合同法 內(nèi)容有什么？合同主要包括什么內(nèi)容？新的合同法內(nèi)容合同法相關(guān)法律條文寫(xiě)入中華人民共和國(guó)(PRC)民法典第三編，對(duì)一般條款、典型合同和準(zhǔn)合同作了內(nèi)容。根據(jù)合同法，合同一般應(yīng)包含哪些條款？根據(jù)民法和契約理論。

合同的一般條款是什么？根據(jù)民法典的規(guī)定和契約理論，合同條款一般包括主要條款和一般條款:1 .合同的主要條款合同的主要條款是指合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。它決定了合同的類(lèi)型，決定了當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，處于非常重要的地位。有些情況下，沒(méi)有主要條款，合同就不成立。主要條款包括:(1)標(biāo)的物是合同權(quán)利義務(wù)指向的客體。(2)質(zhì)量和數(shù)量目標(biāo)的質(zhì)量和數(shù)量是確定合同目標(biāo)的具體條件。

(3)價(jià)格或報(bào)酬價(jià)格和報(bào)酬是有償合同的主要條款。價(jià)款是取得標(biāo)的物應(yīng)當(dāng)支付的價(jià)格，報(bào)酬是取得服務(wù)應(yīng)當(dāng)支付的價(jià)格。(四)履行期限、地點(diǎn)和方式履行期限直接關(guān)系到合同義務(wù)的完成時(shí)間，涉及當(dāng)事人的利益，也是確定是否違約的因素之一。(五)違約責(zé)任違約責(zé)任是督促當(dāng)事人履行債務(wù)，保護(hù)守約方免受或少受損失的法律措施，對(duì)當(dāng)事人的利益具有重要意義。

法律的主體性:用人單位與勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法，訂立勞動(dòng)合同，通常包括以下內(nèi)容內(nèi)容: 1。Labor 合同法第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容。用人單位名稱(chēng)是指用人單位的全稱(chēng)；根據(jù)合同法，住所是指用人單位主要辦事機(jī)構(gòu)所在地；法定代表人是依照法律或者公司章程的規(guī)定，代表用人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人；主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是法定代表人以外能夠代表用人單位行使職權(quán)的人。

勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。比如一年，兩年，三年，時(shí)限明確。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以完成一定工作任務(wù)為合同期限的勞動(dòng)合同。這種合同在工程建設(shè)中比較多，工程結(jié)束合同也就結(jié)束了。

平等原則。鼓勵(lì)當(dāng)事人意思自治和合同自由，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵害他人的合法利益。為當(dāng)事人的合同糾紛提供依據(jù)。合同條款是雙方或多方通過(guò)協(xié)商規(guī)定當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)的具體條款或規(guī)范。合同的條款非常重要。合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)主要在合同條款中規(guī)定，法律另有規(guī)定的除外。合同條款是否完備、準(zhǔn)確，決定著合同能否成立和生效，決定著當(dāng)事人能否實(shí)現(xiàn)合同目的。

2.雙方必須依法訂立合同。3_雙方必須就合同的主要條款達(dá)成一致。即合同必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同成立的條件:1。合同雙方具有相應(yīng)的民事行為能力；2、意思真實(shí)；3、合同不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條【合同訂立形式】當(dāng)事人可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。

根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法:第十二條合同內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各種合同的示范文本訂立合同。延伸資料:合同形式:我國(guó)“合同法”第十條:當(dāng)事人以書(shū)面形式、口頭形式和其他形式訂立合同。