保育員工放假期間有工資嗎？你好！如果是公辦幼兒園簽約保育，寒假暑假都有工資；如果是受聘于民辦幼兒園保育未簽訂勞動(dòng)合同的，寒暑假就沒有工資了。公立幼兒園保育member工資是教育局撥款的嗎？績效考核要看幼兒園的經(jīng)營情況和我的工作表現(xiàn)，績效考核高的話，工資會有很高的咨詢記錄，答:教育局規(guī)定的公立幼兒園20210322保育member寒暑假是或否工資。

一般七天沒工作就不給工資，看你幼兒園的決定。幼兒園保育會員工資一般每個(gè)月4000左右，有五險(xiǎn)一金。主要負(fù)責(zé)(1)幼兒園園區(qū)、教具、綠地及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生。每天做一點(diǎn)大掃除，每周做一次大掃除，時(shí)刻保持活動(dòng)室空氣流通，保證孩子有一個(gè)舒適干凈的環(huán)境。(2)按照消毒制度的規(guī)定，做好水杯、毛巾、碗筷的消毒工作，做好水杯架、餐前桌的消毒工作。

(3)在老師的指導(dǎo)下，組織孩子的日常生活，做好保教工作，充分了解孩子的飲食和睡眠情況，保持孩子的外表整潔，細(xì)心呵護(hù)孩子的生活。另外，幼兒園保育員的主要職責(zé)是:1。熱愛兒童，熱愛本職工作，忠于職守。對孩子的關(guān)心、耐心、細(xì)心和熱情，配合主要班主任，全面細(xì)致的照顧孩子的日常生活。培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。2.負(fù)責(zé)班級的場所、設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

是否是公辦園，要看老師是不是編制老師。如果是編制，由政府發(fā)放。如果不是編制，幼兒園就要自己解決問題了。工資.教育局對公立幼兒園所有崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)都有規(guī)定?？冃Э己艘从變簣@的經(jīng)營情況和我的工作表現(xiàn)?？冃Э己烁叩脑?，工資會有很高的咨詢記錄。答:教育局規(guī)定的公立幼兒園20210322保育member寒暑假是或否工資。

你好！如果是公辦幼兒園簽約保育，寒假暑假都有工資；如果是受聘于民辦幼兒園保育未簽訂勞動(dòng)合同的，寒暑假就沒有工資了。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議，也稱為勞動(dòng)爭議。一部分是既有權(quán)利糾紛，即因勞動(dòng)法的適用和勞動(dòng)合同、集體合同的既有內(nèi)容產(chǎn)生的糾紛；有些是因要求新的權(quán)利而產(chǎn)生的糾紛，有些是因工作條件的制定或改變而產(chǎn)生的糾紛。

“:找單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會。2.一、收集你從2008年5月開始在公司工作的證據(jù):包括你的錄用通知或登記表、工作證、上崗證、工資表格、工作服、工友證等，簡而言之，就是能證明你什么時(shí)候到公司，什么時(shí)候工作的證據(jù)。3.然后到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會提起勞動(dòng)仲裁，請求:(1)單位應(yīng)當(dāng)在2008年5月至2009年3月期間每月支付你雙倍/123，456，789-2/(而不是2008年5月起的雙倍/123，456，789-2/，也不是每月“雙倍/1208”。