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1。企業(yè)法人用工法律 顧問應注意以下問題:1。企業(yè)可以根據(jù)需要聘請一名律師或者兩名以上律師。2.企業(yè)也可以根據(jù)需要聘請常駐或臨時的律師-3顧問。常年法律 顧問的期限未在法律中規(guī)定，可由雙方協(xié)商確定，但一般不少于一年。臨時法律 顧問是指企業(yè)聘請律師為企業(yè)管理中的某個法律問題提供幫助，問題一解決就解散。

但不是直接給律師個人。本律師事務所接受聘用單位的聘請，簽署聘書法律 顧問合同，明確雙方的權利和義務，指定律師為聘用單位法律顧問。被指派的律師代表律師事務所合同與用人單位履行合同，仍是律師事務所的成員，依法接受律師事務所的領導和監(jiān)督。律師和用人單位沒有行政隸屬關系，也不是用人單位的成員。他們有平等的權利和義務合同。

可靠的律所和律師很多，看你找什么了。如果你資金充足，可以找你所在城市的律師談-3顧問合作。如果你想省錢，可以通過網(wǎng)絡法律1223找處理法律事務的律師事務所談。主要是電話法律咨詢、在線合同審核和起草等。，還有電話催收欠款，不用花很多錢在當?shù)卣衣蓭?。一般來說，職業(yè)者法律 顧問成就動機更強，更渴望成功，所以會更積極地為企業(yè)主出謀劃策。

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按照約定就法律的問題向委托人提供咨詢意見，起草、審查法律的文件，代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動，辦理法律的其他委托事務，維護委托人的合法權益。你必須有律師執(zhí)照，熟悉一些經(jīng)濟學和法學，熟悉一些相關的經(jīng)驗。你還必須熟悉企業(yè)的經(jīng)營管理，對國家政策非常了解，有非常強的組織協(xié)調(diào)能力。還可以為公司提供非常專業(yè)的法律咨詢服務。性格一定要開朗，善于與人溝通，對人有禮貌，穿著大方，非常注意自己的形象。

律師如何才能充當企業(yè)-3顧問企業(yè)法律 顧問又稱企業(yè)律師，是企業(yè)聘用的企業(yè)法律職業(yè)管理人員。主要從事企業(yè)法律咨詢、法律 -1/、合同企業(yè)的審核與簽約、訴訟與非訴訟等業(yè)務。法律事務。根據(jù)2014年8月12日國務院發(fā)布的《國務院關于取消和調(diào)整一批行政審批項目的決定》(國發(fā)(一)企業(yè)-3顧問全國企業(yè)資格證書怎么考-3顧問資格考試一般安排在考試部分的答案有:綜合考試的要求是:1。法律，取得經(jīng)濟學或相關專業(yè)大學?？飘厴I(yè)后，從事經(jīng)濟工作滿6年，或者取得初級經(jīng)濟學技術職務任職資格滿4年。

3.取得經(jīng)濟學或相關專業(yè)雙學士學位或研究生學歷后，從事法律或經(jīng)濟工作滿2年。4.取得法律、經(jīng)濟學或相關專業(yè)碩士學位后，從事法律、經(jīng)濟學工作滿一年。5.獲得法律，經(jīng)濟學或相關領域博士學位。6 .按照國家有關規(guī)定評聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務。首次參加企業(yè)資格考試者-3顧問需填寫報名表，經(jīng)單位同意后持報名表、身份證、學歷證書原件、職稱(資格)證書原件到指定報名點等候。

1。簽約法律 顧問招聘合同預定2。正在建立法律顧問Service文件3。了解用人單位如下。經(jīng)營狀況、員工人數(shù)、勞動合同簽約等相關信息，以及內(nèi)部規(guī)章制度的建立情況。2.錄用前法律歷史信息重點關注錄用單位錄用前存在的爭議，如與相關單位和個人的訴訟、仲裁、勞動仲裁爭議，或相關單位和個人的投訴、申訴，以及錄用單位對爭議的處理情況在法律上。為了找出用人單位之前法律糾紛產(chǎn)生的原因，提出相關整改意見，避免以后發(fā)生類似法律糾紛。

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3.律師與企業(yè)長期合作，可以使雙方在工作中相互理解、相互配合，更有利于高效處理問題。4.長期、穩(wěn)定、緊密的服務法律能夠激發(fā)律師的責任感，把企業(yè)當成自己的生存后盾，愿意全力以赴為企業(yè)提供更好的服務，5.如果企業(yè)客戶知道公司聘請了律師做法律 顧問，客觀上可以提升公司的聲譽和信譽，同時使客戶在履行合同時有所顧慮，不會輕易違約或違反法律。