法律的主體性:個人養(yǎng)老保險是一種針對城鄉(xiāng)居民的人身保險。凡年滿16周歲，身體健康，能正常勞動或工作的城鄉(xiāng)居民，均可向保險公司申請參保。個人養(yǎng)老保險的保險期間包括養(yǎng)老金的繳費期間和支取期間。保險費繳費期限自被保險人辦理投保手續(xù)并繳納首期保費時開始，至約定的繳費期限屆滿為止；養(yǎng)老金領取自被保險人約定的給付期限屆滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險可以個人名義直接在社保中心辦理?？梢詰{身份證、戶口本、銀行卡直接在窗口辦理，每月繳納一次?？梢园凑赵趰徠骄べY的60%到300%來選擇檔次，根據自己的經濟能力來選擇。等你退休了，可以多交，也可以少交?，F實中，很多人把養(yǎng)老保險費和養(yǎng)老保險費混為一談。說到養(yǎng)老保險怎么交，一般是指養(yǎng)老保險費怎么交，以后符合條件的人就能領到養(yǎng)老保險費。

今天，我將介紹如何支付養(yǎng)老保險。職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是用于記錄職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和公司以職工個人名義繳納的部分的賬戶，是計算職工退休基本養(yǎng)老金中個人賬戶的重要依據。根據國發(fā)(1997)26號文件，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬基數為職工個人繳費工資基數，記賬比例全國為11%。

繳納養(yǎng)老保險15年以上，達到法定退休年齡的，可以領取養(yǎng)老保險。讓我們來學習如何獲得養(yǎng)老保險。1.領取養(yǎng)老保險的兩個條件:1。被保險人實際繳費年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作)或15年以上(1998年10月1日及以后參加工作)。2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡且繳費年限不足的，繼續(xù)繳費，直至足額繳費)。

有獨生子女證的，增加-總數的0/ 5%。1998年9月30日及以前參加工作的，再過渡一次養(yǎng)老金。三、影響?zhàn)B老金: 1的數字有三個因素。退休的時候，上一年的平均工資(全省平均工資每年都在增長，養(yǎng)老金也在逐年上漲。所以退休時間越晚越多養(yǎng)老金)；2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)。

養(yǎng)老保險的繳費方式如下:1。對于收入穩(wěn)定的農戶，可以選擇這種固定的方式，比如按月支付，或者根據自身情況每半年或一年支付一次；2.收入不穩(wěn)定的，多交多交，少交少交。如果實在負擔不起，可以選擇下期支付；3.支付養(yǎng)老金有一個固定的最低年齡。如果達不到，可以一次性付清。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起30日內，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

用人單位社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時將用人單位的設立和終止情況告知社會保險經辦機構，公安機關應當及時將個人的出生、死亡、戶籍登記、遷移和注銷情況告知社會保險經辦機構。

42年工齡，個人賬戶余額25萬，60歲退休，月平均工資7000元，退休金額養(yǎng)老金應根據當地實際情況確定。養(yǎng)老保險是國家和社會依據一定的法律法規(guī)，為解決勞動者達到國家規(guī)定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位后的基本生活而建立的社會保險制度?；攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

達到法定退休年齡的個人，累計繳費不滿十五年的，可以繳費至滿十五年，領取基本月繳費額養(yǎng)老金。我國企業(yè)職工法定退休年齡如下:1。男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，經醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

No. 養(yǎng)老金不同于養(yǎng)老保險。不同的是養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險繳費滿15年后退休的主要養(yǎng)老保險待遇，養(yǎng)老保險是國家和社會依據一定的法律法規(guī)，為解決勞動者達到國家規(guī)定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位后的基本生活而建立的社會保險制度。養(yǎng)老金又稱養(yǎng)老金和退休費，是最重要的養(yǎng)老保險待遇，即根據國家有關文件規(guī)定，勞動者年老或喪失勞動能力后，根據其對社會的貢獻和享受養(yǎng)老保險的資格或退休條件，按月或一次以現金形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。