第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為。但是，這一強制性規(guī)定并不導致這一民事法律行為，但無效除外。違反公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為。第五百零五條當事人超出經(jīng)營范圍訂立的合同的效力，應當依照本法第一部分第六章第三節(jié)和本部分的有關規(guī)定確定，不能只確認超出經(jīng)營范圍的-2無效的效力。

法律分析:如果合同雙方都履行了合同中約定的義務，那么合同將在到期后終止，不再具有法律效力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人可以約定合同的有效期限。合同帶生效日期，自到期之日起生效。合同有終止期限的，在期限屆滿時無效。一般來說，依法成立的合同自成立時生效；雙方未約定生效時間的，一般認為自簽字之日起生效合同；當事人以合同的形式訂立的，自雙方簽字或蓋章時成立合同；當事人以信函、數(shù)據(jù)電文等方式訂立合同的，可以在合同成立前要求簽署確認書；簽署確認函合同時，成立日期為生效時間；如果合同中未規(guī)定生效時間，但合同的生效時間有附加條件，則在附加條件達到時，生效時間應為合同的時間。

法律的主觀性:勞動的時間合同 到期可以由用人單位與勞動者協(xié)商變更。勞動合同修訂稿由用人單位和勞動者各持一份。勞動合同 到期未續(xù)訂，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，但用人單位維持或者改善勞動的除外合同勞動者同意續(xù)訂勞動合同。法律客觀性:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年。

前款規(guī)定的仲裁時效，因一方當事人主張對方當事人的權利，或者請求有關部門進行權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。仲裁時效從中斷時起重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規(guī)定的期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。自中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。因勞動關系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

合同到期，如果沒有特別約定的條款，則合同中的條款將停止執(zhí)行，合同中的條款也將是-0。【法律解析】合同 到期之后，如果沒有保密協(xié)議到期，保密協(xié)議有效，員工離職時有義務根據(jù)保密協(xié)議或條款保守雇主的商業(yè)秘密和與知識產權有關的保密事項。如果員工既沒有與用人單位簽訂保密協(xié)議，也沒有簽訂競業(yè)限制條款，那么員工離職后有完全的擇業(yè)自由，沒有擇業(yè)限制。即使從事與原單位相同的業(yè)務，原用人單位也無權追究該員工的責任。

從現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，對于合同有效沒有統(tǒng)一的條件。所謂效力未定的合同是指合同已經(jīng)成立，但由于不完全符合法律的相關要求，其效力尚未確定。一般在權利人表示承認或者追認后才生效。根據(jù)法律的一般規(guī)定，在合同 到期之后是否生效，取決于雙方的約定。如果是合同，那就-2。

租房合同 到期繼續(xù)維持租賃關系的，仍然有效。承租人要求續(xù)租的，可以與出租人協(xié)商續(xù)租，原租約合同繼續(xù)有效，也可以雙方協(xié)商合同重新簽訂租約，約定權利義務。如果租約合同 到期雙方續(xù)簽合同或在不續(xù)簽合同的前提下，雙方將。如果在合同 到期之后，雙方未能就的內容續(xù)簽合同或繼續(xù)履行合同的主要內容。

一、簽租約合同注意:1。雙方信息合同中醫(yī)明確寫明了出租人和承租人的個人信息，這一點很重要，2.房子的具體位置和情況合同要明確房子的具體位置，比如某條路的某個房間，包括房屋面積和裝修情況，盡量說明房子的墻面、門窗、廚房、衛(wèi)生間的裝修情況。提供的設施也要列出來，房屋的產權和產權人要說清楚，3.租賃期限承租人不希望頻繁搬家，出租人也不希望不斷尋找新的租戶，所以需要在合同中設置一個期限。