現(xiàn)在很多勞動者都有一個疑問:補充勞動合同有效嗎？首先，補充勞動合同只要不違反法律的強制性規(guī)定，就是合法有效的。其次，公司與勞動者簽訂勞動合同合同、合同，勞動合同合同的期限應(yīng)寫明自雙方建立勞動關(guān)系之日起。雖然公司自雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)未與勞動者簽訂書面勞動合同，但在補充勞動合同，雙方約定的勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日起算，該行為應(yīng)認定為勞動。權(quán)利義務(wù)也適用于勞動合同簽訂前的勞動關(guān)系存續(xù)期間，屬于追認行為，可視為雙方在建立勞動關(guān)系時已簽訂勞動合同。

可以重新發(fā)行。對于補充簽名，可以重新勞動合同或重新制作合同的文字，雙方可以完善簽名。除會簽人工合同，其他原件均可復(fù)印留存。一旦發(fā)生勞動爭議，在進行仲裁或起訴時，可以請求法院或勞動仲裁或監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令原件持有人提供勞動合同存檔原件，以澄清或證明存在勞動關(guān)系及其他涉及內(nèi)容。第三條中華人民共和國勞動法合同法律應(yīng)當遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

法律分析:勞動合同遺失可以補辦。勞動合同一般一式兩份，員工本人一份，用人單位一份。如果勞動者保存的復(fù)印件丟失，可以去用人單位復(fù)印一份自己的復(fù)印件，然后蓋章，標明復(fù)印件來源。法律依據(jù):勞動合同中華人民共和國第三條勞動合同應(yīng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應(yīng)當履行勞動合同中約定的義務(wù)。

Labor 合同遺失可以補辦。一般來說，兩份由勞動者本人和用人單位分別保存。如果公司保存的部分勞動丟失，可以與勞動者重新簽訂勞動合同，或者復(fù)制勞動者備案的勞動合同。我國勞動合同法第十六條，勞動合同經(jīng)使用人與勞動者協(xié)商一致后生效。

Labor 合同丟了怎么辦？首先，我可以補辦。一份，一般一式三份，勞動者本人、用人單位、勞動部門各一份。如果勞動者保存的復(fù)印件丟失，可以去用人單位復(fù)印一份自己的復(fù)印件，然后蓋章，標明復(fù)印件來源。二。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致，并在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效。勞動文本合同由用人單位和勞動者分別持有。

購房合同丟失可以更換。購房合同是買受人與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成的協(xié)議。一、置換法1。如果買的是現(xiàn)房，按照我國現(xiàn)行規(guī)定，房屋買賣合同必須辦理房屋轉(zhuǎn)移登記手續(xù)才有效。未經(jīng)登記，房屋買賣合同不發(fā)生效力，不受法律保護。所以，如果已經(jīng)辦理了過戶登記手續(xù)，法律上就消除了不慎丟失的隱患，只需要補辦丟失的材料即可。

根據(jù)《城市商品房銷售管理辦法》規(guī)定，商品房預(yù)售的，開發(fā)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當與購房人簽訂商品房預(yù)售合同合同，預(yù)售人應(yīng)當自合同簽訂之日起30日內(nèi)到上述兩部門辦理登記備案手續(xù)。如果已經(jīng)辦理了產(chǎn)權(quán)登記，自然不用擔(dān)心合同和收據(jù)丟失帶來的隱患，2.如果房子合同丟了，還可以采取以下措施:1。先向開發(fā)商說明情況，與開發(fā)商協(xié)商，最好重新簽房合同，并要求開發(fā)商出具房款支付的相關(guān)證明。