【法律解析】:根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年及以上，達到規(guī)定退休年齡后，可享受養(yǎng)老金的月繳。與養(yǎng)老保險不同的是，社會基本醫(yī)療保險必須在達到退休年齡時繳納足夠的費用，才能在退休后繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療保險待遇。達到退休年齡時未達到醫(yī)療保險規(guī)定繳費年限的，可按現(xiàn)行規(guī)定在退休前一次性補足醫(yī)療保險繳費年限。

享受工傷保險待遇是有一定條件的。這些條件，比如必須經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷，必須經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定傷殘等級，才能享受傷殘待遇。如果條件達不到或喪失，那么職工的工傷保險待遇就可能終止或喪失?！痉梢罁?jù)】:中華人民共和國勞動法第七十條國家發(fā)展社會保險，建立社會保險制度和社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下得到幫助和補償。

1。職工靈活就業(yè)的，達到法定退休年齡時可累計繳費滿15年不用。2.如果是在職職工，繳費滿十五年，達到法定退休年齡，可以在不用重新繳費；未達到退休年齡仍被用人單位聘用的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繼續(xù)繳費?；攫B(yǎng)老黃金基金會養(yǎng)老黃金 個人賬戶養(yǎng)老黃金基金會養(yǎng)老黃金(參保人員退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 參保人員月平均繳費工資)÷2×繳費年限× 1%繳費年限視為繳費年限 個人繳費年限至1995年底 繳費年限自1995年1月起擴展信息:1?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定，員工應(yīng)參加基本。

企業(yè)職工養(yǎng)老參保繳費年限為:累計繳費必須滿十五年；因為根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時可繳費不滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新農(nóng)社養(yǎng)老保險或城居社養(yǎng)老保險，按國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)保險待遇。

2.如果您是在職員工，請點擊輸入圖片說明(最多18個字)累計繳費滿15個繼續(xù)繳費。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員均可參加基本養(yǎng)老保險，個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老參保繳費滿15年后參加基本-0 養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時，按月領(lǐng)取基本-1/保險。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時可繳費不足15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至達到滿15年。《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，在法定退休年齡繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律分析:您好，養(yǎng)老參保繳費年限如下養(yǎng)老參保必須繳費滿15年，到退休年齡后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果超過15年，繳費年限越長，養(yǎng)老金越多。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，累計繳費年限滿10年不滿15年的，還可以按月發(fā)放基本養(yǎng)老金；不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，據(jù)了解，職工退休后的養(yǎng)老保險待遇與其實際繳費工資和繳費時間直接相關(guān)。繳費金額越高，繳費時間越長，退休后養(yǎng)老保險待遇越高。