年度一次性獎金個人所得稅Why計算？一次性年終獎金個稅計算方法法律主體性:納稅人全年所得一次性-2/，應分別視為一個月的工資、薪金所得。全年一次性-2/個稅如何計算一次性-2/個稅如何計算如下:1 .如果不屬于全年一次性-，2.如果屬于全年一次性-2/，那么納稅人可以選擇不合并全年的綜合所得，單獨進行-3個人所得稅。

1，年一次性-2/收入÷12商(根據(jù)商找到對應的適用稅率A和速算扣除額A)。2.全年應納稅額一次性-2/收入(乘以)適用稅率A和速算扣除額A..年終獎屬于獎金的范圍。所以，年終獎應該納入工資總額范圍，性質上屬于工資。1.年終獎個人所得稅-3/公式1、年度一次性-2/收入÷12商(根據(jù)商找到對應的適用稅率A和速算扣除額A)。2.全年應納稅額一次性-2/收入(乘以)適用稅率A和速算扣除額A..

年終獎個人所得稅 計算方法:1。當發(fā)放年終獎當月的工資在5000元以上時，年終獎的扣稅方式為:年終獎*稅率速算扣除，稅率以年終獎/12作為“應納稅所得額”的對應稅率。2.當月薪低于5000元時，用年終獎個人所得稅(年終獎(5000個月工資)*快速計算虛報漏扣金額。稅率為年終獎(5000月工資)除以12作為“應納稅所得額”的對應稅率。

法律的主觀性:納稅人全年的收入一次性-2/應當作為一個月的工資薪金所得計算分別納稅。(1)年終獎個人所得稅 計算方法:1。當發(fā)放年終獎當月的工資高于5000元時，年終獎的稅前扣除方法為:年終獎*稅率速算扣除，稅率以年終獎12作為“應納稅所得額”的對應稅率。2.當月工資低于5000元時，快速扣除年終獎個人所得稅(年終獎(5000個月工資)*，稅率為年終獎(5000個月工資)除以12對應的稅率。

(2)員工當月工資超過“5000元”的，年終獎另行發(fā)放為一個月工資計算已發(fā)個人所得稅。全年一次性 獎金，如果單獨作為一個月計算，除以12就會得到稅率，但是當稅額為計算，速算扣除只能扣除一次。(3)員工當月工資不超過5000元，年終獎另發(fā)一個月工資計算已發(fā)個人所得稅。但全年一次性-2/扣除“職工工資收入與當月費用扣除額的差額”后的余額，可視為應納稅所得額。

一次性獎金如何計稅具體體現(xiàn)為:1。不屬于全年的一次性獎金，應并入工資薪金所得，由扣繳義務人采用累計預扣法提前扣繳/12。2.如果屬于全年一次性-2/，那么納稅人可以選擇不合并全年的綜合所得，單獨進行-3個人所得稅。當然也可以選擇并入全年綜合所得(當月工資收入)，按照累計預扣法個人所得稅，預扣預繳款，最終按照綜合所得的七級超額累進稅率計算 個人所得稅，進行匯算清繳。

綜上所述，一次性計稅和綜合扣稅的區(qū)別主要體現(xiàn)在納稅金額的不同。三年內，2022年1月1日前，全年一次性-2/單獨納稅，不并入綜合所得。自2022年1月1日起，居民個人年度所得一次性-2/并入當年綜合所得計算繳費個人所得稅。所以綜合稅額大于一次性稅，但需要具體分析。

個稅匯算清繳時，個人可以通過稅務APP選擇年終獎的綜合計稅方式，看到最終應納稅額，不要提交。然后選擇單獨計稅方式，看稅額，比較哪個金額低，選擇哪個計稅方式。2021年12月31日前，全年/123，456，789-1/123，456，789-2/:分別納稅和合并所得兩種納稅方式可供選擇。1.單獨納稅的計算方法是將全年的收入/123，456，789-2/除以12個月的金額。

計算的公式為:應納稅額=全年一次性-2/收入×適用稅率-速算扣除2。綜合所得的全部收入，按照綜合所得稅率表扣除。法律依據(jù):中華人民共和國個人所得稅 Law第一條在中國境內有住所或者無住所，在一個納稅年度內在中國境內居住累計滿183日的個人，為居民個人。居民個人從中國境內、境外取得的所得，應當依照本法的規(guī)定繳納所得稅。

The annual一次性獎金個人所得稅計算納稅人從用人單位取得的方法包括兩種，一種是分別計稅法，一種是合并計稅法。需要繳納的個稅是計算一次性 獎金，合并計稅方式會合并全年綜合所得一次性獎金。年終一次性-2/How-3個人所得稅，有兩種方法。第一種方法是將年終一次性-2/并入全年綜合所得，按照七級累進稅率-3個人所得稅彌補多退少補。

這個方法計算 個人所得稅分為以下幾個步驟:第一步，計算月應納稅所得額。全年月應納稅所得額一次性-2/÷ 12。第二步是確定適用稅率和速算扣除。對于按月折算的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除。第三步，計算應付個人所得稅金額。應付金額個人所得稅全年一次性-2/x稅率抵扣，例如全年一次性-2/元，按第二種方法不計入全年綜合收益。

1。如果職工當月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額，適用公式為:應納稅職工獲得年/123，456，789-1/123，456，789-2/×適用稅率速算扣除2。如果職工當月工資收入低于稅法規(guī)定的費用扣除額，適用公式為:應納稅額(職工當月工資、費用收入差額一次性-2/職工當月工資、費用收入)×適用稅率速算扣除擴展資料:根據(jù)《中華人民共和國(中華人民共和國)法》第三條-0，

法律主觀性:計算Annual一次性-2/個稅計稅方法:個人當月工資收入高于或者等于規(guī)定的費用扣除額的，當月取得應納稅額一次性123459。個人當月工資收入低于規(guī)定費用扣除額的，應納稅額(當月工資收入與費用扣除額的差額一次性-2/當月)×適用稅率速算扣除額。法律客觀性:《中華人民共和國刑法》第二條個人所得稅法律應當支付個人所得稅:(一)工資、薪金所得；

(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)營業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財產(chǎn)租賃所得；(八)財產(chǎn)轉讓所得；(9)偶然收入。個人所得稅法第二條應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)營業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得。