是合同和法律 of 協(xié)議相同的效果[法律分析]:合同with協(xié)議。合同和協(xié)議有什么區(qū)別,法律有什么作用？一般來(lái)說(shuō)，有效的合同和協(xié)議 法律具有相同的效果，就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同哪個(gè)更有效？人工合同更有效，協(xié)議和合同只要符合法律的要求，都是有效的法律，都要承擔(dān)違約責(zé)任。

合同和協(xié)議實(shí)際上沒(méi)有區(qū)別。它們都是雙方達(dá)成的合同。簡(jiǎn)而言之，就是你的意愿，然后我們?cè)侔汛蠹叶颊J(rèn)同的事情固定下來(lái)，說(shuō)清楚，說(shuō)清楚，那么我們認(rèn)同的這件事情就是。在法律上，它被稱(chēng)為合同。一般來(lái)說(shuō)，有效的合同和協(xié)議 法律是一樣的。除非它們無(wú)效或由于某些條件而失效。合同或協(xié)議的一方是7歲的孩子，這樣的合同沒(méi)有影響。需要公證的合同或協(xié)議隨便放。

合同和協(xié)議的當(dāng)事人沒(méi)有約定，不需要特別公證。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同雙方各執(zhí)一份。這個(gè)功能也是為了加強(qiáng)合同或協(xié)議的有效性，這是雙方約定的。合同或協(xié)議一般只是不同的稱(chēng)呼和稱(chēng)謂，只要不違反-。

合同和協(xié)議的區(qū)別在于法律具有不同的效果和內(nèi)容等。對(duì)于合同，效果一般和合同比較具體，而協(xié)議則比較簡(jiǎn)單，但究竟是合同還是協(xié)議，由雙方協(xié)商確定。1.合同和協(xié)議有什么區(qū)別？1.法律不同的效果。合同在-3合同的范圍內(nèi)比協(xié)議更有說(shuō)服力。2.具體內(nèi)容不一樣。合同明確、具體、詳細(xì)、完整，涉及違約責(zé)任。即使它的名字是協(xié)議，它也是合同。

3.協(xié)議是簽署合同的基礎(chǔ)，而合同是協(xié)議的體現(xiàn)。二。民法典關(guān)于合同第502條A依法成立的合同自成立時(shí)生效，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)辦理審批等手續(xù)的，從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效，但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。

協(xié)議和合同和法律在有效性上有以下區(qū)別:1。二者性質(zhì)不同，合同是雙方達(dá)成的合同；2.效力不同，需要公證的協(xié)議，只是固定和強(qiáng)化了協(xié)議；3.法律具有不同的效力，訂立協(xié)議的目的是為了更好地從制度上固定雙方的責(zé)任協(xié)議甚至法律。合同明確、詳細(xì)、具體，承擔(dān)違約責(zé)任；和協(xié)議的特點(diǎn)是無(wú)特定對(duì)象、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。

[法律Analysis]合同是民事主體之間民事行為的設(shè)立、變更和終止法律Relationship協(xié)議。依法成立的合同受法律保護(hù)，只對(duì)當(dāng)事人有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。合同 法律特點(diǎn):1。合同有兩個(gè)以上當(dāng)事人法律地位平等的當(dāng)事人意思相同協(xié)議。2.合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的。3.合同是民事法律行為。一般來(lái)說(shuō)，有效的合同和協(xié)議 法律具有相同的效果。

labor 合同更有效。協(xié)議和合同只要符合法律的要求，都是有效的法律，都要承擔(dān)違約責(zé)任。就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是用人單位為錄用畢業(yè)生而訂立的兩種書(shū)面文件協(xié)議兩種。它們處于兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的階段，發(fā)揮著不同的作用。就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同: 1的區(qū)別。不同的主題。就業(yè)的主體協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，其中畢業(yè)生和用人單位的主體作用不言而喻。學(xué)校作為主體，作用是維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)的良好秩序，保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，證明學(xué)生畢業(yè)信息的真實(shí)性。

2.依據(jù)不一樣。就業(yè)協(xié)議以教育部發(fā)布的部門(mén)規(guī)章為依據(jù)，勞動(dòng)合同以勞動(dòng)法和合同 Law為依據(jù)。3.內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可以約定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、被用人單位錄取、學(xué)校派遣等。，而在勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同任期內(nèi)，勞動(dòng)內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律都必須依法明確規(guī)定。

協(xié)議book法律有以下作用:1。只要協(xié)議 book的內(nèi)容不含有法律禁止的規(guī)定，且雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。2.如果協(xié)議中的內(nèi)容涉及法律的部分禁止，則不能完全否定協(xié)議的效力，但禁止法律的效力。3.自制的協(xié)議可以悔過(guò)，但會(huì)作為訴訟時(shí)考慮的參考。協(xié)議在行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、公證部門(mén)等主持下達(dá)成。是完全有效的。

對(duì)于程諾合同，當(dāng)雙方達(dá)成一致時(shí)，合同生效，具有法律的效力。對(duì)于慣例合同，當(dāng)事人交付標(biāo)的物的時(shí)間為合同生效的時(shí)間，具有法律的效力。對(duì)于基本公式合同，合同在滿(mǎn)足法定或約定的形式要求時(shí)生效并具有法律的效力。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條法律符合下列條件的，該行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。

[法律分析]:合同Like協(xié)議，它具有相同的法律效果。根據(jù)第-1號(hào)法律成立，該法律自成立之日起生效。法律，行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方能生效的，依照其規(guī)定。合同無(wú)效法定情形:1。一方以欺詐、脅迫的手段訂立，損害國(guó)家利益的；2、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的；3.以合法形式掩蓋非法目的；4.損害公共利益；5.違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)。

合同以數(shù)據(jù)電文形式訂立的，收件人的主要營(yíng)業(yè)地為合同成立的地點(diǎn)；沒(méi)有主要營(yíng)業(yè)地的，其住所為合同。除當(dāng)事人另有約定外，從其約定，第四百九十三條當(dāng)事人以信件形式訂立合同的，最后簽名、蓋章或者按手印的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)，當(dāng)事人另有約定的除外。【溫馨提示】以上回答僅基于目前的信息和我對(duì)法律的了解，請(qǐng)仔細(xì)參考。