警告處分is警告處分的周期和時間為六個月。-1處分期間有突出貢獻者，可提出申請，然后終止管理-1處分，Administration 警告屬于什么處分Administration警告Administration處分，-1 處分期限一般為幾個月-1處分期限一般為六個月，政府事務(wù)決定處分自作出之日起生效。

警告處分的期限一般為六個月，政務(wù)處分的決定自作出之日起生效，政務(wù)處分的期限自政務(wù)-政務(wù)處分的種類為:(1)9(二)記過；(三)記大過；(4)降職；(五)辭退；(6)開除。政務(wù)處分的期限為:(1) 警告，六個月；(二)記過，十二個月；(三)記過、記大過十八個月；(4)降級或撤職24個月。政務(wù)處分的決定自作出之日起生效，政務(wù)處分的期間自政務(wù)處分的決定生效之日起計算。

應(yīng)給予兩種以上政務(wù)處分，最重政務(wù)處分；若多個相同政務(wù)處分應(yīng)解聘，政務(wù)處分期可在多個政務(wù)處分期且小于多個政務(wù)處分期之和內(nèi)確定，但最長不得超過48個月。根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)公開規(guī)定》(中華人民共和國)處分 Law)第十條的規(guī)定，有關(guān)機關(guān)、單位、組織作出的決定違法或者不合法的，對直接責任人員中負有責任的領(lǐng)導人員、公職人員，依法給予政務(wù)公開處分處分。

Party-1處分的影響期為6個月，6個月后處分解散。如果公司不發(fā)通知，可以選擇自己申請。-1處分期間有突出貢獻者，可提出申請，然后終止管理-1處分。中華人民共和國人事部、監(jiān)察部在《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政管理的通知》處分中規(guī)定，行政管理期間有特殊貢獻的國家公務(wù)員處分可以提前解除。其中“特殊貢獻”是指國家公務(wù)員在行政管理期間表現(xiàn)突出、有重大貢獻處分，被授予一等功以上的。

Administration警告屬于Administration 處分。行政處分是指對違反行政紀律的主體進行訓誡，使其意識到自己應(yīng)承擔的行政責任，從而提高警惕，使其重視并改正自己的錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適合輕微違反行政紀律的人。違反國家紀律，給國家和人民利益造成一定損失，已構(gòu)成紀律處分，但情節(jié)輕微，仍能繼續(xù)擔任現(xiàn)職的，可以給予-1處分。處分時限為處分發(fā)現(xiàn)錯誤之日起半年內(nèi)，最遲不超過兩年。

行政警告 處分是行政處罰的一種。公務(wù)員違反行政紀律，但情節(jié)不嚴重的，一般會給予警告 處分，可以是書面也可以是口頭。情節(jié)嚴重的，給予嚴重-1 處分，嚴重警告 處分，一年內(nèi)不予晉升，需要注銷處分。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》處分第六十二條規(guī)定，分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第六十一條公務(wù)員違紀違法應(yīng)當承擔紀律責任的，依照本法給予處分或者由監(jiān)察機關(guān)依法給予行政處分處分處理；違紀違法情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可免于處分。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)第九條至第十二條規(guī)定，黨員受-1處分約束，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提拔或者推薦到非黨組織擔任高于其原任職務(wù)的職務(wù)。黨員受到-1處分的嚴重處分，一年半內(nèi)不得在黨內(nèi)提拔任職，不得向非黨組織推薦。黨員被撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，兩年內(nèi)不得擔任相當于或者高于原任職務(wù)的黨內(nèi)職務(wù)或者推薦到黨外組織任職。

試用期最長不得超過兩年。黨員在試用期內(nèi)沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和被選舉權(quán)。黨員被留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。對擔任黨外職務(wù)的，應(yīng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。受留黨察看處分的黨員處分，恢復黨員權(quán)利后兩年內(nèi)不得擔任黨內(nèi)職務(wù)或推薦到相當于或高于其原任職務(wù)的黨外組織工作。黨員被開除黨籍處分五年內(nèi)不得重新入黨。

警告處分需要六個月。具體原因如下:1，行政機關(guān)公務(wù)員被開除的處分，自決定生效之日起解除其與單位的人事關(guān)系處分，不能再擔任公務(wù)員職務(wù)。行政機關(guān)公務(wù)員除被開除者處分外，在接收期間有悔改表現(xiàn)處分，未再發(fā)生違法違紀行為，處分，期滿后應(yīng)辭退處分；2.行政機關(guān)公務(wù)員領(lǐng)取處分的期限為:(1) 警告，6個月；(2)記過，12個月；(三)記過18個月；(4)降級撤職，24個月。