工傷 保險費多少錢工傷保險多少錢？可以參考工傷保險計算公式。工傷保險計算公式:，工傷 保險費如何支付？工傷保險，又稱工傷保險，企業(yè)職工工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)如下:用人單位繳納的金額工傷-1/為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。

工傷賠償主要看傷殘等級。傷殘一級至四級的，勞動關(guān)系維持，但不需要上班。在此期間可以享受傷殘津貼，每月支付固定津貼。一般和殘疾人可以領(lǐng)取月工資的90%，二級是85%，以此類推。直到退休年齡，可以依法享受養(yǎng)老金，傷殘津貼停發(fā)，還可以領(lǐng)取一次性傷殘津貼?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療的醫(yī)療費、康復(fù)費工傷；(2)住院伙食補貼；(三)在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費用；(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；(五)生活不能自理，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；(六)一至四級傷殘職工的一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；(七)勞動合同終止或解除時應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡人員遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

工傷保險由用人單位以本單位職工工資總額乘以本單位繳費費率繳納，職工個人不繳納工傷 保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時支付工傷-1/。員工個人不繳費工傷 保險費。用人單位繳納的金額工傷-1/是本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。按照工資總額難以支付的行業(yè)工傷-1/具體支付方式由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。工傷保險條例第八條工傷 保險費保險費率按照“以支定收、收支平衡”的原則確定。

行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率由國務(wù)院社會保險行政部門制定，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布實施。第九條國務(wù)院社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)保險基金收支情況，及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率的方案，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布實施。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷-1/。員工個人不繳費工傷 保險費。用人單位繳納的金額工傷-1/是本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。

工傷參保繳費基數(shù)如下:繳費基數(shù)為用人單位上年度全部職工月平均工資，職工月平均工資總額按上年度職工月平均工資收入計算。單位和職工月平均工資低于上一年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。工傷保險，又稱工傷保險。工傷保險由用人單位通過社會統(tǒng)籌繳納工傷 保險費，建立保險基金工傷，致使勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力的。

法律的主觀性:根據(jù)工傷保險條例:工傷保險資金應(yīng)當(dāng)按照以支出為基礎(chǔ)、收支平衡的原則確定其費率。我市工傷保險基準(zhǔn)費率，根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GBT47542011)，一至八類行業(yè)基準(zhǔn)費率依次確定為用人單位職工工資總額的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.8%、1.9%。用人單位的初次繳費費率按照行業(yè)基準(zhǔn)費率確定，之后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷-1/使用情況、工傷發(fā)病率、職業(yè)病危害等因素每兩年浮動一次。