.最新個(gè)稅年終獎-2/如果個(gè)人當(dāng)月工資收入高于(或等于)規(guī)定的費(fèi)用扣除額，其個(gè)人所得稅的計(jì)算的公式為:(1)全年一次性獎金收入÷12商(根據(jù)商搜索對應(yīng)的)例:一人全年一次性獎金24000元，

附:個(gè)人所得稅稅率表(適用于工資薪金)系列月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除:1。月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除為0；2、每月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。快扣105元；3、每月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。

全年一次性獎金個(gè)人所得稅計(jì)算。2019年以來，目前有兩種方法:第一種方法是合并全年綜合所得，合并全年個(gè)人所得稅計(jì)算。七級超額累進(jìn)稅率3% ~ 45%(下表)。二是不并入全年綜合所得，是單獨(dú)的計(jì)算個(gè)人所得稅。即以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月取得的金額確定適用稅率和速算扣除額，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表分別納稅計(jì)算。

第二步:確定適用稅率:以上述方法計(jì)算計(jì)算的月應(yīng)納稅所得額為基礎(chǔ)，確定按月折算的綜合所得稅率表的適用稅率。第三步:計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅:全年一次性獎金乘以適用稅率，扣除速算扣除，即為全年一次性獎金應(yīng)納的個(gè)人所得稅。第二種方法舉例:張三全年一次性獎金20萬元，選擇不并入綜合所得，單獨(dú)繳納計(jì)算個(gè)人所得稅。第一步是確定整個(gè)月的應(yīng)納稅所得額。

-0/月工資高于3500元:年終獎個(gè)稅扣除方式為:年終獎乘以稅率，稅率為年終獎12為“應(yīng)稅”周有懷月工資低于3500元:年終獎個(gè)人全年一次性獎金有兩種方式計(jì)算個(gè)人所得稅根據(jù)員工當(dāng)月工資收入的不同。3500元以上月收入高于(或等于)3500元的，適用公式為:個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額，職工當(dāng)月一次性獎金×適用稅率速算扣除數(shù)。

比如年終獎不超過18000元，除以12不超過每月1500元，適用稅率為3%。比如你的月工資收入超過3500元，得到8000元年終獎，應(yīng)該是繳稅:8000×3% 0.240元。如果得到12000元年終獎，應(yīng)該是繳稅:12000×3% 0.360元。不足3500元如果年終獎發(fā)放當(dāng)月職工工資收入不足3500元，應(yīng)先計(jì)算應(yīng)納稅所得額:全年一次性獎金“當(dāng)月工資收入扣除費(fèi)用后的差額”。

年終獎計(jì)稅公式:應(yīng)稅員工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率速算扣除。年終獎10萬元，應(yīng)該是繳稅8920元。2018年底，相關(guān)規(guī)定出臺，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高到5000元。(1)將員工當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12個(gè)月，參照以下稅率表，根據(jù)其商數(shù)(月平均收入)確定適用稅率和速算扣除額。(2)按上述適用稅率和速算扣除額計(jì)算、計(jì)算對職工個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎金征稅，公式如下:應(yīng)稅職工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率速算扣除額。具體計(jì)算流程:應(yīng)納稅所得額(即年終獎)總額×適用稅率速算扣除，適用于10萬元的問題。

年終獎個(gè)人所得稅計(jì)算有兩種方式:一種是并入綜合所得計(jì)算；一個(gè)是單身計(jì)算。一、并入綜合所得計(jì)算應(yīng)納稅所得額應(yīng)納個(gè)人所得稅x適用稅率速算扣除(綜合所得累計(jì)扣除費(fèi)用、專項(xiàng)附加扣除累計(jì)扣除、依法確定的其他捐贈累計(jì)扣除)x適用稅率速算扣除及速算扣除表二、單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅、全年一次性獎金收入x適用稅率、整頁扣除率及速算扣除表提示:有兩種方式8

1、年終獎如何計(jì)算個(gè)稅1、年終獎 計(jì)算個(gè)稅的計(jì)算方法如下:(1)當(dāng)年終獎的月工資高于5000元時(shí)，/。(2)月薪低于5000元時(shí)，快速扣除年終獎個(gè)人所得稅(年終獎(5000月薪))*稅率為年終獎(5000月薪)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。

法律主觀性:年終獎表示老板給員工上不封頂?shù)莫劷?，其中一部分還包括差旅獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)，是對過去一年工作表現(xiàn)的獎勵(lì)，是可以給也可以不給的項(xiàng)目。年終獎的金額和形式一般由企業(yè)根據(jù)情況自行調(diào)整，一個(gè)好的年終獎方法應(yīng)該有一個(gè)好的評價(jià)指標(biāo)、評價(jià)方法、分配規(guī)則等相應(yīng)的制度，能夠有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。年終獎計(jì)稅方式有兩種，分別是:1，扣除三險(xiǎn)一金后，如果月薪超過3500元，將每年的一次性獎金除以12，根據(jù)得到的金額找到對應(yīng)的稅率，然后直接代入年終獎的公式，得到/。