根據(jù)金華市人力資源和社會(huì)保障局提供的信息，金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)事業(yè)單位招聘崗位性質(zhì)，實(shí)行聘用制管理。東陽(yáng)勞動(dòng)局的電話是多少？勞動(dòng)局已更名為社局，東陽(yáng)市民社局辦公電話:東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局地址:振興路609號(hào)郵編:擴(kuò)展信息東陽(yáng)市民社局工作職責(zé):1。

勞動(dòng)局已更名為社局，東陽(yáng)本地人社局辦公電話:東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局地址:振興路609號(hào)郵編:擴(kuò)展信息東陽(yáng)本地人社局工作職責(zé):1 .負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，編制全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事計(jì)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)全市人才、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；制定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)；建立人才信息檔案。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。完善公共就業(yè)服務(wù)體系、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助體系；牽頭制定大學(xué)和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；建立健全就業(yè)失業(yè)預(yù)測(cè)、預(yù)警、監(jiān)測(cè)和分析體系，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

事業(yè)單位工資福利。根據(jù)金華市人力資源和社會(huì)保障局提供的信息，金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)事業(yè)單位招聘崗位性質(zhì)，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。事業(yè)單位工資福利待遇如下。1.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼。事業(yè)單位工資分配要結(jié)合不同行業(yè)、事業(yè)單位的特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作績(jī)效、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

法律解析:第一檔參保個(gè)人根據(jù)上一年度月平均實(shí)際收入確定當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)。上年度月平均實(shí)際收入低于浙江省上年度全部社會(huì)單位在崗職工月平均工資60%的，按照60%(含)核定繳費(fèi)基數(shù)；浙江省全部社會(huì)單位在崗職工月平均工資高于上年度300%的，按照300%(含)核定繳費(fèi)基數(shù)。法律依據(jù):金華市關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的通知，實(shí)施細(xì)則作相應(yīng)調(diào)整。

政策調(diào)整后，浙江省全部社會(huì)單位在崗職工月平均工資60%為3580元，300%為17880元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)由3990元調(diào)整為3580元，最高繳費(fèi)基數(shù)由14970元調(diào)整為17880元。2021年2月1日起，靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納最低額度3580x922.2元/月。

義烏市勞動(dòng)局的電話是(0579)。義烏市人力資源和社會(huì)保障局地址為義烏市香山路389號(hào)(9號(hào)行政樓)9樓、10樓，公開(kāi)電話為(0579)。義烏市勞動(dòng)局下屬單位:1。義烏市社會(huì)保險(xiǎn)管理處；2.義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)辦公室；3.義烏市人才服務(wù)局；4.義烏勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院；5.義烏市人事考試辦公室(職業(yè)技能鑒定所，義烏)；

7.義烏市就業(yè)管理服務(wù)局；8.義烏勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。擴(kuò)展信息義烏市勞動(dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):1個(gè)。辦公室；2.政策法規(guī)部(掛勞動(dòng)關(guān)系部牌子)；3.就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科(隸屬職業(yè)能力建設(shè)科)；4、人才開(kāi)發(fā)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科；5.事業(yè)單位人事管理科；6.工資和福利科；7.社會(huì)保險(xiǎn)科；8.社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管和信息化科；9.行政審批科。

金華市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資申報(bào)。繳費(fèi)基數(shù)上限為7660元，下限為1530元，平均不低于1730元。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)基數(shù)按不低于1940元、不高于7270元申報(bào)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為18%，個(gè)人每月最低繳費(fèi)3492元；醫(yī)保支付比例5%，每月97元。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)分別增加34.2元和95元。

一般情況下，以個(gè)人名義繳納社保基金時(shí)，只能是社保中的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn):1。可以以自由職業(yè)者的身份申請(qǐng)社保，養(yǎng)老，醫(yī)療；2.參保條件:城鎮(zhèn)戶(hù)口或農(nóng)村戶(hù)口；3.辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣兩級(jí)社保局、勞動(dòng)保障局；4.個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中需要的基本資料:戶(hù)口本、身份證及復(fù)印件、兩張1寸照片；5.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)工資為基數(shù)，養(yǎng)老金繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療為9%左右，目前還有80%和100%的選項(xiàng)。