工傷賠償項(xiàng)目包括哪些內(nèi)容？一.工傷賠償項(xiàng)目包括哪些內(nèi)容？工傷 賠償項(xiàng)目指工傷賠償中包含的內(nèi)容，主要指一些相關(guān)費(fèi)用。7級(jí)工傷賠償項(xiàng)目表法律主體性:7級(jí)工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .醫(yī)療費(fèi)用:據(jù)實(shí)結(jié)算，工傷賠償項(xiàng)目:(1)醫(yī)療費(fèi)用，工傷有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工康復(fù)治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀性:申請(qǐng)工傷鑒定、傷殘鑒定、提交賠償-1/計(jì)算1、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式:醫(yī)療費(fèi)賠償診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費(fèi)金額 交通住宿費(fèi)計(jì)算公式交通費(fèi) 住宿費(fèi) 伙食費(fèi)單位職工差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù) 單位職工差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*人數(shù) 住院伙食費(fèi)賠償住院伙食費(fèi)補(bǔ)助金額計(jì)算公式賠償出差伙食補(bǔ)助金額(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)4、輔助器具費(fèi)用計(jì)算公式賠償常用適用器具合理費(fèi)用金額*停工留薪期計(jì)算公式:停工留薪期工資福利工傷工傷前職工月工資福利*醫(yī)療 生活護(hù)理費(fèi)計(jì)算:護(hù)理人員收入(護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)規(guī)定，參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)理人員報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人員人數(shù)(原則上為一人，如需多人，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出多人照顧)*傷殘?jiān)u定后護(hù)理期(計(jì)算至傷殘?jiān)u定時(shí)止):護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況:1。 吃飯，2。翻身，4。穿衣和洗漱，5。自我感動(dòng)超過(guò)以上五項(xiàng)，說(shuō)明你完全不能自理，超過(guò)以上三項(xiàng)，說(shuō)明你大部分都不能。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)9 賠償標(biāo)準(zhǔn):1。一次性傷殘津貼:9級(jí)傷殘為本人9個(gè)月工資；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助:本人工資為9級(jí)傷殘2個(gè)月；3.傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘8個(gè)月本人工資。當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位就工傷發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，如果勞動(dòng)者希望獲得工傷的保險(xiǎn)待遇，應(yīng)根據(jù)工傷specific賠償standard的相關(guān)法律法規(guī)和政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。

工傷Insurance Regulations工傷第三十四條職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)并確認(rèn)需要生活護(hù)理的，每月生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%或30%。

法律主觀性:工傷10級(jí)賠償是:一次性傷殘津貼為7個(gè)月工資；帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由單位按月發(fā)放；治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷；在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等其他費(fèi)用。法律客觀性:根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，工傷10級(jí)傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下:1。工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工傷被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受下列待遇: (一)從。標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘為本人12個(gè)月工資，8級(jí)傷殘為本人10個(gè)月工資，9級(jí)傷殘為本人8個(gè)月工資，10級(jí)傷殘為本人6個(gè)月工資；(2)勞動(dòng)合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。項(xiàng)目，如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人/本人.工傷賠償項(xiàng)目包括哪些內(nèi)容？工傷 賠償項(xiàng)目指工傷賠償中包含的內(nèi)容，主要指一些相關(guān)費(fèi)用。工傷賠償項(xiàng)目:(1)醫(yī)療費(fèi)用。

(2)住院伙食補(bǔ)助。職工住院的工傷，其所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(3)異地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、住宿及費(fèi)用由單位按職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。(4)康復(fù)費(fèi)用。工傷有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工康復(fù)治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

法律主體性:等級(jí)7 工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .醫(yī)療費(fèi)用:據(jù)實(shí)結(jié)算。2.誤工費(fèi)(帶薪停工期間支付):職工因工傷或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利不變，由原單位按月支付。帶薪停工期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)12個(gè)月。

3.院內(nèi)伙食補(bǔ)助:單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%由單位支付。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、住宿及費(fèi)用由單位按職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。4.護(hù)理費(fèi):員工在帶薪停工期間生活不能自理工傷需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)，工傷職工被評(píng)定為傷殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，每月生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。