底薪月薪是什么意思？fixed 月薪是什么意思？底薪是什么意思？底薪是什么意思？月薪3k是什么意思？月薪3k表示“月薪3000元”。其中月薪指月工資，月薪3000 月薪什么意思一般是底薪，老板黑的話，我估計包括加班，月薪21.75是什么意思？21.75天是每個月的工作天數(shù)。

月薪1w是一萬元，w指的是漢語拼音字母萬的聲母。因為英語只有“10000”沒有“10000”，所以用拼音代替，這是國內(nèi)的習(xí)語。k指的是千，是英語中kilo的第一個字母。比如公斤和公里都是公斤，公里都是帶K的千..另外，M代表百萬，B代表十億，是英文millions和billion的首字母縮寫，是國際通行做法。月薪1w表示萬元。

k代表千。m代表百萬。k是千，w是萬。w是一萬k是一塊。是萬。月薪1w表示10000元，w表示一萬，k表示幾千?！癒”和“W”不是同一種語言的產(chǎn)物，“K”來源于英文單詞“kilo”，“W”來源于中文單詞“wan”。k”來自歐美國家。在英語國家，計數(shù)分為三段，即表示一個數(shù)時，以三個數(shù)為一段，中間用逗號或空格隔開。

月薪一般是底薪。如果老板很黑的話，我估計包括加班。月薪那是一個月的工資。月薪是月薪加班就要收加班費。必須是凈收入。月薪是月薪，月薪3000是指一萬個月后用人單位給你3000元。一般一月工作22天8小時，特殊工作以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。比如有的保安是28天12小時。

底薪是什么意思？工資和薪水有什么區(qū)別？基本工資只是工資的組成部分之一。一般每個月拿到的工資是:基本工資加一個百分比(如果有百分比的話)再加上各種補貼(其實要看是什么單位，如果是大學(xué)老師，發(fā)表論文可能有貨幣獎勵)，再扣除五險一金，還有遲到和請假的扣款。最后是你的工資。一般如果你的工資是固定的(合同里)，那么你拿到的工資會比合同里少，因為你會扣五險一金，但是好的單位會有一些亂七八糟的補貼，拿到的可能不一樣。

每個行業(yè)都有自己的工資組成部分。你就是不能統(tǒng)一解釋。底薪是什么意思？基本工資是你一個月工作五天八小時得到的最低工資。比如廣州目前的基本工資是1100元/月，也就是說如果我一周工作五天，一天工作八小時，最低應(yīng)該拿到1100元。超過這個加持時間，就算加班，明白嗎？底薪月薪是什么意思？一個月的最低工資是基本工資。此工資不包括其他獎金、考勤獎金和其他獎勵或福利。

21.75天是每個月的工作天數(shù)。21.75天的工資是因為每周休息兩天，正常工作時間是每天八小時。一般一個月有四周假，也就是從30開始放八天假，等于22。因為是按年平均來的，二月只有28天，所以每個月的工作日數(shù)是21.75天。用人單位應(yīng)當(dāng)按照《法定休假日法》支付工資，即折算日工資和小時工資時不排除國家規(guī)定的11個法定休假日。

稅前工資也叫應(yīng)付工資，是你當(dāng)月能拿到的月薪，包括工資、飯貼、車貼、房子貼、獎金等。有些單位獎金是單獨計算的，所以稅前工資包括工資、米貼、車貼、房貼、各種固定補貼、津貼等等。稅后工資是指你的稅前工資扣除個人所得稅、社會保險中的個人繳費和住房公積金中的個人繳費后，你實際得到的錢。(一)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的收入。

工資應(yīng)該是月薪除以21.75天，也就是日薪。但是一般企業(yè)都會有自己的薪酬體系，有的是按照實際工作天數(shù)計算，有的是按照一個月的天數(shù)計算，根據(jù)公司的薪酬核算方式不同而不同。拓展知識面:1。休假天數(shù):每月考勤工資×(11/21.75×事假天數(shù))。2.新員工和休假天數(shù)大于出勤天數(shù)的員工:月出勤工資/21.75×出勤天數(shù)。

擴展信息:工資單的常見格式:1。在實際工作中，企業(yè)通過編制工資表來支付員工工資，結(jié)算員工工資。2.工資單一式三份。一份由勞動工資部門留存，另一份根據(jù)第一名員工剪成“工資條”，隨工資發(fā)放給員工；3.該表按車間和部門編制，只能反映車間和部門的工資結(jié)算和發(fā)放情況。

月薪3k的意思是“月薪3000元”。因為K是kilo的簡稱，意思是“千”，“3k”是“3000”的意思。3000意味著。月薪3k表示某員工月薪3000元，在中國表示人民幣，在香港默認(rèn)為港幣。其中月薪指月工資。月薪的工作按時間計算，計算單位為:月；享受加班費。

月薪的固定工作不能按時間或數(shù)量計算，計算單位為:月；不享受加班費；適合辦公室職員和高級部門，比如辦公室主任。擴展信息:其他類型的工資包括:1。日工資:工作以時間計算，計算單位為:天；享受加班費。適合普通員工或者臨時工，比如水泥工。2.小時工資:工作以時間計算，計算單位為:小時；享受加班費。適合普通員工或者臨時員工，比如銹工。

月薪k表示千，k是英文kilo的縮寫，例如，月薪10K表示月薪是10000元；1.5K 1500元。月薪k通常指用戶獲得的工資金額。工資是指用人單位或法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定或相關(guān)約定，以貨幣形式支付給職工勞動的報酬。工資可以有不同的計算形式，比如時薪、月薪、年薪。工資是生產(chǎn)成本的重要組成部分。法定最低工資稱為最低工資，也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種工資劃分。

工資一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資等。獎金包括生產(chǎn)獎、經(jīng)濟獎、勞動競賽獎、機關(guān)事業(yè)單位獎勵工資和其他獎金，津貼包括保健津貼、技術(shù)津貼和其他津貼。計件工資是根據(jù)員工生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量(或工作崗位數(shù)量)和預(yù)先規(guī)定的計件單價計算支付的一種工資形式，一般計件產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量主要取決于勞動者的主觀努力。