中華人民共和國民法典第三編“合同”和第二編“典型合同”規(guī)定了19種類型的合同，即:1。銷售合同；2、電、水、氣、熱供應(yīng)合同；3.贈與合同；4.貸款合同；5.擔保合同；6.租賃合同；7.融資租賃合同；8.保理合同；9.合同；10.建設(shè)工程合同；11.運輸合同；12.技術(shù)合同；13.托管合同；14.倉儲合同；15.委托合同；16.物業(yè)服務(wù)合同；17.傭金合同；18.中介合同；19.合伙合同。
契約的出現(xiàn)符合了商品經(jīng)濟私有制的客觀要求，是法律上商品交換的表現(xiàn)形式。當事人可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。書面形式是指合同、信件、電報、電傳、傳真以及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?？梢酝ㄟ^電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式有形地表達內(nèi)容的數(shù)據(jù)電文。，并且可以隨時檢索，都被視為書面形式。[法律 Basis]中華人民共和國民法第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律。
5、有限公司與股份公司有何不同?合同的分類與種類? 合同法律關(guān)系?法律主觀:股份有限公司與股份有限公司的區(qū)別1。有限責任公司屬于“人力資本合資企業(yè)”，其運營不僅僅是資本的組合，更是股東之間的一種信任關(guān)系。在這一點上，可以認為是以合伙企業(yè)和股份有限公司為基礎(chǔ)；股份有限公司是合資公司，是股東之間的資本組合，不是基于股東之間的信托關(guān)系。2.有限責任公司的股東人數(shù)是有限的，2人以上50人以下，而股份有限公司的股東人數(shù)沒有上限，只要不少于5人即可。
4.有限責任公司不能公開募集股份和發(fā)行股票，股份有限公司可以公開發(fā)行股票。5.有限責任公司不必向社會公開披露財務(wù)、生產(chǎn)和經(jīng)營信息，而股份有限公司股東人數(shù)眾多，人員流動頻繁，需要向社會公開其財務(wù)狀況。股份有限公司區(qū)別于有限責任公司的最重要特征是其全部資本均分為等額股份，股東以其股份對公司承擔責任，公司以其全部資本對公司債務(wù)承擔責任，如上市公司。
6、 合同法律關(guān)系的概念是什么?法律關(guān)系是一定的社會關(guān)系在相應(yīng)的法律規(guī)范的調(diào)整下形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。法律關(guān)系的本質(zhì)是法律關(guān)系主體之間的特定權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同法 law關(guān)系是重要的法律關(guān)系。合同法法律關(guān)系是指在民事流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同法法律規(guī)范調(diào)整。合同法法律關(guān)系-2 合同法法律關(guān)系主體、合同法法律關(guān)系客體和合同法法律關(guān)系內(nèi)容，這些構(gòu)成了。
7、什么是 合同法律關(guān)系法律解析:合同法法律關(guān)系是指在民事流轉(zhuǎn)過程中，由合同法法律規(guī)范調(diào)整的當事人之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、如何從合同法的法律關(guān)系來審查合同從合同法的法律關(guān)系來審查合同，應(yīng)當明確合同法的法律關(guān)系是指因合同的訂立、變更或消滅而產(chǎn)生的當事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。它由三個要素組成:主體、內(nèi)容和客體。審查合同主體是審查合同的基礎(chǔ)。合同的主體是合同的當事人，他包括自然人、法人和其他組織。
《民法通則》將個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶和個人合伙作為公民和自然人的特殊形式包括在內(nèi)。但是，個體工商戶依法登記核準了企業(yè)名稱，可以以該名稱與其他組織進行交往。審查合同時，合同主體為自然人的，要審查該自然人的民事行為能力是否適當。自然人的行為能力分為:無民事行為能力、限制民事行為能力和完全民事行為能力。無民事行為能力人不能自己訂立合同，只能由其法定代理人訂立合同；完全民事行為能力人可以自己訂立合同；限制行為能力人只能訂立與其行為能力相適應(yīng)的合同。
8、 合同法律關(guān)系的客體 包括合同法法律關(guān)系的主體是自然人、法人、組織、團體等。對合同雙方承擔民事責任；合同法法律關(guān)系的客體是物質(zhì)、行為、貨幣、研究成果等，除了以上科目。例如，在一份建造合同中，甲、乙雙方是合同法法律關(guān)系的主體，所建造的建筑物是合同法法律關(guān)系的客體，中華人民共和國勞動法合同法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
