勞動 參與率和平均工資勞動 參與率和平均工資勞動 參與率，即在一定區(qū)域內(nèi)。勞動參與Rate is勞動Force參與Rate勞動Force參與Rate是按照某個符號劃分的。

就業(yè)率就業(yè)/(就業(yè) 失業(yè))*100%。總?cè)丝趧趧幽挲g人口 缺席勞動年齡人口；勞動武力人口勞動年齡人口不在勞動武力人口就業(yè)人口 失業(yè)人口；就業(yè)率總就業(yè)人口/總數(shù)勞動年齡人口*100%失業(yè)率/勞動武力人口*100% 勞動 -3/。

根據(jù)勞動人數(shù)、勞動人的收入和勞動人的支出計算。中國女性勞動-3/的比率占70%，男性勞動-3/的比率占90%。根據(jù)就業(yè)率，女性占30%，男性占70%?？偟膩碚f，男性占比很高。用人員除以總?cè)丝谟嬎悖钥梢哉?1%，男生可以占40%，城鄉(xiāng)差距比較大。需要根據(jù)總?cè)丝趤碛嬎悖缓笮枰绖趧尤说谋壤?/p>

勞動 Force參與Rate是勞動Force人口參與Society勞動學(xué)位的標志。勞動Force參與Rate按某個星座劃分參與Society勞動Force與該星座內(nèi)人口的比值。勞動 Li 參與的比率顯示了社會經(jīng)濟和政治發(fā)展的水平以及勞動 Li資源的利用情況。當代世界主要國家勞動force參與rate的變化趨勢如下:2554勞動force參與rate男性年齡組保持在較高水平，沒有趨勢性變化；青年人口勞動force參與的比率呈下降趨勢，說明隨著科技的發(fā)展參與society勞動的起始年齡在推遲；中年女性勞動李參與的比率呈上升趨勢，說明隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展，女性的社會地位在逐步提高。

從性別來看，女性的勞動force參與的比例遠低于男性。一方面，女性在社會分工中承擔了更多撫養(yǎng)孩子、做更多家務(wù)的責任，另一方面，社會上雇主歧視女性。隨著七八十年代第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，逐漸出現(xiàn)了很多適合女性的職業(yè)，改善了女性勞動force參與比例偏低的狀況。2.教育發(fā)展因素。

可以緩解失業(yè)。降低費率的意義勞動 參與可以緩解失業(yè)，增強經(jīng)濟活力和人均收入水平，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。勞動 參與 Rate是從事經(jīng)濟活動人口(包括就業(yè)人口和失業(yè)人口)與勞動年齡人口的比率，是用來衡量人們經(jīng)濟活動的指標參與。雖然從1978年到2002年我國勞動李參與的比率一直保持在較高水平，但從整體上看勞動李參與的比率呈緩慢下降趨勢，但進入2000年，

勞動 參與率和平均工資勞動參與率，是一定區(qū)域內(nèi)從事經(jīng)濟活動人口(包括就業(yè)和失業(yè))所占的比例。平均工資(前12個月工資 獎金 補貼 加班費)/12例如《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額是指勞動用人單位直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。勞動Force參與Rate(工作人數(shù) 目前找工作人數(shù))/(16歲和64歲人口)*100%。

China勞動Li參與的比率偏高，這是由中國的工資福利政策、教育和社會保障的發(fā)展等諸多原因決定的。低工資收入擴大了家庭對社會的/123，456，789-2/權(quán)力輸出。中國仍處于社會主義初級階段。雖然改革開放以來中國經(jīng)濟實現(xiàn)了快速起飛和增長，但由于中國經(jīng)濟發(fā)展起點低，中國的工資水平與其他發(fā)達國家相比仍處于較低水平。這使得家庭需要更多的家庭成員參與社會勞動來維持家庭的生計，從而擴大了家庭對社會的權(quán)力輸出勞動。

中國股市的弱效率使得居民在個人投資和理財方面仍然更加謹慎。在這樣的投資環(huán)境和背景下，中國居民的收入還是以工資為主。勞動收入仍然是人們謀生的重要手段。這就增加了人們對勞動市場的依賴，增加了勞動force參與的比率。就業(yè)相關(guān)的社會福利政策提高了勞動人們的工作意愿。長期以來，中國實行的是就業(yè)、工資、福利三位一體的政策。勞動人只有就業(yè)才能享受免費醫(yī)療、保險、住房公積金等福利措施。

勞動Force參與Rate是按某個星座劃分的參與Society勞動Force與這個星座內(nèi)人口的比例。勞動Force參與Rate是勞動Force Population參與Society勞動Degree。勞動 Li 參與的比率顯示了社會經(jīng)濟和政治發(fā)展的水平以及勞動 Li資源的利用情況。影響勞動李參與率的因素很多，主要包括人口的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟管理體制、就業(yè)制度、勞動保險和社會保障制度、文化教育發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)政策、投資規(guī)模和結(jié)構(gòu)等等。

(2)青年人口/123，456，789-2/force/123，456，789-3/的比率呈下降趨勢，這表明隨著科技的發(fā)展/123，456，789-3/society/123，456，789-2/的起始年齡推遲；(3)中年女性勞動force參與的比率呈上升趨勢，說明隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展，女性的社會地位在逐步提高；(4)老年人的/123，456，789-2/force/123，456，789-3/率呈下降趨勢，這主要是由于社會保障制度的逐步發(fā)展。