哪種合同無-2效應(yīng)？什么樣的簽名沒有-2效應(yīng)簽名無效合同，違反了法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定合同。如何判斷合同 法律有效性判斷合同 has 法律有效性如下:合法成立合同經(jīng)簽名或蓋章后制作。

法律分析:勞動合同否法律效力:用人單位免除自己的法律責(zé)任，排除勞動者的權(quán)利；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同 法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第三條訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同中約定的義務(wù)。

法律分析:合同是否具有法律效力可以從以下幾點考慮:第一，合同雙方都是完全行為能力人；二、合同Department合同雙方真實意思表示不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。三是合同的內(nèi)容不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定；四、合同的內(nèi)容不能侵犯第三方的合法權(quán)益。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百四十三條法律符合下列條件的，該行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

合同的雙方當(dāng)事人，即當(dāng)事人具有法律所要求的資格和能力實施相關(guān)的法律行為，即具有完全民事行為能力。合同關(guān)于意思表示的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成。合同的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容必須合理合法。合同應(yīng)遵守相關(guān)法律中規(guī)定的表格。符合條件合同的，依法成立，自成立之日起受法律約束。1.合同具備下列條件，具有法律效力:(1) 合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2) 合同當(dāng)事人意思表示真實；(3) 合同不違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定不違反公序良俗。

本協(xié)議一經(jīng)生效，雙方將根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。當(dāng)事人依法受協(xié)議約束，這是協(xié)議的內(nèi)部效力。當(dāng)事人必須遵守協(xié)議的規(guī)定，按照誠實信用原則正確、完整地行使權(quán)利、履行義務(wù)，不得濫用權(quán)利或違反義務(wù)。當(dāng)客觀情況發(fā)生變化時，雙方必須遵照法律或征得對方同意后，方可變更或解除本協(xié)議。(2)協(xié)議生效后的法律效力還表現(xiàn)為對當(dāng)事人以外的第三人的約束力。

法律主觀:合同是否具有法律有效性取決于是否滿足以下條件:1 .簽署合同或協(xié)議的當(dāng)事人需要是兩方或多方，而不是單方。2.簽約主體為具有民事行為能力的合格人員(包括自然人、法人等。)，能夠正確理解自己行為的內(nèi)容，自由支配自己的行為，并以自己的名義簽署相關(guān)合同協(xié)議；3.已簽署的合同和協(xié)議的內(nèi)容不違反法律的強(qiáng)制有效性。

無效勞動合同自訂立之日起即無約束力法律。無效勞動合同是指雖有當(dāng)事人簽字但其效力不被國家承認(rèn)的勞動-2合同。一般合同一旦依法成立，具有約束力法律但無效合同即使成立，也不具有約束力法律不發(fā)生效力。無效勞動合同自訂立之日起無約束力法律。根據(jù)合同的內(nèi)容，違反法律的勞動、違反行政法規(guī)的勞動合同以及以欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。

用人單位免除自身法律責(zé)任，排除勞動者權(quán)利無效。勞動合同的訂立應(yīng)遵循公平原則，其核心含義是要求勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)一致。用人單位為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，免除自身的法律責(zé)任，如“不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”、“生老病死與企業(yè)無關(guān)”等條款無效。無效合同是指雖然合同已經(jīng)成立，但由于其有效要件的嚴(yán)重缺失，法律并未根據(jù)當(dāng)事人之間的約定賦予效力。

Judge 合同是否有法律效果如下:合法成立合同一經(jīng)簽字或蓋章法律有效，以法律為準(zhǔn)。合同當(dāng)事人需要具有完全民事行為能力，合同內(nèi)容合法，是當(dāng)事人的真實表示。[法律 Basis]民法第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。

根據(jù)法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定，需要辦理審批等手續(xù)的，從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效，但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理報批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)合同變更、轉(zhuǎn)讓、解散的，適用前款規(guī)定。

簽名無效，包括合同行為人有虛假意思表示而簽署的，法律違反行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合同無民事行為能力人訂立的，違反公序良俗的。有合同、法律規(guī)定的行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的其他情形的。另外，如果合同的內(nèi)容違反法律法律和社會公序良俗，合同自始無效，簽署行為無效法律。你也可以收集證據(jù)證明你是被迫簽字的，簽字不是你的真實意思。在這種情況下，簽名無效。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第一百四十五條限制民事行為能力人實施純益的民事行為法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事行為法律行為有效；其他民事法律實施的行為，須經(jīng)法定代表人同意或追認(rèn)后方為有效。對方當(dāng)事人可以督促法定代理人自收到通知之日起30日內(nèi)予以追認(rèn)。法定代表人未表示的，視為拒絕追認(rèn)。Civil 法律行為被追認(rèn)前，善意相對人有權(quán)撤銷。

比如分手關(guān)系什么的。合同法律對此有明確規(guī)定。比如違反法律或者行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定合同的，沒有效力。例如，關(guān)于販賣人口的協(xié)議是無效的。再比如人為斷絕親生父子關(guān)系，這種約定也是無效的。條款鏈接:<合同 Law >第五十二條合同有下列情形之一的無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同損害國家利益的；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；(三)以合法形式掩蓋非法目的的；(四)損害公共利益的；(五)違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)的。

合同只有滿足以下條件才會有法律效果:1。當(dāng)事人的意思表示真實；2.合同由具有相應(yīng)民事行為能力的人訂立；3.合同的簽署形式和內(nèi)容不違法，不違反公序良俗；4、依法經(jīng)過要約、承諾等階段的結(jié)論。[法律 Basis]民法第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。

第四百七十一條當(dāng)事人可以通過要約、承諾或者其他方式訂立合同。第四百七十二條要約是與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)內(nèi)容具體確定；(2)要約人通過表明他已接受要約而受意思表示的約束，【溫馨提示】以上回答僅基于目前的信息和我對法律的了解。請仔細(xì)參考！如果你對這個問題還有疑問，建議你整理相關(guān)資料，與專業(yè)人士詳細(xì)溝通。