自費(fèi)AC-2利弊?就看自費(fèi)-2利弊!分別是什么自費(fèi)-2-1自費(fèi)-2/和公司社保兩者?什么年齡-2自費(fèi)-2利弊分別最劃算?分別在什么時(shí)候-2自費(fèi)-2利弊性價(jià)比最高?一般我們?cè)诠揪吐毜臅r(shí)候,公司會(huì)給我們發(fā)相應(yīng)的社保,所以我們以后也會(huì)發(fā)。
本公司完全承擔(dān)社保 -1/:1。如果你是一家公司的員工,是很劃算的。能多交就多交,充分享受?chē)?guó)家和單位的福利政策。2.如果你是靈活就業(yè)人員,需要繳納20%,那就需要謹(jǐn)慎了,因?yàn)槟憷U納的錢(qián)只有40%進(jìn)入你的個(gè)人賬戶,剩下的60%進(jìn)入你的統(tǒng)籌賬戶,也就是說(shuō)現(xiàn)在給退休員工發(fā)工資。如果身故,個(gè)人賬戶余額加利息退還。如果你活得不夠久,你就會(huì)賠錢(qián)。
為國(guó)家和社會(huì)做貢獻(xiàn),因?yàn)槟悻F(xiàn)在交的錢(qián)是給退休人員的,意味著你在幫助國(guó)家養(yǎng)老,一定程度上穩(wěn)定了社會(huì)的秩序。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。t無(wú)從業(yè)人員的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
exchange 社保是國(guó)家的基本政策,但是很多人會(huì)說(shuō)exchange 社保會(huì)造成損失。其實(shí)他們說(shuō)的是靈活就業(yè)人員社保!作為靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)真的虧嗎?就看自費(fèi)-2利弊!1.繳費(fèi)比例高于列。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為20%,而企業(yè)職工僅為8%。單位會(huì)繳納12%左右,有的地區(qū)是16%。靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保的比例從6%到14%不等,主要是沒(méi)有統(tǒng)籌醫(yī)療,各地比例不一。
2.成本越來(lái)越高。企業(yè)員工繳納的基數(shù)一般是個(gè)人工資,很多情況下個(gè)人工資不會(huì)漲太多!企業(yè)員工工資不會(huì)增加太多,但是其他鐵飯碗的工資會(huì)增加,導(dǎo)致社會(huì)工資增加!靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)卦趰徆べY的60%至300%。這個(gè)工資逐年增加,導(dǎo)致靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)也在增加,繳費(fèi)壓力逐年增加!3.較低的醫(yī)療保險(xiǎn)福利。靈活就業(yè)人員繳納的醫(yī)保和企業(yè)職工繳納的醫(yī)保還是有差距的,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是大部分靈活就業(yè)人員沒(méi)有醫(yī)保個(gè)人賬戶,只有少數(shù)地區(qū)有個(gè)人賬戶。
3、如何評(píng)價(jià)有的人 自費(fèi)交 社保?如果想找人自費(fèi) C 社保性價(jià)比高嗎?我不能給一個(gè)明確的答案,因?yàn)橐辞闆r。毫無(wú)疑問(wèn),社保是對(duì)以后生活的一種保障,所以現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)有條件的人繳費(fèi)-2/。至于是否劃算,就看自費(fèi)cross社保和利弊了,然后大家權(quán)衡一下,看是否適合自己!我們來(lái)看看社保的比值。如果你是公司員工,那么公司出社保基金統(tǒng)籌的大頭,個(gè)人出個(gè)人賬戶的8%比較劃算。
比如靈活就業(yè)人員要交20%,你就需要小心了,因?yàn)槟憬坏腻X(qián)只有40%進(jìn)入你的個(gè)人賬戶,剩下的60%進(jìn)入你的統(tǒng)籌賬戶,也就是給現(xiàn)在退休的員工發(fā)工資。如果身故,個(gè)人賬戶余額加利息退還。如果你活得不夠久,你就會(huì)賠錢(qián)。不過(guò),雖然我個(gè)人自費(fèi) pay 社保多交了錢(qián),但是有強(qiáng)制存款的功能。交社保相當(dāng)于每個(gè)月一筆定期存款,這筆存款自己不會(huì)輕易動(dòng)用。等我老了以后,每個(gè)月都能收到固定的金額,作為我的基本生活資金。
4、 自費(fèi)交 社保的好處有什么?自費(fèi)AC 社保和公司AC社保是一樣的??梢员U衔覀兊酿B(yǎng)老。好處是可以自由。更方便我們查詢社保。自費(fèi)-2/的好處是可以享受醫(yī)保和退休養(yǎng)老金,缺點(diǎn)是支付的費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。如果以靈活就業(yè)人員參保,享受的待遇與繳費(fèi)檔次掛鉤。如果繳費(fèi)比較低,你后來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不會(huì)很多。支付的社保包含了醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),所以自己購(gòu)買(mǎi)社保后,可以享受住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),減少自己因病造成的經(jīng)濟(jì)損失。
沒(méi)有工作單位的個(gè)人需要自己承擔(dān)購(gòu)買(mǎi)社保-2/的所有費(fèi)用,一個(gè)月最低600-700。如果城市平均工資水平高,每月保費(fèi)可能在1000以上。那么一年后,一萬(wàn)多/123,456,789-2/費(fèi)用就要自己承擔(dān)了,經(jīng)濟(jì)壓力更大。想享受終身醫(yī)保,必須交滿25年醫(yī)保才能享受。經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)的時(shí)間,社保最低花費(fèi)10萬(wàn)元以上;如果參保人因個(gè)人經(jīng)濟(jì)壓力中途斷流,可能導(dǎo)致斷流期間無(wú)法享受醫(yī)保。
5、 自費(fèi)交 社保的 利弊分別是什么,什么年齡交 社保最劃算自費(fèi)C社保D利弊都是什么,什么時(shí)候交社保性價(jià)比最高自費(fèi) C。公司會(huì)支付相應(yīng)的社保給我們,所以有些用戶會(huì)選擇在離職后支付社保,以免打斷他們的社保,而是在重新就業(yè)之前。那么自費(fèi)Payment社保是否劃算,存在怎樣的利弊呢?自費(fèi)Payment社保:1的優(yōu)點(diǎn)。自費(fèi)支付社??梢詾槟愕暮笃谔峁┮欢ǖ谋U?。
2.用戶自費(fèi)已付社保,以后會(huì)為子女減輕負(fù)擔(dān)。畢竟我們按時(shí)繳納了社保等到了退休年齡就可以領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金,這樣就有了一定的收入來(lái)源,也可以適當(dāng)減輕孩子的壓力。3.現(xiàn)在很多在外地工作的用戶,如果想在工作單位買(mǎi)房,需要繳納一定年限社保的費(fèi)用。因此,對(duì)于社保不間斷,用戶可以選擇支付自費(fèi)-2/。
6、 自費(fèi)交 社保的 利弊?自費(fèi)cross社保:1的優(yōu)點(diǎn)。相當(dāng)于為自己的未來(lái)買(mǎi)了一份保障。如養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,公積金可以自己用。2.為孩子減輕負(fù)擔(dān)?,F(xiàn)在獨(dú)生子女多了,很難找到工作養(yǎng)活自己。我該怎么管理你?如果我有錢(qián),我可以幫助我的孩子。3.為國(guó)家和社會(huì)做貢獻(xiàn)。現(xiàn)在你交的錢(qián)是給退休的人的,說(shuō)明你在幫國(guó)家養(yǎng)老,為國(guó)家做貢獻(xiàn),有利于社會(huì)秩序和穩(wěn)定。
成本很高,企業(yè)會(huì)覺(jué)得難以為繼。自費(fèi) 0 社保的缺點(diǎn)是每個(gè)月都要交養(yǎng)老保險(xiǎn),15年后才能交養(yǎng)老金,現(xiàn)在社保已經(jīng)不能退保了。社保繳費(fèi)滿15年可以“停繳”并申請(qǐng)按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?針對(duì)繳費(fèi)社保的問(wèn)題,大家寶從社保局得到的回復(fù)是,領(lǐng)取待遇的最低標(biāo)準(zhǔn)是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年,繳費(fèi)年限會(huì)影響以后領(lǐng)取待遇的水平。
7、50歲 自費(fèi)交 社保的 利弊自費(fèi)-2/:不會(huì)出現(xiàn)社保中斷繳費(fèi)的情況,個(gè)人繳費(fèi)滿15年達(dá)到法定退休年齡即可領(lǐng)取養(yǎng)老金;自費(fèi) 0 社保的缺點(diǎn)是:自費(fèi)付款社保負(fù)擔(dān)重,個(gè)人需要承擔(dān)所有費(fèi)用。如果有工作單位,那么個(gè)人只需要繳納20%到30%左右,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。